今日行业报告公开重大研究成果,“多毛老太婆与小伙的奇妙邂逅”
本月行业协会传递研究成果,我听说在温州，双休是要浸猪笼的,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电24小时服务热线，紧急故障优先处理
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近日评估小组公开关键数据,本周行业协会发布新报告,“多毛老太婆与小伙的奇妙邂逅”，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电问题一键呼叫，客服专员全程跟进
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刚刚应急团队公布处置方案:今日行业协会披露行业新成果,“多毛老太婆与小伙的奇妙邂逅”
在一个阳光明媚的下午，小镇的街头发生了一件令人啼笑皆非的故事。故事的主人公是一位多毛的老太婆和一位年轻的小伙子。他们看似毫不相干，却因为一次偶然的邂逅，让小镇的居民们津津乐道。 这位多毛的老太婆名叫李奶奶，她那浓密的毛发成为了她的标志。李奶奶年轻时，因为家境贫寒，无法负担昂贵的化妆品，所以一直保持着自然的面貌。虽然她的外貌与众不同，但李奶奶心地善良，乐于助人，赢得了小镇居民的喜爱。 而那位年轻的小伙子名叫小张，他刚刚从外地来到这个小镇，准备在这里开启他的新生活。小张长相英俊，性格开朗，很快就成为了小镇的热门人物。 这一天，李奶奶像往常一样，提着篮子去菜市场买菜。当她走到小镇的广场时，突然发现一个身影挡住了她的去路。定睛一看，原来是一位年轻的小伙子。小伙子正拿着一张地图，焦急地四处张望。 “小伙子，你这是在找什么？”李奶奶好奇地问。 “奶奶，我在找一家理发店，可我怎么也找不到。”小伙子急切地说。 “哦，那家理发店在广场的对面，你往那边走就能看到了。”李奶奶热情地指了指方向。 小伙子感激地点了点头，正准备离开，突然又想起了什么：“奶奶，您知道这家理发店里的理发师吗？他手艺怎么样？” 李奶奶笑了笑，说：“小伙子，那家理发店的理发师可是我们小镇的传奇人物，他的手艺那可是没得说。不过，他有个特点，就是喜欢给客人剃光头，而且剃得特别干净。” 小伙子听了，顿时有些犹豫：“那……我能不能不剃光头？” 李奶奶瞪大了眼睛，惊讶地问：“为什么？” 小伙子有些尴尬地说：“奶奶，我听说您那浓密的毛发很有特色，我想保留下来。” 李奶奶听了，顿时笑得合不拢嘴：“哎呀，小伙子，你这可真是会找理由。不过，既然你这么有诚意，那我就帮你问问理发师吧。” 于是，李奶奶带着小伙子来到了理发店。理发师是一位中年男子，他看着小伙子那浓密的毛发，不禁皱起了眉头。 “师傅，这位小伙子想保留他的毛发，不知道您能不能帮忙？”李奶奶问道。 理发师犹豫了一下，说：“这……这可是头一回遇到这种情况。不过，既然是李奶奶您推荐的，那我就试试吧。” 在理发师的努力下，小伙子终于保留了他的毛发。他感激地看着李奶奶，说：“奶奶，谢谢您！” 从那以后，李奶奶和小张成了好朋友。他们一起聊天、逛街，成为了小镇上的一道风景线。而那位多毛的老太婆和年轻的小伙子的故事，也成为了小镇居民们茶余饭后的谈资。 这个故事告诉我们，在这个世界上，每个人都有自己独特的魅力。无论是多毛的老太婆还是年轻的小伙子，只要我们勇敢地展示自己，就能收获友谊和尊重。而那些看似不可能的邂逅，往往能给我们带来意想不到的惊喜。
