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在众多H5游戏中，贪婪洞窟以其独特的双修流玩法吸引了大量玩家。在这个充满挑战与机遇的世界里，每一位玩家都渴望找到属于自己的最强角色，以在双修之路上独占鳌头。那么，在贪婪洞窟H5中，究竟哪位角色能够称霸双修流呢？今天，就让我们一起来揭秘这位神秘的最强角色。 首先，我们要明确贪婪洞窟H5的双修流玩法。双修流，顾名思义，就是将两个角色进行搭配，发挥各自的优势，以达到最佳的游戏体验。在游戏中，玩家可以通过双修技能、装备搭配、属性相克等多种方式，打造出属于自己的最强组合。 接下来，让我们来看看那些在双修流中表现出色的角色。在这些角色中，有一位堪称最强，他就是—— **角色名称：暗影刺客** 暗影刺客，作为贪婪洞窟H5中的一位神秘角色，其强大的实力和独特的双修潜力，使得他成为了众多玩家争相追捧的对象。以下是暗影刺客在双修流中的优势： 1. **高爆发伤害**：暗影刺客的技能具有极高的爆发伤害，能够迅速击败敌人。在双修流中，搭配一个输出型角色，如法师或战士，可以让暗影刺客在战斗中发挥出巨大的威力。 2. **灵活的生存能力**：暗影刺客的生存能力极强，拥有多种躲避技能和减伤效果。在双修流中，搭配一个辅助型角色，如奶妈或治疗师，可以让暗影刺客在战斗中更加游刃有余。 3. **独特的双修潜力**：暗影刺客的双修技能非常丰富，可以与其他角色搭配出多种效果。例如，搭配一个法师角色，可以释放出强大的群体伤害；搭配一个战士角色，则可以提升自身的生存能力。 4. **装备搭配**：在装备搭配方面，暗影刺客可以轻松应对各种装备。无论是攻击装备、防御装备还是辅助装备，都能在双修流中发挥出巨大的作用。 当然，要想在贪婪洞窟H5中打造出最强的双修流组合，除了选择合适的角色外，还需要注意以下几点： 1. **技能搭配**：在双修流中，技能搭配至关重要。玩家需要根据自身需求和角色特点，合理搭配技能，以发挥出最大的战斗力。 2. **属性相克**：在游戏中，属性相克是一个不容忽视的因素。玩家需要了解各个角色的属性，以便在双修流中发挥出最大的优势。 3. **装备强化**：装备强化是提升角色实力的重要途径。玩家可以通过强化装备，提升角色的攻击力、防御力和生存能力。 总之，在贪婪洞窟H5中，暗影刺客无疑是一位极具潜力的双修流最强角色。只要玩家们能够充分发挥其优势，相信在双修之路上，一定能够取得辉煌的成就。那么，你还在等什么呢？快来加入贪婪洞窟H5的世界，与暗影刺客一起，开启你的双修之旅吧！

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm