今日国家机构披露行业新成果,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

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近日技术小组通报核心进展:今日行业报告更新行业动向,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

在职场中，我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则，一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么，究竟什么是“走后门”？它为何能在职场中如此盛行？我们又该如何面对和应对这种潜规则呢？ 一、什么是“走后门”？ “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道，如关系、人情等，来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说，就是利用个人关系来达到目的，而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行？ 1. 社会风气影响：在我国，人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境，使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈：随着职场竞争的加剧，许多人为了在职场中立足，不得不寻求各种途径，包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善：一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题，为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”，我们该如何应对？ 1. 提升自身能力：在职场中，最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此，我们要努力提升自己的综合素质，让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质：面对“走后门”的诱惑，我们要坚守自己的原则，不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系：虽然“走后门”不可取，但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作，建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革：面对企业制度不完善的问题，我们要积极参与企业改革，推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则，虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性，但并非无法克服。我们要从自身做起，提升自身能力，坚守正直品质，积极参与企业改革，共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样，我们才能在职场中走得更远、更稳。

36岁邓卓翔目光呆滞！2场狂丢9球后揽责：三镇困境短期很难改变 我爱英超 2025-09-19 22:48 ·广东 ·优质体育领域创作者 0 在北京时间9月19日晚结束的中超第25轮一场较量中，武汉三镇在主场崩盘2-5溃败给河南队，近11轮仅1胜，最近2场比赛更是狂丢9球。 打开网易新闻 查看精彩图片 赛后的新闻发布会，36岁的三镇主帅邓卓翔主动揽责：“球队连续两场大比分失利，主要责任还是在我，没有让队员尽快从失利的这种状态中调整出来。其实有时候连续的输球，都是一些细小细节上的问题，而这些细节也很难在训练中去改变，主要还是得靠球员自己的心态。”“因为回顾比赛过程来说，球员确实也按照教练员在赛前布置的去做了，但很多东西一时半会也很难去改变，我们现在也在积极的总结问题，争取取得更好的结果。 打开网易新闻 查看精彩图片 本场比赛，坐拥主场优势的三镇上半场便被河南队连进2球。而三镇自己却不走运2次击中门柱。下半场，三镇在第49到第57分钟这短短的9分钟内突然崩盘连丢3球，最终彻底无力回天。当第59分钟，三镇已经0-5落后时，镜头给到了场边的三镇临时主帅邓卓翔，这位36岁的前国脚目光呆滞，或许他也对于球队现状无可奈何。 打开网易新闻 查看精彩图片 本场溃败后，近11轮中超，三镇仅仅在主场战胜了申花，其他10场比赛3平7负。而邓卓翔也神奇不再，彻底失去了刚接任时带队屡次抢分的光环。 打开网易新闻 查看精彩图片 目前，三镇在积分榜上处于非常尴尬的位置，本轮先赛情况下积24分，距离降级区仍有8分优势，但却也没有完全上岸，最后5轮，三镇依然需要尽快走出颓势、打好每一场比赛才行。 特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.