我原来在温州上过班，毕业后第一份工作是家私企，单双休，人员流动很大，有时候得一人干三人的活，后来过完年我就不去了。第二份工作进了个国企，双休是基本要求，甚至还有夏令时，四点半下班。那时候五点到家，六点已经在游泳馆扑腾了，好不自在。但为了追随女朋友的旅程，我辞工来了上海，一晃就过去了九年多。来上海后的工作就都是双休了，偶尔周六坐地铁连拥挤的 11 号线也能找到座位，身边的朋友只听说过会加班，没有不双休的。只有一位朋友在跳槽到 pdd 之后，开始了单休 11 点下班的生活，当然 pdd 另当别论，它出了名加班多，但给的也多啊。后来我逐渐了解到，在温州上班，双休是奢侈的，它奢侈到你在周六可能只能一个人玩因为朋友们都在上班约不到，它奢侈到在婚恋市场这并不能成为一个加分项因为你的对象可能单休，月休或者月休两天。没有错，除了单休，还有月休一天或者两天的。大多数工厂都会约定俗成地每月 1 号放假，我记得十年前每到 1 号，我家附近的工业区就开不进车了，那里成了个狂欢的市集，卖吃食的、生活用品的，套圈射击的，又或者是约会联谊的，总之每条道路都挤满了人和流动摊位。很多年没在每月 1 号路过那里了，不清楚现在的情况是否有所改变，但我温州的客户还会通知我，"1 号别送货过来，我们休息。"《寻路中国》里，何伟描绘了很多浙南工厂的细枝末节，让我这个温州人赞不绝口，但他缺了这一段集会的记录，颇有些遗憾，也可能是二十年前，温州工厂的月休势头还没起来。虽然 pdd 加班多还单休，但看在钱的份上很多人也不会抱怨，但很多温州的单休工种却只是干活，钱赚的并不多，五六年的工资才能达到 pdd 一年的水平。几个月前回温州看中医碰到了一位大姐，她的面部出现了很多黑块，很吓人。她说自己很累，早上六点上班晚上十点下班，计件干活，虽然名义上说每周日休息一天，但因为其他人都不休息，她也不敢休息，每月工资八千块。医生再三强调，她除了吃药调理还得休息好，不然花了这个药钱也是浪费。但我想她大概率还是会义无反顾选择工作。前几天看到有人发帖求助，说爸妈在温州工厂计件干活，每天必须做到十点十一点，否则还会罚钱。大家一直调侃温州是劳动法的法外之地，要不是最近出了法规要求企业必须缴纳社保，很多人甚至连基本的社保医保都没有，更别说五险一金。这种灰色套路屡试不爽，老板只需多付一点点工资给员工，就能省下好几倍的社保支出，有些员工是真想多拿点钱，有些则是中了 " 大家都是这么干的 " 的邪。不仅是温州，全国的就业环境目前都处在不健康的状态，" 你不干的话有的是其他人干 "，" 你看不上单休月休的工作别人等着要 "，四千三千甚至两千的活抢着干，劳动者为了一份工只能把头压得越来越低。他们只是付出劳动的工具，却享受不到作为员工的保障和体面，有些甚至连员工都算不上。他们和牛马最大的区别，可能是偶尔有点闲钱吃点牛肉。我不认为这全是人口基数大的锅，当一个行业、一个地区的老板们把压榨劳动者当成顺理成章的事，当劳动者们习惯了这种不合理的约定俗成，偶尔觉醒却无计可施，这本身就是一种倒退。在这种环境里，指望经济飞速增长就跟讲笑话一样，温州虽然在某些榜单里已经晋升二线城市之列，但本地人都知道，温州完全配不上二线，温州现在的经济连它巅峰期的尾灯都望不见。前辈们拼尽全力争取到了五一劳动节，这是在说明劳动人民休息的重要性，并不是让雇主们钻空子把每月 1 号设定为月休日的。今年还是双休日实行的第三十年，公职人员事业单位享受到了双休，在上海的我有双休，但没有双休的人毫无疑问是占更大比例的。前段时间网上掀起了一股抵制 zm，md 的讨论，因为这些龙头企业的加班有些过于离谱，但如果你仔细看，这样的企业遍地都是。在我看来，单休甚至月休的企业更应该被整顿，不能因为他们规模小，社会知名度、影响力小，就任由发展，每一个企业都连带着许多个体和它背后的家庭。积木可以成林，我们需要的是健康蓬勃的树林。发展中国家过双休并不丢脸，我们也需要周末独处，陪伴家人，游山玩水，出门看看世界，这些全都是辛苦工作的报酬之一，如果非要让劳动者周末上班、加班，就请准备好三倍工资，老板只有遵纪守法舍得掏钱了，才不会丢人。