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在繁华的都市中，有一个名叫小雅的女孩，她有着一头乌黑的长发，一双明亮的眼睛，以及一颗勇敢的心。小雅从小就是一个“小小拗女”，她总是有着自己独特的见解和坚定的信念。在她的世界里，一区、二区、三区是她勇敢闯荡的舞台。 一区，是城市的中心，高楼林立，车水马龙。这里充满了机遇与挑战，是小雅梦想的起点。小雅知道，要想在这个充满竞争的世界立足，就必须不断学习，提升自己。于是，她毅然决然地来到了一区，开始了她的求学之路。 在求学的过程中，小雅遇到了许多困难。但她从未退缩，总是以乐观的心态面对挑战。她坚信，只要努力，就一定能够实现自己的梦想。在一区，小雅结识了许多志同道合的朋友，他们一起学习、一起进步，共同成长。 二区，是城市的商业中心，繁华程度堪比一区。在这里，小雅开始了她的职业生涯。她进入了一家知名企业，从基层做起，逐渐积累了丰富的工作经验。在这个过程中，小雅学会了如何与人沟通、如何处理人际关系，这些都为她以后的发展奠定了坚实的基础。 然而，小雅并没有满足于此。她深知，要想在职场中脱颖而出，就必须不断提升自己的能力。于是，她利用业余时间学习各种技能，参加各类培训，努力拓宽自己的知识面。在二区，小雅逐渐成为了一名优秀的职场女性，赢得了同事和领导的赞誉。 三区，是城市的休闲娱乐区，这里有美丽的公园、热闹的夜市、丰富的文化活动。小雅在这里找到了生活的乐趣，她学会了如何平衡工作与生活，如何享受生活。在忙碌的工作之余，她会约上三五好友，一起去公园散步、看电影、品尝美食，尽情享受生活的美好。 在这三个区域中，小雅不仅实现了自己的梦想，还收获了成长、友谊和爱情。她明白，人生就像一场旅行，每一个阶段都有不同的风景。而她，正是那个勇敢地闯荡一区、二区、三区的“小小拗女”。 如今，小雅已经成长为一名优秀的职场女性，她的事业蒸蒸日上，生活美满幸福。但她从未忘记自己的初心，她依然保持着那份勇敢和执着，继续在人生的道路上前行。 在这个充满挑战和机遇的时代，小雅的故事告诉我们：只要有梦想，有勇气，有毅力，就一定能够闯出一番天地。让我们向这位“小小拗女”学习，勇敢地追求自己的梦想，书写属于自己的精彩人生！

公元前 158 年，汉朝发生了一件大事！汉文帝刘恒到达军营门口时，居然被门口的小兵拦住了，不让进！这个把门的小兵居然说：" 没有将军的命令，就算是皇帝来了也不能进。"这一下，汉文帝身边的大臣们，一个个目瞪口呆，汉文帝自己也是尴尬到了极点。这是怎么回事呢？原来这一年，匈奴三万骑兵入侵上郡，另外三万骑兵入侵云中郡，抢走了汉朝大量人口和财物。匈奴的骑兵斥候甚至一度到达了甘泉、长安一带。汉文帝很快下令加强军备，调集部队，在长安外围做了充足的防备，其中一路兵马由河内太守周亚夫带领，就驻扎在细柳营。为了体现自己对军队的重视，汉文帝亲自前往军营慰问士兵，鼓舞士气。汉文帝到达霸上、棘门两个军营时，车驾都是畅行无阻地直接进入。但是，到了周亚夫的细柳营时，却被大门口的小兵拦住了。打前站的使者先行到达，但是，进不去军营。使者只能等着汉文帝亲自到场，结果，汉文帝到了之后，自报家门，结果还是不能进入。最后，汉文帝只好派使者拿着皇帝的符节通报，经过周亚夫的许可后，汉文帝的车驾才得以进入细柳营。进了军营之后，周亚夫还给汉文帝定了规矩：不允许车驾快跑，只能慢慢行进。汉文帝到达周亚夫的营房后，周亚夫身穿盔甲，手持武器，对汉文帝拱手行礼，说：" 臣身着盔甲不便行大礼，只能向陛下行军礼。"汉文帝这才回礼，随后说明来意，慰问了周亚夫军营的士兵，然后离开了。出了周亚夫军营大门后，汉文帝身边的大臣们一个个议论纷纷口吐芬芳，肯定没少说周亚夫的坏话，觉得他不懂规矩，不把皇帝放在眼里，没有出门迎接皇帝等等，反正没什么好话。但是，汉文帝并没有生气，反而对这些大臣说：" 这你们就不懂了！这才是真正的将军。像霸上、棘门那些军营，简直就是小孩过家家，真要和匈奴人打起来，他们恐怕连反应都来不及，就被俘虏了。再看看周亚夫，这才是真正能打仗的将军。"后来，过了一个多月，匈奴人主动退兵了。汉文帝很欣赏周亚夫，于是把他提拔到京城担任中尉。可以说，汉文帝对周亚夫还是非常认可的。当然，汉文帝也是有格局、有度量的。面对周亚夫的强硬态度，他能够沉得住气，毕竟是用人之际。其实我们做领导，也可以从中明白：一个下属是不是有水平，跟他的脾气有一定相关性。往往有能力的人，脾气都不会小。那些既好脾气又有能力的，往往是少数。脾气越大，能力越强，这可以理解，也可以接受。而作为领导，我们更要有宽阔的胸怀，去包容这样的下属。所以说，《资治通鉴》真的是领导的教科书，字里行间都在告诉我们，如何作为领导，如何对待下属，如何面对不同类型的下属。像周亚夫这样的下属，该重用就得重用。汉文帝确实重用了周亚夫，给他升职，调到京师担任中尉，并统领北军，掌管京师的治安。这既是升职，是重用。同时，也是把他放在自己眼皮子底下，既便于监督，也是一种保护。汉文帝这一手，对周亚夫来说是升职，但也是调职，将他调离军队，也是一种防范。当然，这段故事中，周亚夫其实也很有问题。皇帝的使者亮明身份，甚至皇帝亲自来了，他还在那儿装大头蒜。说白了，就是装过头了，变通能力差，连表面的人情世故、表面文章都不屑于做，不善于做，可以说还有点故作高深的感觉。你不能说他有问题，但这样的下属，领导心里还是有点犯怵的，不好驾驭呀。对于用人之际的领导来说，这样的下属是得力干将，但是，对于平和时期的领导来说，这样的下属是大大的刺儿头呢！你觉得是这样吗？观看更多《资治通鉴》解读内容，欢迎订阅我的专栏，为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。（点账号头像，进入主页可见）煮酒论英雄，读史通谋略。关注我，每天为你分享读史感悟。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。