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在五彩斑斓的互联网世界中，有一个充满欢乐与活力的地方，那就是被称为“开心黄色网”的虚拟空间。这里，人们可以尽情释放自己的天性，享受色彩带来的愉悦，感受网络带来的无限可能。 开心黄色网，顾名思义，是一个以黄色调为主色调的网站。黄色，象征着阳光、快乐和希望，这个网站正是以这样的色彩为基调，为用户提供了一个充满正能量的网络环境。在这里，人们可以放下生活的压力，尽情享受网络带来的欢乐。 首先，开心黄色网以其独特的视觉设计吸引了大量用户。网站的整体布局简洁大方，色彩搭配和谐，让人一眼就能感受到愉悦的心情。黄色调的运用，使得整个网站充满了温馨、舒适的氛围。此外，网站还提供了丰富的图片、视频、音乐等资源，让用户在浏览过程中，能够感受到视觉和听觉的双重享受。 其次，开心黄色网为用户提供了丰富的娱乐内容。在这里，用户可以找到各种搞笑视频、趣味图片、热门段子等，让人们在轻松愉快的氛围中，缓解生活中的压力。此外，网站还设有互动板块，用户可以在这里发表自己的观点，与其他网友交流心得，共同分享快乐。 值得一提的是，开心黄色网在内容审核方面做得非常严格。为了保证网站的健康发展，网站管理员对上传的内容进行了严格的筛选，确保所有内容都符合法律法规，不含有任何不良信息。这样的做法，让用户在浏览网站时，能够放心地享受网络带来的乐趣。 除了娱乐功能，开心黄色网还致力于为用户提供实用信息。网站设有新闻资讯、生活百科、健康养生等多个板块，为用户提供了丰富的知识储备。在这里，用户可以了解到最新的国内外新闻，学习到实用的生活技巧，关注自己的身心健康。 当然，开心黄色网也关注用户的成长。网站设有在线教育板块，提供各类课程资源，帮助用户提升自己的技能。此外，网站还定期举办各类线上活动，鼓励用户积极参与，共同进步。 在这个充满欢乐的黄色世界里，人们可以尽情释放自己的天性，享受网络带来的便利。然而，我们也应该意识到，网络世界并非现实生活，我们不能过度依赖网络，而忽视了现实生活中的人际交往。在享受网络带来的快乐的同时，我们还要学会珍惜现实生活中的美好时光。 总之，开心黄色网是一个充满欢乐与活力的网络空间。在这里，我们可以感受到色彩带来的愉悦，体验到网络带来的无限可能。让我们在这个奇妙的世界里，尽情享受生活，传递快乐，共同创造美好的未来。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。