本月相关部门披露行业最新成果,医院推广新技术的策略与实践
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刚刚监管中心披露最新规定:稍早前相关部门公布新政策,医院推广新技术的策略与实践
随着医疗技术的飞速发展,医院作为医疗服务的主要提供者,面临着激烈的竞争。如何有效地推广新技术,提高医院的知名度和竞争力,成为医院管理者关注的焦点。本文将探讨医院推广新技术的策略与实践,以期为我国医院的发展提供参考。 一、医院推广新技术的策略 1. 明确推广目标 医院在推广新技术前,首先要明确推广目标。这包括提高医院在行业内的知名度、吸引更多患者、提升医疗服务质量等。明确目标有助于医院有针对性地制定推广策略。 2. 深入了解新技术 医院推广新技术前,要深入了解该技术的原理、优势、适用范围等。这有助于医院在推广过程中,向患者和医护人员全面介绍新技术,提高其认可度。 3. 制定合理的推广计划 医院应根据新技术的特点,制定合理的推广计划。推广计划应包括推广时间、推广渠道、推广预算等。同时,要充分考虑患者的需求和医院的实际情况,确保推广计划的可行性。 4. 加强宣传力度 医院可通过多种渠道宣传新技术,如举办学术讲座、发布新闻稿、开展线上线下活动等。宣传内容应突出新技术的优势,提高患者的关注度和信任度。 5. 培训医护人员 医院应加强对医护人员的培训,使其掌握新技术的操作方法和注意事项。这有助于提高医护人员对新技术的熟练程度,为患者提供更优质的医疗服务。 6. 建立良好的口碑 医院在推广新技术过程中,要注重建立良好的口碑。通过优质的服务和良好的治疗效果,让患者口口相传,提高医院的口碑。 二、医院推广新技术的实践 1. 案例一:某医院推广微创手术技术 某医院在推广微创手术技术时,首先明确了推广目标,即提高医院在微创手术领域的知名度和吸引更多患者。医院通过举办学术讲座、发布新闻稿、开展线上线下活动等方式,宣传微创手术技术的优势。同时,加强对医护人员的培训,提高其操作水平。经过一段时间的推广,该医院微创手术患者数量显著增加,医院在微创手术领域的知名度也得到了提升。 2. 案例二:某医院推广人工智能辅助诊断技术 某医院在推广人工智能辅助诊断技术时,首先深入了解该技术的原理和优势。随后,制定合理的推广计划,包括举办学术讲座、发布新闻稿、开展线上线下活动等。同时,加强对医护人员的培训,提高其使用人工智能辅助诊断技术的熟练程度。经过一段时间的推广,该医院在人工智能辅助诊断领域的知名度得到了提升,吸引了更多患者前来就诊。 总之,医院在推广新技术过程中,要注重策略与实践相结合。通过明确推广目标、深入了解新技术、制定合理的推广计划、加强宣传力度、培训医护人员、建立良好的口碑等策略,医院可以有效地推广新技术,提高医院的知名度和竞争力。
短阅读专栏:第 47 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧员工流失率,不能太高,也不能太低。高了,就像一个漏水的木桶,前头拼命招人,后头却不断有人流走,永远填不满;低了,看着挺稳,其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍,缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论:年均 10% 左右的流失率,其实就是一个健康区间。这个比例,既能保证组织的新鲜血液,又不会动摇团队的稳定性。不过,真正的关键点,不在数字,而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率?我建议抓三点:第一,要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开,是企业最心疼的出血;而末位员工的离开,则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率,而是要少掉 " 坏流失 ",多点 " 好流失 "。第二,要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持,中等的人需要辅导和帮一把,而末位的员工,就得直截了当地指出问题,让他有危机感。没有沟通,人才就只能靠猜测来决定去留。第三,对那些长期不改进的人,要敢于出手。对他们的过度容忍,本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低,真正有价值的人,反而会觉得自己不被尊重。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐:华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课:增长停滞时代,经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。