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近年来，随着全球音乐文化的交融，越来越多的音乐形式在国际舞台上崭露头角。其中，俄罗斯RAPPER的崛起，无疑成为了一股令人瞩目的音乐潮水。在这股潮流中，我们看到了俄罗斯音乐文化的多元化和年轻一代的创造力。 俄罗斯RAPPER的兴起，首先要归功于美国Hip-Hop文化的传入。上世纪90年代，随着音乐市场的开放，大量美国音乐作品进入俄罗斯，其中Hip-Hop音乐因其独特的节奏和韵律，迅速在俄罗斯年轻人中流行起来。在此基础上，俄罗斯RAPPER开始涌现，他们用俄语诠释着Hip-Hop精神，逐渐形成了具有俄罗斯特色的RAP文化。 俄罗斯RAPPER的代表人物有Basta、L'One、MC Doni等。他们不仅在国内享有盛誉，还在国际舞台上崭露头角。Basta是俄罗斯最成功的RAPPER之一，他的音乐风格独特，融合了Hip-Hop、R&B、电子等多种元素，深受广大乐迷喜爱。L'One则以幽默风趣的歌词和独特的表演风格著称，成为了俄罗斯RAP界的标志性人物。MC Doni则以其激情四溢的现场表现力和深情的歌词，赢得了无数粉丝的喜爱。 俄罗斯RAPPER的崛起，离不开俄罗斯音乐市场的繁荣。近年来，随着互联网的普及和音乐平台的兴起，俄罗斯RAP音乐逐渐走向大众。各大音乐平台纷纷推出俄罗斯RAP音乐专区，让更多人了解和喜爱这种音乐形式。同时，俄罗斯RAPPER们也积极参与各类音乐活动，如音乐节、演唱会等，进一步扩大了其影响力。 俄罗斯RAPPER的歌词内容丰富多样，既有对生活的感悟，也有对社会现象的批判。他们在歌词中表达了对自由、平等、正义等价值观的追求，同时也关注着年轻人的成长、爱情、友情等话题。这种多元化的题材，使得俄罗斯RAP音乐具有很高的艺术价值。 值得一提的是，俄罗斯RAPPER在创作过程中，积极融入了俄罗斯传统文化元素。他们在歌曲中运用俄语、俄罗斯谚语、民间故事等，使得音乐作品更具地域特色。这种独特的风格，让俄罗斯RAP音乐在国际舞台上独树一帜。 然而，俄罗斯RAPPER的崛起也面临着一些挑战。首先，由于俄罗斯音乐市场相对封闭，RAP音乐在国内的认可度仍有待提高。其次，部分RAPPER在创作过程中过于追求商业利益，导致作品质量参差不齐。为了应对这些挑战，俄罗斯RAPPER们需要不断提高自己的艺术素养，努力创作出更多具有深度和内涵的作品。 总之，俄罗斯RAPPER的崛起，犹如一股音乐潮水，在全球音乐舞台上掀起了一股热潮。他们用独特的音乐风格和丰富的题材，展现了俄罗斯年轻一代的创造力。相信在不久的将来，俄罗斯RAP音乐将在国际舞台上绽放更加耀眼的光芒。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。