昨日官方更新最新行业动态,一体七交：打造高效团队协作的秘诀

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在当今社会，团队协作已经成为企业成功的关键因素。而“一体七交”作为一种高效的团队协作方法，正受到越来越多企业的青睐。那么，一体七交究竟是如何操作的？本文将为您详细解析。 ### 一、一体七交的含义 “一体七交”是指团队成员在合作过程中，要实现“一体”的思想，即团队成员之间要形成一个紧密的共同体，共同为实现团队目标而努力。同时，要遵循“七交”原则，即交心、交情、交流、交能、交学、交技、交财。 ### 二、一体七交的实施步骤 #### 1. 交心 团队成员首先要建立起相互信任的关系。可以通过团队建设活动、定期的沟通会议等方式，让团队成员深入了解彼此，消除隔阂，形成共识。 #### 2. 交情 在交心的基础上，团队成员要培养深厚的友谊。可以通过共同的兴趣爱好、相互帮助等方式，增进团队成员之间的感情。 #### 3. 交流 团队成员要积极分享自己的观点、经验和资源，促进信息的流通。可以通过内部论坛、微信群、邮件等方式，实现信息的快速传递。 #### 4. 交能 团队成员要充分发挥自己的专业技能和特长，为团队目标贡献力量。在遇到困难时，要相互支持，共同克服。 #### 5. 交学 团队成员要不断学习新知识、新技能，提升自身能力。可以通过培训、研讨会、读书会等形式，提高团队成员的综合素质。 #### 6. 交技 团队成员要掌握一定的团队协作技巧，如时间管理、沟通技巧、团队建设等。这些技巧有助于提高团队的整体执行力。 #### 7. 交财 团队成员要共享团队资源，如资金、设备等。在资源有限的情况下，要合理分配，确保团队目标的实现。 ### 三、一体七交的注意事项 #### 1. 坚持原则 在实施一体七交的过程中，要始终坚持团队目标，确保团队成员的行动方向一致。 #### 2. 适时调整 根据团队发展情况和外部环境的变化，适时调整一体七交的实施策略。 #### 3. 注重平衡 在一体七交的实施过程中，要注意平衡团队成员之间的关系，避免出现偏颇。 ### 四、一体七交的优势 #### 1. 提高团队凝聚力 一体七交有助于增强团队成员之间的信任和友谊，从而提高团队凝聚力。 #### 2. 提升团队执行力 通过一体七交，团队成员能够充分发挥自己的优势，共同为实现团队目标而努力，从而提升团队执行力。 #### 3. 促进个人成长 一体七交有助于团队成员不断学习、提升自身能力，为个人成长提供有力保障。 总之，一体七交是一种高效的团队协作方法，能够帮助企业打造一支具有强大凝聚力和执行力的团队。通过实施一体七交，企业将更好地应对市场竞争，实现可持续发展。

当 " 先下后上 " 原则遇到享有上、下车优先权的特殊群体，到底该以谁为准？近日，上海市三中院二审审结了这起案件。两年前，一场因未遵循 " 先下后上 " 而生的事故，在上海轨道交通八号线西藏南路站发生。事发当天中午，刚满七十岁不久的老丁和家人一起，在西藏南路站等候地铁八号线。候车时，老丁并未站在地面规划的候车区内，而是站在了地面规划的下车区域内。地铁到达后，老丁随同其他乘客，在未等车内乘客全部下车的情况下，走入了车厢内。彼时，车门处正处于拥堵状态。正欲下车的年轻姑娘小袁，与老丁撞了个正着。老丁因碰撞摔倒，右腿受伤。经医院诊断，老丁股粗隆间骨折（右）。司法鉴定结果显示，老丁右腿经手术治疗后遗留右髋关节功能障碍，构成十级伤残。事发后，老丁向法院提起诉讼，要求小袁赔偿其医疗费、残疾人赔偿金等共计约 28 万元。本案的一审法院认为，根据事发时监控，老丁在候车时，并未站在规划的上客等候区域。地铁到站后，老丁拥堵在车厢口，未遵守 " 先下后上 " 的乘车规则，存在过错。同时，小袁在下车时，未谨慎观察周围状况，也存在过错。地铁公司在候车区设置了明显的提示，在老丁受伤后第一时间提供了救助，已尽到了合理范围内的安全保障义务，不存在过错。综合以上判断，一审法院判令老丁对其伤情承担主要责任，小袁对老丁的伤情承担 30% 的赔偿责任。一审宣判后，老丁不服。向上海市第三中级人民法院提起上诉。最终，上海第三中级人民法院判令，驳回上诉，维持原判，小袁对老丁的损害承担 30% 的赔偿责任，共计需赔偿老丁 7 万余元。老丁需自行承担 70% 的责任。地铁运营方已尽到法定职责，无需担责。来源：新闻晨报、扬子晚报