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在我国古老的民间传说中，倩女幽魂的故事家喻户晓。而在众多倩女幽魂的故事中，有一种神秘的存在，那就是倩女幽魂魅者。他们或她，是那些因爱生恨、因情而死的女子，在死后化作魅者，徘徊在人世间，寻找自己的爱人，或完成未了的心愿。 倩女幽魂魅者，顾名思义，是那些具有魅力的幽魂。他们的美丽、善良，却因种种原因，无法投胎转世，只能在阴间游荡。而他们最为人熟知的，便是与男主角之间的爱情故事。 在众多倩女幽魂魅者中，最为人们津津乐道的便是《倩女幽魂》中的聂小倩。她因被鬼王抓走，被迫与宁采臣结为夫妻，然而，她心中所爱之人却是燕赤霞。在经历了种种磨难之后，聂小倩终于找到了自己的真爱，与燕赤霞携手共度余生。 除了聂小倩，还有许多倩女幽魂魅者，他们的故事同样感人至深。比如《聊斋志异》中的小翠，她为了报答恩情，甘愿化作魅者，陪伴在恩人身边。再比如《封神演义》中的苏妲己，她因被纣王所害，化作魅者，最终帮助武王伐纣，完成了自己的使命。 倩女幽魂魅者的存在，既让人感到恐惧，又让人心生敬意。他们为了爱情、为了使命，甘愿化作魅者，在人世间游荡。他们的故事，让我们明白了爱情的伟大，也让我们看到了人性的光辉。 在现代社会，人们对于倩女幽魂魅者的认知，已经不再局限于恐怖和神秘。相反，他们成为了人们心中的英雄，象征着爱情、勇气和担当。许多影视作品，如《倩女幽魂》、《画皮》等，都以倩女幽魂魅者为题材，展现了他们独特的魅力。 倩女幽魂魅者，是穿越时空的神秘传说。他们的故事，让我们在现实世界中，感受到了另一个世界的存在。他们告诉我们，爱情的力量是无穷的，只要心中有爱，就能战胜一切困难。 当然，倩女幽魂魅者的传说，也引发了许多争议。有人认为，这些故事是封建迷信的产物，不值得传播。然而，从另一个角度来看，这些故事也反映了我国古代人民对于爱情、亲情、友情的向往和追求。 总之，倩女幽魂魅者，这一神秘的存在，在我国民间传说中占据了重要地位。他们的故事，既让我们感受到了爱情的美好，也让我们思考了人生的意义。在这个快节奏的时代，让我们不妨放慢脚步，去聆听那些穿越时空的神秘传说，感受倩女幽魂魅者的独特魅力。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。