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孕期，对于每一位准妈妈来说，都是一段充满期待与挑战的旅程。在这个过程中，她们不仅要面对身体和心理上的巨大变化，还要学会如何应对日日碰触、狠狠躁动、久久躁动的孕期生活。 日日碰触，是孕期最直观的感受。随着胎儿的逐渐长大，准妈妈的肚子也越来越大，日常生活中的碰触变得不可避免。无论是家人、朋友还是陌生人，都可能无意中碰到她的肚子。这种碰触，虽然有时候会让她感到不适，但更多的是甜蜜的负担。因为每一次的碰触，都仿佛在提醒她，一个新生命正在慢慢成长。 狠狠躁动，是孕期最真实的写照。随着孕周的增加，胎动变得越来越频繁，有时候甚至让人难以入睡。准妈妈们会感受到肚子里的宝宝在欢快地玩耍，有时候是轻轻的踢踢，有时候则是狠狠地踹踹。这种躁动，让准妈妈们既期待又害怕。期待的是，宝宝的健康成长；害怕的是，胎动的剧烈可能会影响到宝宝。 久久躁动，是孕期最持久的挑战。随着孕期的深入，准妈妈们会逐渐发现，胎动已经成为了她们生活的一部分。无论是白天还是黑夜，胎动都会如影随形。有时候，胎动会让人感到烦躁，甚至影响到准妈妈们的情绪。然而，正是这种久久躁动，让准妈妈们更加珍惜与宝宝相处的每一刻。 面对孕期生活，准妈妈们要学会调整心态，积极应对。以下是一些建议： 1. 保持良好的作息。孕期生活虽然忙碌，但准妈妈们仍需保证充足的睡眠。良好的作息有助于缓解胎动带来的不适。 2. 合理饮食。孕期饮食要均衡，多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，有助于宝宝的健康成长。 3. 适当运动。孕期运动有助于缓解胎动带来的不适，同时还能增强准妈妈的体质。 4. 保持心情愉悦。孕期情绪波动较大，准妈妈们要学会调整心态，保持心情愉悦。 5. 定期产检。孕期产检是确保宝宝健康的重要手段，准妈妈们要按时参加产检。 总之，孕期生活虽然充满了日日碰触、狠狠躁动、久久躁动，但这些都是准妈妈们与宝宝共同成长的见证。只要学会调整心态，积极应对，相信每一位准妈妈都能度过一个美好的孕期。

美国总统特朗普将对 H-1B 签证征收 10 万美元费用，该计划将大幅冲击严重依赖外国技术人才的科技行业。周五据媒体报道，特朗普政府认为 H-1B 签证的滥用已经取代了美国工人的就业机会。特朗普还计划指示劳工部修订 H-1B 项目的现行工资标准，以限制签证被用于压低美国工人应得的薪资水平。H-1B 项目由国会于 1990 年创立，是高技能外国工人赴美的主要途径。印度是该项目最大受益国，去年获批受益人占比 71%。由于申请需求巨大，项目采用抽签制度分配名额，大学等非营利机构员工通常不受名额限制。消息传出后，严重依赖 H-1B 签证持有者的 IT 服务公司 Cognizant 股价周五下跌 4.74%。科技巨头面临冲击H-1B 签证项目对于需要填补大量技术岗位的科技和人力资源外包公司而言至关重要。新政带来的高昂成本，预计将直接冲击这些企业的招聘策略和运营成本。据报道，亚马逊、谷歌和特斯拉是 H-1B 签证的最大使用者之一。根据美国公民及移民服务局数据，亚马逊在 2025 年获得超过 1 万个 H-1B 签证批准，微软和 Meta 平台各自获得超过 5000 个签证批准。这些公司主要利用 H-1B 签证从印度等国引进软件工程师、技术项目经理和其他 IT 专业人员。签证持有者可在美国工作 3 至 6 年，并有机会申请绿卡获得永久居留权。美国 H-1B 项目每年发放 8.5 万个签证名额，但申请数量达数十万份，需要通过抽签决定。政府内部存在分歧据报道，H-1B 项目在特朗普政府内部和支持者中引发分歧。MAGA 运动的一些支持者认为该项目让印度男性抢夺了美国人的高薪技术和工程职位。负责发放 H-1B 等签证的美国公民及移民服务局局长 Joseph Edlow 就对此项目持怀疑态度。在 Edlow 领导下，该机构此前准备发布新规定，优先考虑薪资更高的签证申请者，但据报道最终该规定被白宫搁置。尽管如此，部分共和党人认为该项目对企业招募全球顶尖人才至关重要。特斯拉 CEO 马斯克曾是该项目的有力支持者之一，但在今年春天离开政府后，该项目失去了一位重要声音。实施细节不清和法律挑战目前，这笔 10 万美元费用的具体管理方式和适用对象尚不明确，并且该政策的合法性也可能面临挑战。通常情况下，新的签证费用需由国会设定，或通过正式的法规制定程序来征收，后者往往需要经过数月的公示和征求公众意见。直接通过总统公告实施，可能会引发法律诉讼。根据现行规定，H-1B 申请人需支付一小笔费用进入抽签系统，中签者再支付一笔更高的费用以提交完整申请材料。