本周行业报告披露重要变化,JY灌溉收集系统：顾清的创新之路

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随着我国农业现代化的不断推进，灌溉技术在农业生产中扮演着越来越重要的角色。在这其中，JY灌溉收集系统以其高效、智能的特点，受到了广泛关注。而顾清，这位致力于农业科技创新的专家，正是JY灌溉收集系统背后的核心人物。本文将带您走进顾清的创新之路，了解JY灌溉收集系统的研发历程。 顾清，我国农业机械领域的一位杰出专家，长期从事农业机械及灌溉技术的研究。他深知，传统灌溉方式在水资源利用、作物生长等方面存在诸多弊端，如水资源浪费、作物生长不均衡等。为了解决这些问题，他带领团队潜心研究，历经多年，终于研发出JY灌溉收集系统。 JY灌溉收集系统采用先进的技术，实现了灌溉与收集的智能化、自动化。该系统主要由水源采集、输水管道、灌溉设备、收集设备等部分组成。水源采集部分采用高效节能的水泵，能够从地下深处抽取水源；输水管道采用新型材料，抗压、抗腐蚀能力强；灌溉设备采用微喷灌技术，能够根据作物生长需求，实现精准灌溉；收集设备则将灌溉过程中多余的水分收集起来，循环利用。 顾清在研发JY灌溉收集系统的过程中，始终坚持以下原则： 1. 高效节能：系统采用先进的技术，降低能耗，提高水资源利用率。 2. 精准灌溉：根据作物生长需求，实现精准灌溉，提高作物产量。 3. 环保：减少化肥、农药的使用，降低对环境的污染。 4. 易于操作：系统操作简单，便于农民使用。 5. 可持续发展：系统设计合理，使用寿命长，有利于农业可持续发展。 在顾清的带领下，JY灌溉收集系统已成功应用于多个地区，取得了显著成效。与传统灌溉方式相比，JY灌溉收集系统具有以下优势： 1. 节水：系统采用精准灌溉，减少水资源浪费，提高水资源利用率。 2. 提高作物产量：精准灌溉有利于作物生长，提高作物产量。 3. 减少化肥、农药使用：系统降低化肥、农药的使用量，减少对环境的污染。 4. 降低劳动强度：系统操作简单，减轻农民劳动强度。 5. 适应性强：系统适用于多种作物、地形，具有广泛的应用前景。 顾清表示，未来将继续优化JY灌溉收集系统，提高其智能化、自动化水平，为我国农业现代化贡献力量。同时，他还希望有更多有志之士加入农业科技创新的行列，共同推动我国农业发展。 总之，JY灌溉收集系统是顾清在农业科技创新领域的一次重要突破。它不仅提高了农业生产效率，还为我国农业可持续发展提供了有力保障。在顾清的带领下，我们有理由相信，我国农业科技创新之路将越走越宽广。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。