本月行业报告传递行业新变化,“边给老公打电话说是运动，夫妻间的甜蜜互动”

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在这个快节奏的时代，人们的生活被工作、学习、家庭琐事等填得满满当当。在这样的生活压力下，夫妻间的沟通与互动显得尤为重要。近日，一位女士在朋友圈分享了她与老公的甜蜜互动，引起了众多网友的关注。原来，这位女士在给老公打电话时，谎称自己正在运动，而这一幕温馨的场景，让人感受到了夫妻间的默契与爱意。 那天，阳光明媚，女士下班后回到家，疲惫不堪。她拿起手机，拨通了老公的电话。电话那头，老公的声音传来：“亲爱的，你今天下班了吗？” “嗯，刚下班。”女士回答道。 “今天感觉怎么样？”老公关切地问道。 “有点累，但是还好。”女士叹了口气。 “那你现在在做什么呢？”老公继续问道。 “我在运动呢，你呢？”女士突然转变话题，笑着说道。 “哦，原来你在运动啊，那我就放心了。”老公的声音中带着一丝戏谑。 “是啊，我正在跑步机上跑步呢，你呢，是不是也在锻炼？”女士继续调侃道。 “哈哈，我哪有你在跑步机上跑得快，我就在家里做做家务，陪你运动。”老公笑着回答。 就这样，两人你一句我一句，在电话里分享着彼此的生活点滴。其实，女士并没有在运动，她只是在用这种方式，让老公放心，同时也为两人的生活增添了一丝乐趣。 这段对话，让许多网友感慨万分。有人表示：“原来夫妻间的互动可以这样温馨，真是让人羡慕。”也有人调侃道：“看来，这位女士是个‘运动高手’，竟然能在电话里骗过老公。” 然而，这并非女士的初衷。她只是想通过这种方式，让老公知道她过得很好，同时也想让他放心。这种看似小小的谎言，却蕴含着夫妻间深厚的感情。 在我们的生活中，类似的场景并不少见。有时候，为了不让对方担心，我们会选择隐瞒一些事情；有时候，为了给对方带来惊喜，我们会编造一些美好的谎言。这些看似微不足道的小细节，却构成了夫妻间美好的回忆。 其实，夫妻间的默契与爱意，往往就体现在这些小小的互动中。正如这位女士，她并没有真的在运动，但她却用这种方式，让老公感受到了她的关心与爱意。这种甜蜜的互动，让人感受到了家的温暖。 在这个充满压力的社会，夫妻间的沟通与互动显得尤为重要。我们要学会在忙碌的生活中，抽出时间来关心对方，分享彼此的喜怒哀乐。正如这位女士，她虽然只是通过电话，与老公分享了自己的“运动”，但却让两人的感情更加深厚。 总之，夫妻间的互动方式多种多样，关键在于我们是否用心去感受、去珍惜。让我们从现在开始，用心去经营这段感情，让生活充满甜蜜与温馨。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。