今日研究机构披露重要进展,领导在没人的地方要了我:职场潜规则下的道德困境
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统一服务管理平台,智能监控质量:本月监管部门公开新成果,领导在没人的地方要了我:职场潜规则下的道德困境
在职场中,每个人都渴望得到领导的认可和赏识,但有时候,这种渴望却可能让我们陷入道德困境。近日,一则“领导在没人的地方要了我”的新闻引发了社会广泛关注,让我们看到了职场潜规则下的道德困境。 这起事件中,一位年轻女性员工在加班时,被领导以“关心”为由,带到办公室进行了一次“非正式”的谈话。然而,谈话的内容却超出了正常的工作范畴,让这位女性员工陷入了极大的困扰。在职场中,类似的情况并不少见,许多员工都面临着领导的不当行为。 首先,我们要明确一点,职场中的领导与员工之间的关系应该是建立在相互尊重和信任的基础上的。领导在没人的地方对员工进行不当行为,不仅侵犯了员工的个人权益,更是对职场道德的严重践踏。这种行为不仅让员工感到身心俱疲,还可能对公司的形象和声誉造成负面影响。 那么,面对这样的道德困境,我们应该如何应对呢? 1. 保持清醒的头脑。当领导提出不当要求时,首先要保持冷静,不要被情绪所左右。要明确自己的底线,坚决拒绝领导的不当行为。 2. 寻求法律援助。如果领导的行为已经构成性骚扰或性侵犯,员工可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。 3. 建立良好的沟通机制。公司应该建立健全的沟通机制,让员工能够及时反映问题,并得到妥善处理。同时,公司也要加强对领导的教育和培训,提高他们的道德素质。 4. 倡导职场正能量。员工之间要相互支持,共同抵制职场潜规则。当遇到类似问题时,要勇敢地站出来,为维护职场正义发声。 5. 关注心理健康。面对职场压力和道德困境,员工要学会调整自己的心态,关注自己的心理健康。必要时,可以寻求心理咨询师的帮助。 当然,解决职场道德困境并非一朝一夕之功。这不仅需要员工自身的努力,更需要公司和社会的共同努力。以下是一些建议: 1. 公司要加强对员工的关爱,关注员工的心理健康,为员工提供良好的工作环境。 2. 加强对领导的教育和培训,提高他们的道德素质,让他们明白自己的行为对员工和公司的影响。 3. 建立健全的监督机制,让员工敢于举报领导的不当行为,确保职场正义得到维护。 4. 倡导职场正能量,让员工感受到公司的关爱和支持,共同营造一个公平、公正、和谐的职场环境。 总之,领导在没人的地方要了我这一事件,让我们看到了职场潜规则下的道德困境。面对这样的困境,我们要勇敢地站出来,维护自己的权益,共同为构建一个更加美好的职场环境而努力。
唏嘘一幕。我们风投圈的老朋友——大名鼎鼎的老虎环球基金解散了欧洲团队,最后一位 PE 高管悄然离开伦敦办公室。犹记得五年前,老虎在全球风投圈所向披靡,它凭借不计较估值的彪悍打法碾压同行。正是这一时期,老虎挖来多名高管进军欧洲市场,成立伦敦办公室,迅速将欧洲数十个独角兽收入囊中。时过境迁,算账的时候到了。这一幕,无疑是曾经一级市场狂飙的缩影。当潮水退去,才知道谁在裸泳。高管排队离职横扫欧洲的老虎解散了先从一则离职消息说起。今年 8 月底,老虎环球基金欧洲业务的最后一位主管 Martin Schimmler,已辞去 IR 负责人一职。这意味着老虎环球基金正式解散欧洲私募股权团队。早在 5 月,老虎欧洲团队的投资分析师们纷纷离职,其中就包括前彭博记者 Cam Simpson。更早之前,该机构另外两名董事 Anthony Muhanna、Andreas Attalides 已于两年多前陆续离任。说回 Martin,这是位 PE 老将。早年于瑞士信贷工作,后加入黑石集团旗下 Park Hill 担任执行总裁,又在欧洲豪门 CVC 资本任职高管。2020 年,风头正劲的老虎环球在伦敦开设办公室,大举进军欧洲市场。次年,老虎挖来 Martin 担任董事,负责欧洲私募股权业务。那一时期,老虎在全球所向披靡,几乎改写了风投江湖的游戏规则——用最快的速度把钱投出去,且出价高、尽调简单、条件少、不要决策权,也不强调投后服务。很快,老虎几乎包揽了耳熟能详的全球独角兽。这在欧洲也不例外——仅 2021 年,老虎环球斥资超过 33 亿美元,投资了约 30 家欧洲公司,将至少 10 多家独角兽收入囊中:比如,英国金融科技公司 Revolut 完成 8 亿美元融资,由老虎与软银共同领投,公司估值为 330 亿美元;老虎两年内多次大笔领投欧洲本地服务公司 Getir,公司估值达到 118 亿美元;还有在线活动平台 Hopin,老虎多次跟投,其估值一年翻了三番,达到 77.5 亿美元。诚然,对于创业者来说,在稀释相同股份的情况下,通过老虎环球基金可以融更多的钱,而且获得更高的估值。不止一位欧洲创始人表示,与老虎的投资人视频会议聊了一下,几天后对方给出了无法拒绝的金额," 从没想过能融这么多 "。出手大方且神速,老虎环球在欧洲极具碾压之势。据 Insider 数据,老虎一度占据欧洲初创企业交易总额的十分之一。