今日研究机构公开行业新动态,日本一姐RAPPER潮水太多一:揭秘潮流界的“潮水女王”

,20250922 16:52:10 谢惠萱 740

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在日本音乐界,有一位被称为“日本一姐RAPPER”的艺人,她以独特的音乐风格和强大的舞台魅力,成为了潮流界的“潮水女王”。她就是——潮水太多一。 潮水太多一,本名田中优香,出生于1996年,是一位日本女性说唱歌手。她的音乐风格融合了嘻哈、电子、摇滚等多种元素,独具特色。自从2014年出道以来,她凭借出色的音乐才华和时尚品味,迅速在日本乃至亚洲地区崭露头角。 潮水太多一的舞台表现力极强,她善于运用肢体语言和表情,将音乐中的情感传达给观众。在舞台上,她总是充满自信,仿佛一股强大的潮水,将观众带入她的音乐世界。这种独特的魅力,使她在众多说唱歌手中脱颖而出,成为了日本一姐RAPPER。 潮水太多一的音乐作品,深受广大年轻人的喜爱。她的歌曲《潮水太多一》更是成为了潮流界的经典之作。这首歌曲以独特的节奏和旋律,展现了潮水太多一对于潮流的热爱和追求。歌曲中的歌词“潮水太多一,潮流的引领者,站在时代的前沿,引领潮流的节奏”,更是成为了许多年轻人的座右铭。 在时尚方面,潮水太多一也有着极高的品味。她经常穿着自己设计的服装,走在时尚的前沿。她的穿搭风格独特,既时尚又具有个性,成为了许多年轻人的模仿对象。在潮水太多一的带领下,日本潮流界掀起了一股新的风潮。 除了在音乐和时尚领域取得的成就,潮水太多一还热衷于公益事业。她曾参与多项公益活动,关注弱势群体,用自己的力量为社会做出贡献。这种正能量,使她赢得了更多人的喜爱和尊敬。 然而,在潮水太多一的光环背后,也有着许多不易。作为一名女性说唱歌手,她曾面临着来自社会和家庭的压力。但她凭借坚定的信念和努力,克服了重重困难,最终在音乐道路上取得了辉煌的成就。 如今,潮水太多一已经成为日本乃至亚洲地区最具影响力的说唱歌手之一。她的音乐作品和时尚品味,引领着潮流的风向标。而她所传递的正能量,也激励着无数年轻人勇敢追求梦想。 总之,潮水太多一是一位不可多得的才华横溢的艺术家。她用音乐和时尚,诠释着属于自己的独特魅力,成为了潮流界的“潮水女王”。在未来的日子里,我们有理由相信,潮水太多一将继续在音乐和时尚领域创造更多辉煌,为世界带来更多惊喜。

苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。
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