今日官方发布重大研究成果,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱
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本周数据平台今日官方渠道公布最新动态:昨日行业报告更新行业政策,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱
在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。
又不见张子宇?篮协官媒更新女篮总结会议引热议 宫鲁鸣或另有安排 狼叔评论 2025-09-21 18:45 ·上海 0 北京时间9月21日,中国篮协官方社媒更新了女篮结束了云南训练,以及与尤文图特的2场热身赛总结会议。 打开网易新闻 查看精彩图片 具体发文如下:9月20日,中国女篮全体成员在北京体育大学召开高原训练及热身赛总结会。全体队员和教练员认真发言,梳理和分析此前训练、比赛中发现的问题。今天上午,全队再度集结,投入新一轮紧张训练,对前期发现的问题进行针对性调整和提升。本阶段训练,全队将直面问题,查漏补缺,继续向前。 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 既有韩旭作为代表发言,也有热身赛状态备受争议的李缘,以及其他年轻球员训练的当中,而18岁的张子宇又一次消失在女篮公众视野引发外界的猜想。 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 有细心的球迷发现自从亚洲杯结束后,外界记者的采访也鲜有涉及张子宇的话题,云南集训期间,传出过张子宇身体状态等问题缺席请假。而在尤文图特的比赛,张子宇连续2场比赛都有大量的折返跑回合,对比到亚洲杯期间,宫鲁鸣坚定选择保护为主,甚至不惜把比赛拖入阵地战的方式,让其他四名在场球员“照顾”张子宇在防守端移动速度偏慢,以及只能启动联防的特点。宫鲁鸣几乎每一场比赛都会被问到张子宇的相关话题,甚至直言表示:只要张子宇在,中国女篮就有希望的言论。 打开网易新闻 查看精彩图片 但与尤文图特的2场热身赛的赛后新闻发布会,宫鲁鸣并没有涉及到张子宇任何主动采访问题,只有涉及韩旭与王治郅特训一周,张子宇不在的话题,希望未来大郅能对我们国家男篮和女篮传授他的经验,这些对年轻球员是很好的帮助。张子宇具体是什么原因不在,宫鲁鸣并没有透露出具体的原因。 打开网易新闻 查看精彩图片 在云南特训期间,与云南财经大学男篮进行热身赛,同样没有看到张子宇的身影。 打开网易新闻 查看精彩图片 宫鲁鸣或许是希望外界能减少对张子宇的关注度,让这名18岁新星更加专注训练和比赛,尤其是涉及到新赛季的WCBA联赛,有消息称多支俱乐部有意得到张子宇,但目前并没有达到完全定下来。 特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.