昨日官方更新行业研究成果,深入浅出解读简历(CV)表格:求职者的必备指南

,20250922 18:38:48 董以蕊 704

今日监管部门发布重大研究成果,中企遭800亿美元天价索赔!中国有色矿业回应,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。数字化服务派单,精准对接维修需求

甘孜石渠县、定安县龙河镇 ,九江市湖口县、黑河市逊克县、儋州市海头镇、黄冈市武穴市、抚州市黎川县、吉安市吉水县、黔东南黎平县、梅州市梅县区、河源市和平县、文山西畴县、宜昌市西陵区、长沙市宁乡市、永州市冷水滩区、七台河市勃利县、湛江市雷州市 、上海市金山区、徐州市睢宁县、海西蒙古族天峻县、内蒙古乌兰察布市凉城县、大连市瓦房店市、台州市路桥区、上海市浦东新区、枣庄市滕州市、渭南市澄城县、阳江市阳东区、丽水市青田县、武汉市江岸区

本周数据平台近期数据平台透露新政策,本周官方更新行业研究成果,深入浅出解读简历(CV)表格:求职者的必备指南,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:自动化服务调度,智能匹配维修资源

莆田市秀屿区、泉州市永春县 ,驻马店市平舆县、重庆市沙坪坝区、鸡西市麻山区、三亚市崖州区、内蒙古鄂尔多斯市乌审旗、内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗、甘南临潭县、阜阳市界首市、酒泉市玉门市、郴州市苏仙区、哈尔滨市阿城区、宜昌市宜都市、临沧市镇康县、铜仁市松桃苗族自治县、北京市西城区 、陵水黎族自治县新村镇、大理大理市、大同市浑源县、合肥市巢湖市、丽水市松阳县、鸡西市鸡东县、六安市金安区、济南市长清区、楚雄楚雄市、滁州市琅琊区、临沧市镇康县、南阳市淅川县、江门市新会区、北京市门头沟区

全球服务区域: 聊城市东昌府区、延安市洛川县 、丽水市青田县、文昌市龙楼镇、重庆市綦江区、内蒙古赤峰市巴林右旗、广西钦州市钦南区、天津市武清区、西双版纳景洪市、惠州市惠阳区、绵阳市安州区、玉溪市红塔区、保山市腾冲市、宜春市万载县、红河建水县、天津市蓟州区、广西河池市大化瑶族自治县 、广西河池市南丹县、曲靖市会泽县、黔东南台江县、襄阳市谷城县、东方市新龙镇

本周数据平台稍早前行业协会报道新政,昨日官方更新研究报告,深入浅出解读简历(CV)表格:求职者的必备指南,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:全国标准化热线,统一维修服务标准

全国服务区域: 广西防城港市上思县、牡丹江市西安区 、武汉市江岸区、淄博市淄川区、黄山市徽州区、三明市大田县、阳泉市盂县、张掖市山丹县、南阳市内乡县、琼海市石壁镇、黑河市爱辉区、葫芦岛市兴城市、宜昌市当阳市、景德镇市珠山区、永州市道县、海西蒙古族天峻县、安庆市潜山市 、太原市古交市、焦作市解放区、万宁市和乐镇、哈尔滨市宾县、汉中市汉台区、郴州市嘉禾县、淮安市金湖县、宿迁市宿城区、嘉兴市海盐县、儋州市海头镇、黑河市五大连池市、海西蒙古族德令哈市、长治市沁源县、黑河市五大连池市、合肥市蜀山区、怀化市会同县、商丘市宁陵县、焦作市山阳区、绍兴市越城区、陵水黎族自治县新村镇、孝感市孝南区、济南市商河县、荆州市江陵县、清远市连南瑶族自治县

本周数据平台本月官方渠道公布权威通报:本月行业报告传递新变化,深入浅出解读简历(CV)表格:求职者的必备指南

在求职的道路上,一份优秀的简历(Curriculum Vitae,简称CV)是求职者展示自己能力与经验的敲门砖。一份结构清晰、内容丰富的简历,往往能吸引招聘者的目光,为求职者带来更多的面试机会。本文将深入浅出地解读简历表格,帮助求职者更好地准备自己的简历。 ### 一、简历表格的基本结构 一份标准的简历表格通常包括以下几个部分: 1. **个人信息**:包括姓名、联系方式、邮箱等基本信息,便于招聘者联系。 2. **求职意向**:明确自己的求职目标,让招聘者一眼看出你的求职方向。 3. **教育背景**:列出自己的学历、专业、毕业院校等信息,展示自己的学术背景。 4. **工作经历**:详细描述你的工作经历,包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等,体现你的工作经验和能力。 5. **项目经验**:列举你在学校或工作中参与的项目,展示你的实际操作能力和团队协作精神。 6. **技能证书**:列出你掌握的技能和获得的证书,如计算机技能、外语水平等。 7. **自我评价**:简要总结自己的优点、特长和职业规划,让招聘者对你的整体印象更加深刻。 ### 二、深入浅出解读简历表格要点 1. **个人信息**:简洁明了,突出重点。避免使用过于复杂的联系方式,如多个电话号码、多个邮箱等。 2. **求职意向**:明确、具体,与自己的专业和兴趣相符。避免使用模糊的求职意向,如“寻求一份好工作”。 3. **教育背景**:按照时间顺序排列,突出自己的学历和专业。对于非重点内容,可以适当简化。 4. **工作经历**:重点描述与求职岗位相关的工作内容,体现自己的工作能力和业绩。对于工作经历较少的求职者,可以适当增加项目经验。 5. **项目经验**:突出自己在项目中的角色、贡献和成果,展示自己的实际操作能力和团队协作精神。 6. **技能证书**:按照与求职岗位的相关性排序,突出自己的核心技能。避免列出与求职岗位无关的技能。 7. **自我评价**:真实、客观地评价自己,避免夸大或贬低自己。可以结合具体事例,让招聘者更直观地了解你的优点。 ### 三、简历表格的排版与格式 1. **排版**:保持简历的整洁、美观,使用清晰的字体和段落格式。 2. **格式**:根据求职岗位和行业特点,选择合适的简历格式。例如,技术岗位可以采用技术型简历,强调技能和项目经验;行政岗位可以采用传统型简历,突出教育背景和工作经历。 总之,一份优秀的简历表格是求职者成功的关键。通过深入浅出地解读简历表格,求职者可以更好地准备自己的简历,提高求职成功率。在求职过程中,不断总结经验,优化简历,相信你一定能找到理想的工作。

原文标题:《中企遭 800 亿美元天价索赔!中国有色矿业回应:防渗膜被盗割等原因导致溃坝,已履行修复义务和赔偿,新索赔无依据》中国有色矿业(HK01258,股价 12.85 港元,市值 501.41 亿港元)旗下公司今年 2 月发生的一起事故,在 9 月中旬再次成为热点。9 月 18 日晚间,中国有色矿业发布公告称,近期有媒体文章就公司旗下赞比亚谦比希湿法冶炼有限公司(以下简称谦比希湿法公司)尾矿坝溃坝事件作出指控,并对事件进行说明。9 月 19 日,有接近上市公司的人士向《每日经济新闻》记者表示,发生事故的公司目前仍停产,由于项目产量不大,事件对中国有色矿业年产量影响有限。目前,复产需等待当地政府聘请环评机构出具环评报告,但各方对选聘环评机构存在一定争议。《每日经济新闻》记者注意到,截至 9 月 19 日,中国有色矿业今年以来股价涨幅超 150%。中国有色矿业:800 亿美元索赔缺乏依据中国有色矿业表示,2 月 18 日,谦比希湿法公司一座尾矿坝因防渗膜被盗割以及持续强降雨(2025 年 1 月至 2 月赞比亚当地降雨量接近 20 年来同期降雨量最大值)等原因溃坝,导致部分尾矿泄漏。溃口于 19 日凌晨 3 点半完成封堵,事故源头得到有效控制。对于尾矿坝事件,谦比希湿法公司已依据政府指令全面履行修复和治理义务,并按照赞比亚政府出具的损害赔偿报告完成了对个体农户的赔偿工作。未来,公司将继续与赞比亚政府紧密协作,全力推进环境影响评估和修复治理工作。近日,据称当地一百余名民众(据了解实际授权仅有 11 人)向法院提起请愿,在当地法院登记(但未受理)的请愿书中要求中方涉事企业设立环境修复托管账户并存入 800 亿美元(约合 6240 亿港元),由赞比亚政府管理,用于环境修复及全额赔偿,并要求额外 2 亿美元作为紧急救助及健康 / 环境评估基金。中国有色矿业认为,上述申索明显缺乏依据。针对该索赔事件,公司已聘请当地专业律师团队积极应对,依法维护自身合法权益。同时,公司认为该事件未对本集团的经营或财务状况造成重大影响,故不构成内幕消息。涉事矿产仍停产复工需等当地政府完成环评据公告内容,当地政府已多次对事件进行积极回应,证明事件未对相关周边环境及社区造成任何重大影响。8 月 7 日,赞比亚政府首席发言人在相关新闻发布会上作出声明,称局势已基本恢复正常,政府有信心向受影响区域的群众保证其生命安全;实验室检测结果显示,水体的 pH 值(注:酸碱度)已恢复正常,重金属浓度也在持续下降,当地供水公司 2 月 24 日已全面恢复正常运行。赞比亚政府称,至今尚未发现与此次污染事件直接相关的重大健康问题或疫情,自 2 月污染事件发生以来,没有出现任何因污染导致的死亡病例。9 月 10 日,赞比亚副总统等政府官员赴谦比希湿法公司现场调研,副总统发表讲话,对谦比希湿法公司事件处置方式及环境治理成果表示肯定。据中国有色矿业 2025 年中期业绩公告,公司在赞比亚和刚果(金)专注经营铜、钴开采、选矿、湿法冶炼、火法冶炼及销售业务。2025 年 1 月至 6 月,公司累计生产粗铜和阳极铜 11.13 万吨,同比下降 30.4%;累计生产阴极铜 7.22 万吨,同比增长 15.6%。其中,谦比希湿法公司主要运营穆旺巴希矿山和谦比希湿法厂,公司在 2 月发生事故后暂停运营。2025 年上半年,谦比希湿法公司生产阴极铜 755 吨,同比下降 73.3%,生产粗铜和阳极铜 1540 吨,同比下降 42.4%。公司去年对事故发生地已做风险预案《每日经济新闻》记者注意到,针对此次事故的发生,中国有色矿业早在去年就做了相关的风险预案。公司在此前披露的《2024 年度环境、社会及管治(ESG)报告》中提到,集团建立了系统的环境管理制度。比如,公司要求各附属公司制定《尾矿库安全环保管理制度》等规范,并将尾矿库风险防控列为核心任务之一。具体措施包括:刚波夫矿业采用防渗膜隔层技术,并定期进行修补维护,中色华鑫湿法于 2024 年 9 月组织尾矿库安全评价并整改隐患。同时,公司指出赞比亚地区面临 " 极端洪涝 " 的气候风险,并通过挖掘截水沟、使用潜水泵排水等方式应对。此外,报告中还记载了应急管理措施,如卢阿拉巴铜冶炼公司开展火灾事故应急救援演练,刚波夫矿业制定《生产安全事故综合应急预案》并组织定期演练。这些内容显示公司建立了应急预案体系。关于基础设施安全管理,ESG 报告在 " 供应链管理风险 " 部分主要关注物流中断和设备供应问题。报告内容显示,对关键环保设施的日常物理安全管理未列入详细的风险评估清单。专家:ESG 风险需要事前管理,而非 " 善后 "中央财经大学绿色金融国际研究院副院长施懿宸向《每日经济新闻》记者分析表示,中国有色矿业对此次事件的处理和善后比较有诚意,但其中还是多少反映出我国出海企业风险意识略有不足。在他看来,风险管理本质上是一个事前的概念,并且风险发生是一个概率事件,企业容易抱有侥幸心理。而一旦风险真的发生,这时候的处理其实已经是事后补救,属于 " 善后 " 而非 " 管理 "。" 这就跟人的健康一样,应在生病之前就注重调养、预防疾病,而不是等到生病之后再依赖药物治疗。同样,企业在事前对于相关 ESG 风险的评估往往不够严谨,导致对这类风险认识不足,进而缺乏充分的管理和防控行为与措施。由于许多细节未能落实,一旦问题发生,企业就不得不承担极高的善后成本。" 施懿宸说。实际上,中企矿业公司在海外遭遇盗采、抢劫或者其他类型事故,已经不算新鲜事。比如,紫金矿业在去年就公告称,公司位于哥伦比亚的金矿就遭当地黑帮挖洞盗采,数量难以统计;今年 7 月,另一家中资矿企在津巴布韦的矿产,也遭当地团伙抢劫。针对中企海外矿业的 ESG 治理重点和风险,施懿宸认为主要有两个方面。一是环境污染风险,尤其是涉及有毒物质导致的水体、土壤污染,以及固体废弃物和有毒气体排放,相关认知需要提升;二是社会责任风险,该行业高度依赖大量劳动力,在劳工权益保障和工作环境安全方面,不能掉以轻心。此外,S(社会)部分的社区友好、社区之间的互动以及回馈,也需要引起重视。记者| 黄宗彦 孔泽思编辑 | 何小桃 张益铭 易启江校对 | 张益铭封面图片来源:视觉中国,图文无关|每日经济新闻 nbdnews 原创文章|
标签社交媒体

相关文章