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随着互联网的普及，漫画这一文化形式在我国得到了广泛的传播和喜爱。众多漫画爱好者纷纷加入这一行列，享受着漫画带来的乐趣。然而，在享受这一乐趣的同时，我们也发现了一个现象——严选漫画免费入口弹窗。本文将带您揭秘这一现象，让您了解网络漫画世界的便捷通道。 一、严选漫画免费入口弹窗的由来 随着网络漫画市场的不断扩大，越来越多的漫画平台和APP涌现出来。为了吸引更多的用户，这些平台和APP纷纷推出免费漫画资源。然而，在用户享受免费资源的同时，弹窗广告也成了不可避免的问题。严选漫画免费入口弹窗便是其中之一。 严选漫画免费入口弹窗的出现，主要是为了推广平台或APP的其他功能。当用户在浏览漫画时，突然弹出一个窗口，提示用户可以免费观看更多漫画或体验其他功能。这种弹窗广告形式在一定程度上为平台或APP带来了流量和收益。 二、严选漫画免费入口弹窗的优势 1. 方便快捷：严选漫画免费入口弹窗为用户提供了便捷的漫画阅读通道。用户无需下载其他APP，即可在弹窗中直接阅读漫画。 2. 资源丰富：弹窗中展示的漫画资源丰富多样，满足不同用户的需求。用户可以根据自己的喜好选择喜欢的漫画进行阅读。 3. 推广平台：严选漫画免费入口弹窗有助于平台或APP的推广。通过弹窗广告，用户可以了解到更多的平台或APP功能，提高用户粘性。 三、严选漫画免费入口弹窗的弊端 1. 影响用户体验：频繁的弹窗广告会干扰用户阅读漫画的体验，甚至可能导致用户对平台或APP产生反感。 2. 安全隐患：部分弹窗广告可能含有恶意软件或钓鱼网站，用户在点击弹窗时可能会遭受病毒侵害。 3. 资源分散：弹窗广告中的漫画资源分散在各个平台或APP，用户需要花费更多时间寻找和切换平台，增加了阅读难度。 四、如何应对严选漫画免费入口弹窗 1. 选择正规平台：用户在选择漫画平台或APP时，应尽量选择知名度高、口碑好的平台，降低弹窗广告的风险。 2. 关闭弹窗功能：部分浏览器或APP具有关闭弹窗的功能，用户可以尝试开启此功能，减少弹窗广告的干扰。 3. 安装杀毒软件：用户在浏览漫画时，应安装杀毒软件，防止恶意软件或钓鱼网站侵害。 总之，严选漫画免费入口弹窗作为网络漫画世界的便捷通道，在一定程度上为用户提供了便利。然而，我们也应关注其带来的弊端，学会正确应对。在享受漫画带来的乐趣的同时，保护好自己的网络安全。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。