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在众多科幻题材的动漫作品中，机甲旋风无疑是一部深受广大观众喜爱的经典之作。其中，梅菲尔这个角色以其独特的魅力和勇敢无畏的精神，成为了无数粉丝心中的偶像。今天，就让我们一起来回顾一下这位传奇机甲战士的故事。 梅菲尔，是机甲旋风中的核心角色之一，她是一位来自未来世界的机甲战士。在故事中，梅菲尔肩负着拯救地球的使命，与邪恶势力展开了一场惊心动魄的战斗。她勇敢、智慧、坚韧不拔，成为了无数人心中的楷模。 梅菲尔的故事始于一个充满危机的未来世界。在这个世界里，人类面临着前所未有的灾难，地球的生态环境恶化，资源匮乏，人类文明岌岌可危。为了拯救地球，梅菲尔驾驶着先进的机甲——旋风，踏上了征程。 在旅途中，梅菲尔结识了一群志同道合的伙伴，他们共同组成了旋风战队。战队成员各有所长，梅菲尔作为队长，凭借其过人的智慧和勇敢，带领着队伍一次次战胜了邪恶势力。在战斗中，梅菲尔逐渐成长为一个真正的战士，她学会了如何运用自己的力量去保护地球，去拯救那些无辜的生命。 梅菲尔的机甲——旋风，是一台集高科技与美学于一体的机甲。它拥有强大的火力、卓越的速度和灵活的操控性，成为了梅菲尔战斗的得力助手。在旋风的帮助下，梅菲尔屡次化险为夷，成为了无数人心中的英雄。 在机甲旋风的故事中，梅菲尔不仅是一位勇敢的战士，更是一位充满正义感的少女。她对待敌人毫不留情，对待朋友却关爱备至。在战斗中，她始终坚守着信念，为了地球的未来而奋斗。这种精神，正是梅菲尔深受喜爱的原因之一。 值得一提的是，梅菲尔在成长过程中，也经历了许多挫折和磨难。但她从未放弃，始终坚信自己能够战胜一切困难。这种坚韧不拔的精神，也让梅菲尔成为了无数人心中的榜样。 在机甲旋风的故事中，梅菲尔与伙伴们共同经历了无数次的战斗，他们一起成长，一起进步。最终，在梅菲尔的带领下，旋风战队成功拯救了地球，为人类赢得了和平与安宁。 总之，梅菲尔是机甲旋风这部作品中一个极具魅力的角色。她勇敢、智慧、坚韧不拔，成为了无数人心中的偶像。在今后的日子里，梅菲尔的故事将继续激励着我们，让我们勇敢面对生活中的困难和挑战，为实现自己的梦想而努力拼搏。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm