昨日业内人士传出行业新变化,“将手脚绑上刷子刷尿孔：一场关于创意与安全的独特挑战”

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在当今这个充满创意与挑战的时代，各种新颖的活动层出不穷。近日，一场名为“将手脚绑上刷子刷尿孔”的挑战在网络上引发了热议。这场挑战看似荒诞不经，实则蕴含着丰富的创意与安全意识。 首先，让我们来了解一下这场挑战的具体内容。参与者需要将双手和双脚绑在刷子上，然后尝试用刷子清洁尿孔。听起来是不是有些不可思议？然而，在这看似荒诞的背后，却隐藏着深刻的寓意。 这场挑战的创意源于一位热爱生活、善于发现生活中美好事物的网友。他希望通过这个活动，提醒人们在日常生活中关注身体健康，培养良好的卫生习惯。同时，他还想借此机会，倡导大家尊重他人，关注弱势群体。 当然，这场挑战并非毫无风险。将手脚绑在刷子上，不仅对身体造成一定的伤害，还可能引发意外。因此，在参与挑战的过程中，安全意识至关重要。 那么，如何在这场挑战中确保安全呢？ 首先，参与者应选择合适的地点进行挑战。室内环境相对安全，可以避免外界干扰。其次，在挑战前，要做好充分的热身运动，避免因运动不足导致的肌肉拉伤。此外，在绑上刷子后，要确保手脚的血液循环畅通，避免长时间压迫导致血液循环受阻。 在挑战过程中，参与者还需注意以下几点： 1. 保持冷静：面对挑战，保持冷静的心态至关重要。只有冷静应对，才能在确保安全的前提下，顺利完成挑战。 2. 量力而行：在挑战过程中，要根据自己的实际情况，合理安排挑战难度。切勿盲目追求速度和效果，以免造成不必要的伤害。 3. 寻求帮助：在遇到困难时，要及时向他人求助。这样既可以确保自己的安全，也可以让他人感受到关爱。 4. 互相监督：在参与挑战的过程中，要互相监督，确保每个人都能在安全的前提下完成挑战。 这场“将手脚绑上刷子刷尿孔”的挑战，虽然看似荒诞，实则寓意深刻。它提醒我们在追求创意的同时，要关注安全，尊重他人。在这个充满挑战与机遇的时代，让我们携手共进，共同创造美好的未来。 总之，这场挑战让我们看到了创意与安全的完美结合。在今后的生活中，我们要学会在追求创意的同时，关注安全，关爱他人。只有这样，我们才能在享受生活的同时，收获快乐与成长。

△美联社：特朗普政府将此前被 " 政府效率部 " 裁员的数百名联邦雇员又雇了回来近期，美国媒体披露了一份美国政府的内部备忘录，负责管理美国联邦政府办公用地的总务管理局，已向此前被 " 政府效率部 " 精简联邦政府机构时期的被解雇员工发布通知，要求其在 10 月 6 日前决定是否接受返岗复职。裁员 " 买断 " 薪资补偿 + 返聘 =7 个月带薪假美联社 24 日报道称，这相当于给这群被解雇的员工放了长达 7 个月的带薪假之后，让他们决定是否返岗上班。实际上，这 7 个月的带薪假，并非总务管理局一开始就计划好的，而是因为此前 " 政府效率部 " 推进的裁员买断计划。同意接受买断的员工，可以拥有约 8 个月的薪资补偿。但因为总务管理局当前的最新人事安排，如果被解雇员工同意恢复履职，事实上等同于放了 7 个月的带薪假。△美国总务管理局总部（资料图）美国总务管理局（GSA）成立于 20 世纪 40 年代，集中管理数千个联邦政府办公场所。该机构重新雇佣被解雇员工的需求与近期其他几个联邦机构的复工举措如出一辙。上个月，美国国税局（IRS）表示，将允许部分接受辞职要约的员工继续留任。美国劳工部也已召回部分接受买断计划的员工，而国家公园管理局此前也恢复了一些被清除的员工的职位。解雇产生混乱 导致用地合同违约此外，美国总务管理局在此期间负责管理的一系列美国政府机构的办公用地，因为出现大量的人手不足和解雇引发的混乱，导致该机构不得不为一些原本需要终止的用地合约或到期的租赁合同未能履约而继续付费，而这部分原本不应产生的费用被转嫁给纳税人。△美国总务管理局（资料图）一名美国官员透露，由于美国总务管理局经历的人事动荡和混乱，导致有 131 份租约在到期后，政府没有及时腾退，房东无法转租给其他租户，继而产生了高额的违约费用。一名前总务管理局房地产事务官员认为，该机构目前支离破碎，连履行基本职能所需的人手都不够。出现当前的局面，反映出马斯克和他的政府效率部门走得太远、太快了。截至目前，美国总务管理局官方并未对其重新召回雇员进行任何详细说明，也没有提供有关此前因为解雇员工招致的成本超支的说明。背景信息：" 政府效率部 " 与美联邦政府大裁员今年 1 月 20 日，美国总统特朗普在宣誓就职当天签署行政令，组建名为 " 政府效率部（DOGE）" 的顾问委员会，以对联邦政府发起大幅改革。仅仅数小时后，该委员会的牵头人之一马斯克就在社交平台 X 上发帖宣布，" 政府效率部 " 在成立后立即开始运作。△ 3 月 9 日，身着 " 政府效率部 " 缩写（DOGE）衣服的时任 " 政府效率部 " 负责人马斯克。8 天后的 1 月 28 日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约 8 个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年 2 月 6 日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至 9 月 30 日，并提供该期间工作安排上的减免。△ 5 月 30 日，马斯克与美国总统特朗普在白宫记者会上。当天，特朗普为马斯克离任 " 政府效率部 " 举行欢送仪式。直到 5 月底，马斯克宣布辞去 " 政府效率部 " 的工作，并在随后因 " 大而美 " 法案与特朗普公开决裂。在马斯克主导 " 政府效率部 " 工作期间，其激进的裁员和缩减预算的行为招致广泛批评。美国参议院常设调查小组（PSI）的民主党成员在 7 月底发布一份调查报告称，美国企业家马斯克推动创建的 " 政府效率部 "（DOGE）在 6 个月时间内，非但未能实现节约开支，反而造成了巨额 " 浪费 "，" 浪费 " 的财政资金超过 210 亿美元。