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在众多游戏玩家中，旭旭宝宝无疑是一位极具影响力的游戏主播。他凭借在《地下城与勇士》（简称DNF）这款游戏中的出色表现，赢得了无数粉丝的喜爱。随着DNF手游的推出，旭旭宝宝也成为了手游版的热门话题。那么，旭旭宝宝在DNF手游在哪个区呢？本文将为您揭秘这一热议话题。 自从DNF手游上线以来，玩家们对这款游戏的热度一直居高不下。而作为DNF的忠实粉丝，旭旭宝宝自然也是第一时间体验了这款手游。在游戏中，旭旭宝宝凭借其高超的游戏技巧和幽默风趣的直播风格，吸引了大量粉丝的关注。那么，这位游戏主播在DNF手游中究竟选择了哪个区呢？ 据悉，旭旭宝宝在DNF手游中选择了“龙之谷”区。这个区是DNF手游中人气较高的一个区，区内玩家众多，竞争激烈。旭旭宝宝选择这个区，一方面是为了挑战自己，另一方面也是为了给粉丝们带来更多精彩的游戏内容。 在“龙之谷”区，旭旭宝宝凭借其出色的操作和战术，迅速在游戏中崭露头角。他不仅成功击败了众多对手，还与区内其他玩家建立了深厚的友谊。在直播过程中，旭旭宝宝与粉丝们分享了自己的游戏心得，让许多新手玩家受益匪浅。 值得一提的是，旭旭宝宝在DNF手游中的表现，也让这款游戏在玩家中的口碑得到了进一步提升。许多玩家纷纷表示，旭旭宝宝在游戏中的表现，让他们对这款手游产生了浓厚的兴趣。这也使得DNF手游在各大游戏榜单上的排名不断攀升。 当然，旭旭宝宝在“龙之谷”区也遇到了不少挑战。由于区内竞争激烈，旭旭宝宝在游戏中时常面临强大的对手。但他并没有因此而气馁，反而更加努力地提升自己的实力。在直播过程中，旭旭宝宝也鼓励粉丝们要勇于挑战自己，不断突破自己的极限。 在旭旭宝宝的影响下，DNF手游的玩家们纷纷加入到“龙之谷”区，与旭旭宝宝一起并肩作战。这个区也因此成为了DNF手游中最具活力和竞争力的区域之一。 总之，旭旭宝宝在DNF手游中选择了“龙之谷”区，这个区也因此成为了玩家们热议的焦点。在旭旭宝宝的影响下，DNF手游的玩家们在这里共同成长，共同进步。相信在未来的日子里，旭旭宝宝和他的粉丝们会在“龙之谷”区创造更多辉煌。 随着DNF手游的不断发展，旭旭宝宝在游戏中的表现也成为了玩家们关注的焦点。在这个充满挑战和机遇的游戏世界中，旭旭宝宝将继续带领他的粉丝们勇往直前，创造更多精彩的故事。那么，就让我们一起期待旭旭宝宝在DNF手游中的精彩表现吧！

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm