本月相关部门发布重要报告,《日产GTR:情怀与速度的完美融合,大片中的传奇座驾》

,20250924 07:16:29 杨春柏 179

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在汽车界,日产GTR不仅仅是一款高性能的跑车,它更是一种情怀的象征。从第一代GTR诞生至今,它始终承载着无数车迷的热爱与期待。今天,就让我们跟随摄影师的镜头,一起走进日产GTR的大片世界,感受那份速度与激情的完美融合。 日产GTR的诞生,源于对速度的极致追求。自1970年第一代GTR问世以来,它便以卓越的性能和独特的魅力,赢得了全球车迷的喜爱。在这款传奇座驾的背后,是日产汽车对技术的不断突破和对品质的严格把控。 在大片的镜头下,日产GTR展现出它那独特的魅力。流畅的车身线条,充满力量感的肌肉轮廓,无不彰显着它运动基因。那犀利的鹰眼大灯,仿佛在诉说着一段传奇故事。而那硕大的进气格栅,更是彰显出它无与伦比的霸气。 在速度与激情的舞台上,日产GTR始终是焦点。它那惊人的加速性能,让人叹为观止。从静止到百公里加速仅需几秒钟,GTR的速度犹如脱缰的野马,让人无法抗拒。在大片的镜头下,GTR的每一次加速都充满了力量与美感。 当然,日产GTR的魅力远不止于此。它那独特的内饰设计,也让人陶醉。简约而不失豪华,GTR的内饰充满了科技感。那液晶仪表盘、一键启动、电子手刹等配置,无不体现出日产对品质的追求。 在大片的镜头下,我们还能看到日产GTR在赛道上的英姿。它那稳定的操控性能,让人在驾驶过程中充满信心。无论是高速行驶还是弯道漂移,GTR都能轻松应对。而这,正是它成为无数车迷心中传奇的原因。 日产GTR的情怀,不仅仅体现在它的性能和设计上,更体现在它所承载的那份速度与激情。在大片的镜头下,我们看到了GTR在赛道上的拼搏,看到了它为梦想而奋斗的身影。这份执着,正是GTR精神的核心。 如今,日产GTR已经走过了半个世纪。从第一代到第十代,GTR始终保持着那份对速度的热爱和对品质的追求。而在这份情怀的传承中,新一代GTR也即将诞生。我们有理由相信,在未来的日子里,日产GTR将继续书写属于自己的传奇。 总之,日产GTR是一款充满情怀的座驾。它不仅仅是一款高性能的跑车,更是一种精神象征。在大片的镜头下,我们看到了GTR的速度与激情,看到了它那独特的魅力。让我们共同期待,在未来的日子里,日产GTR能够继续为我们带来更多的惊喜。

短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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