昨日官方传递最新研究成果,“两个人生孩子,剧烈运动是否适宜?”
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可视化故障排除专线:本周行业报告披露重要变化,“两个人生孩子,剧烈运动是否适宜?”
在现代社会,随着健康观念的普及,越来越多的人开始关注孕期和产后运动。然而,对于“两个人生孩子,剧烈运动是否适宜”这个问题,很多人还是感到困惑。本文将从孕期运动、产后恢复以及剧烈运动对生育的影响等方面进行探讨,帮助大家更好地了解这一问题。 ### 孕期运动的重要性 孕期运动对孕妇和胎儿都有诸多益处。首先,适量的运动可以增强孕妇的心肺功能,提高免疫力,减少孕期并发症的发生。其次,孕期运动有助于控制体重,预防妊娠糖尿病、高血压等疾病。此外,适当的运动还能缓解孕期腰背疼痛、水肿等问题。 然而,孕期运动并非意味着可以随意进行剧烈运动。孕妇在运动时需注意以下几点: 1. 选择合适的运动项目:孕妇应选择低强度、有氧的运动,如散步、孕妇瑜伽等,避免高强度的运动,如跑步、跳绳等。 2. 控制运动时间:每次运动时间不宜过长,一般控制在20-30分钟为宜。 3. 注意运动强度:运动时以微微出汗、不感到疲劳为宜。 ### 剧烈运动对生育的影响 那么,两个人生孩子时,剧烈运动是否适宜呢? 1. 剧烈运动可能导致胎儿宫内缺氧:剧烈运动时,孕妇的腹压增加,可能导致胎儿宫内缺氧,甚至出现胎死腹中的严重后果。 2. 剧烈运动可能引发早产:孕期剧烈运动可能导致子宫收缩,引发早产。 3. 剧烈运动可能影响产后恢复:孕期剧烈运动可能导致产后恢复期延长,增加产后并发症的风险。 ### 产后恢复与运动 产后恢复是孕妇关注的重点。产后运动有助于促进子宫收缩、恢复体型、增强盆底肌力量等。然而,产后运动同样需要遵循以下原则: 1. 产后42天内,避免剧烈运动,以免影响子宫恢复。 2. 产后1-2个月内,进行轻度有氧运动,如散步、孕妇瑜伽等。 3. 产后3-6个月内,逐渐增加运动强度,如慢跑、游泳等。 总之,两个人生孩子时,剧烈运动并不适宜。孕妇在孕期和产后运动时,应选择低强度、有氧的运动,并遵循医生的建议。同时,孕妇和家属也要充分了解孕期和产后运动的相关知识,确保母婴健康。
近日,全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫,接受了媒体采访。据 @四川观察 报道,崔丽丽被老板侵害后,丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事,他说:"99.99% 的人,都会去支持自己的爱人,劝离婚的人,是当笑话在看,说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌,你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道,2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证,回忆起当日部分细节,识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况,并拨打 110 报警。案件经开庭审理,于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立,有期徒刑四年。监控截图 来源:看看新闻案子虽然赢了,但 2024 年 4 月 18 日,崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此,开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。因不服工伤认定,公司方于 2025 年 1 月,提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元,该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此,公司方同样不认可,提出上诉。同年 5 月,工伤认定案再次开庭,庭上出现了王某出具的一份笔录,但并未改变最终结果,7 月 16 日工伤案宣判,判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日,历时 20 多天的等待,公司未提出上诉,工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后,崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示,之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决,该案一度中止审理,彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示,希望通过自己的案例,推动企业完善职场保护机制,让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性,遭遇侵害不是耻辱,沉默才会让施暴者更猖狂。"来源:潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等