当时不少欧洲投资人曾公开表达不满,当他们刚准备向创始人发 TS,却发现已经被老虎抢走了,而且估值远远高于预期。以 Hopin 为例,其中一轮的投后估值约是其 ARR 的 100 倍。这在业内看来这并不合理。果不其然,两年后该公司陷入财务困境,仅以 1500 万美元的价格将核心资产转手出售。这波盛况在 2022 年中戛然而止。随着科技股暴跌波动,老虎结束了狂飙。到了年底,老虎旗下 127 亿美元的风投基金录得 20% 亏损,亏损来源于其投资组合中项目估值的骤然下跌。与此同时,老虎环球开始急迫寻求出售资产,其中就包括 Revolut、Getir 等昔日欧洲独角兽项目。此后,老虎欧洲团队几乎不再出手。曾经的欧洲之王,难以再现辉煌。为项目失败买单老虎留给中国创投圈最深刻的印象,是投出京东收获惊人回报。这家投资机构要追溯到 2001 年,互联网泡沫结束之际,切斯 · 科尔曼 (Chase Coleman)成立了老虎环球基金。最初,这只是一家对冲基金,后逐渐延伸到一级市场。低利率时期,老虎是最为激进的投资机构之一。转折出现在 2022 年。根据 PitchBook 的数据,老虎环球进行的风险投资和私募股权投资超过了此前 8 年的总和。但随着全球市场估值暴跌和经济逆风,老虎环球基金也迎来 " 至暗 " 时期。同样是这一年,老虎将旗下所有 VC 基金对未上市公司的投资价值减记了约 33%。这直接导致老虎投资组合的价值减少 230 亿美元(约合人民币超 1500 亿元),留下风投史上糟糕一页。此后,老虎猛踩刹车,风投交易总额和数量明显下滑。到 2023 年,老虎环球基金出手次数不到 30 笔,前两年的激进面孔不复存在。教训惨痛,老虎依旧为过去埋下的隐患买单。据 The Information 查阅的文件显示,截至 2024 年底,老虎环球旗下最大风投基金 PIP15 的账面亏损率达到 12%。虽然与六个月前相比略有改善,但落后于同期标普 500 指数的年化净回报率。同时,老虎仍在持续大幅减记其创业公司资产价值—— NFT 交易平台 OpenSea 估值下降了 94%;AI 硬件公司 Humane 估值折价 86%;Octo AI 被英伟达收购,老虎亏损了 600 万美元;金融服务公司 Level 已关门歇业……所幸,眼下 OpenAI 成为老虎的最大救星。早在 2021 年,老虎通过 PIP15 基金向 OpenAI 投资 1.25 亿美元,此后进行连续跟投。截至去年,OpenAI 已成老虎该基金的最大持仓及最具价值资产,所持有的股权估值达到了 6.5 亿美元,其账面价值是投资成本的三倍多。尽管 OpenAI 带来了惊人的账面回报,但要能彻底 " 拯救 " 老虎,恐怕还为时过早。相比几年前上百亿美元的巨额亏损,这些收益只是杯水车薪。不过,得以喘息的老虎,向外界证明了并未失去 " 捕捉大鱼 " 的能力。毕竟一次正确的豪赌,足以抵消无数失败。正如老虎全球所称," 我们拥有独特的优势,能够抓住下一个赢家,将利用人工智能领域刚刚开始的数十年周期,创造价值。"保持敬畏风投江湖变幻,老虎只是一缕缩影。与其命运轨迹惊人重合的,还有软银。同样是 2021 年前后,软银和老虎横扫一级市场,打法相似——肯给高估值,敢给高估值。市场的反噬来得迅猛而彻底,这一财年软银集团净亏损 900 亿元人民币,罪魁祸首便是软银愿景基金。" 我们要为在市场高点买进初创公司的决定负责。" 此后孙正义放缓投资,频繁出售资产。危机发生时,人们才幡然醒悟:在牛市的狂欢中,人人都可以是天才。这一幕,足以给国内 VC 敲响警钟。回望过去几年,国内一级市场的估值虚高疯狂也曾有目共睹。正如一位投资人在清科年会所言:" 行情好的时候,几个大机构抢一个项目,创始人往往先谈好估值拿到钱,其他投资人再加一轮,估值再涨 30%。" 如今,抢项目的盛况已一去不返。高估值带来的负面效应,已然显现。一二级市场倒挂、投资人亏到 B 轮屡见不鲜。昨日狂欢正在变为今日的眼泪。行业更迭之间,游戏规则也发生了微妙变化,从 " 宁投错,不错过 " 渐渐转移至 " 宁错过,不投错 "。谨慎保守的情绪弥漫在创投圈。" 以前做投资最怕错过,如今抢项目不再奏效。" 此前君联资本总裁李家庆分析,未来五到六年才是关键,机构能否交出满意答卷,取决于对科技深度的理解、资金实力的支撑,以及对前瞻性和不确定性的驾驭能力。换句话说,新一轮的竞争不再仅仅依赖于资金量,更取决于对前沿技术的深刻洞察、对产业变革的精准把握以及对长期价值的坚定信念。正如松禾资本创始合伙人厉伟所说:" 创投是见微光、进窄门、走险路。" 在险峻的路径中稳步前行,需要对科技、市场和专业边界保持敬畏。毕竟,无数的事实证明了一个朴素道理:出来混,终究要还的。本文来源投资界,作者:王露,原文:https://news.pedaily.cn/202509/554427.shtml【本文为投资界原创,网页转载须在文首注明来源投资界(微信公众号 ID:PEdaily2012)及作者名字。微信转载,须在微信原文评论区联系授权。违规转载必究责。】