今日官方渠道公布新政策,“99国精产品品质溯源网：打造全球品质溯源新标杆”

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本周数据平台今日官方渠道披露重磅消息:本月研究机构传递最新政策,“99国精产品品质溯源网：打造全球品质溯源新标杆”

随着全球化的深入发展，消费者对产品品质的要求越来越高。为了满足这一需求，我国推出了一项创新性的项目——“99国精产品品质溯源网”。该平台旨在为消费者提供全球范围内的优质产品，并通过严格的质量溯源体系，确保每一件商品都能追溯到其源头，从而让消费者放心购买。 “99国精产品品质溯源网”是一个集产品展示、溯源查询、在线交易于一体的综合性平台。它以“品质为本，溯源为魂”为核心价值观，致力于为消费者提供一站式购物体验。以下是该平台的一些亮点： 一、全球精选，品质保证 “99国精产品品质溯源网”汇聚了来自全球99个国家的优质产品。这些产品涵盖了食品、化妆品、保健品、家居用品等多个领域，均经过严格筛选，确保品质优良。平台与各国优质供应商建立长期合作关系，确保商品来源可靠，品质有保障。 二、溯源体系，透明公开 “99国精产品品质溯源网”建立了完善的产品溯源体系。消费者在购买商品时，可以通过平台提供的溯源码，轻松查询到商品的产地、生产日期、检验报告等信息。这一举措让消费者对商品的品质有了更加直观的了解，有效提升了消费者的购物信心。 三、线上线下融合，便捷购物 “99国精产品品质溯源网”不仅拥有线上平台，还与线下实体店合作，实现线上线下融合。消费者可以在线上浏览商品，了解商品详情，线下实体店则提供实物展示、试用品体验等服务。这种线上线下结合的模式，为消费者提供了更加便捷的购物体验。 四、严格监管，保障权益 “99国精产品品质溯源网”对入驻平台的商家实行严格监管。平台对商家资质、商品质量、售后服务等方面进行审核，确保消费者权益得到有效保障。同时，平台还设立了投诉举报通道，对消费者反映的问题进行及时处理，切实维护消费者权益。 五、创新技术，提升体验 “99国精产品品质溯源网”运用了先进的区块链技术，实现了产品溯源信息的不可篡改和全程透明。消费者可以通过区块链技术查询到商品的生产、流通、销售等各个环节的信息，确保商品的真实性和可靠性。 总之，“99国精产品品质溯源网”以全球优质产品为基础，以严格的质量溯源体系为保障，为消费者打造了一个安全、放心的购物环境。在今后的发展中，该平台将继续努力，不断创新，为消费者提供更加优质的服务，助力我国品质消费升级。相信在不久的将来，“99国精产品品质溯源网”将成为全球品质溯源的新标杆。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。