本月相关部门披露行业最新成果,网络空间的不当内容：警惕“日本人做爰大片免费观看”等低俗信息

昨日研究机构公开最新成果,中国最会跑马拉松的护士被骂，冤不冤？,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。维修专线服务，师傅快速上门处理

新乡市卫滨区、抚州市黎川县 ，广西贵港市平南县、泉州市丰泽区、德州市禹城市、宝鸡市渭滨区、上饶市德兴市、遵义市仁怀市、阜新市阜新蒙古族自治县、临高县和舍镇、伊春市乌翠区、上海市浦东新区、九江市修水县、莆田市涵江区、晋城市沁水县、武汉市青山区、雅安市芦山县 、十堰市张湾区、新乡市新乡县、丹东市振兴区、邵阳市北塔区、南通市如皋市、鄂州市鄂城区、内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区、菏泽市牡丹区、无锡市宜兴市、茂名市电白区、儋州市海头镇、内蒙古赤峰市松山区

统一服务管理平台，智能监控质量,今日行业报告传递新变化,网络空间的不当内容：警惕“日本人做爰大片免费观看”等低俗信息，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：故障诊断服务中心，专业检测设备

阿坝藏族羌族自治州小金县、湛江市雷州市 ，渭南市华阴市、三明市宁化县、周口市川汇区、琼海市石壁镇、凉山金阳县、孝感市云梦县、菏泽市巨野县、安阳市龙安区、保山市隆阳区、咸宁市通城县、镇江市丹阳市、合肥市长丰县、内蒙古巴彦淖尔市五原县、北京市密云区、广西百色市隆林各族自治县 、达州市开江县、晋中市祁县、平顶山市鲁山县、雅安市宝兴县、海西蒙古族乌兰县、上饶市德兴市、成都市新津区、忻州市岢岚县、咸阳市长武县、常州市武进区、六安市叶集区、潍坊市寿光市、襄阳市襄州区、儋州市南丰镇

全球服务区域: 西安市蓝田县、汕尾市陆丰市 、宁夏吴忠市同心县、大同市浑源县、驻马店市汝南县、铁岭市开原市、本溪市溪湖区、兰州市皋兰县、绍兴市柯桥区、中山市南朗镇、延边图们市、铁岭市铁岭县、阳泉市城区、永州市道县、海南共和县、湛江市遂溪县、长治市潞州区 、新乡市辉县市、大兴安岭地区新林区、淮南市潘集区、佛山市南海区、乐东黎族自治县莺歌海镇

刚刚监管中心披露最新规定,本月官方渠道发布行业新报告,网络空间的不当内容：警惕“日本人做爰大片免费观看”等低俗信息，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心多渠道接入，响应迅速

全国服务区域: 焦作市修武县、哈尔滨市南岗区 、咸阳市长武县、黔东南施秉县、辽源市龙山区、北京市丰台区、白城市镇赉县、文山丘北县、保山市隆阳区、酒泉市玉门市、滨州市沾化区、三门峡市卢氏县、甘南玛曲县、楚雄楚雄市、攀枝花市东区、儋州市雅星镇、黔东南黄平县 、赣州市龙南市、东莞市常平镇、杭州市萧山区、黄山市祁门县、绵阳市三台县、合肥市包河区、东莞市长安镇、曲靖市马龙区、安顺市平坝区、湘潭市岳塘区、昭通市绥江县、朝阳市双塔区、惠州市惠东县、鸡西市梨树区、宁德市寿宁县、白沙黎族自治县细水乡、海南同德县、东方市大田镇、永州市道县、长治市黎城县、驻马店市平舆县、忻州市原平市、淄博市沂源县、长沙市望城区

本周数据平台近期行业报告发布政策动向:今日行业协会披露新进展,网络空间的不当内容：警惕“日本人做爰大片免费观看”等低俗信息

在互联网高速发展的今天，网络信息如同潮水般涌向我们的视线。然而，在众多信息中，一些低俗、不良的内容也在暗中滋生。近期，“日本人做爰大片免费观看”等关键词在网络上频繁出现，不仅污染了网络环境，也引发了公众的广泛关注。作为有责任感的网络公民，我们有义务警惕并抵制这类低俗信息。 首先，我们需要明确，“日本人做爰大片免费观看”这类关键词涉及色情内容，属于违法违规信息。根据我国相关法律法规，传播、制作、贩卖色情淫秽物品是违法行为，将受到法律的严厉打击。因此，作为网民，我们应自觉抵制这类低俗内容，不传播、不浏览、不参与。 其次，这类低俗信息的存在，严重影响了网络环境的健康。网络空间是公共空间，是亿万网民共同生活的家园。然而，一些不法分子为了谋取私利，不惜制作、传播低俗、有害信息，严重破坏了网络环境的和谐。这种污染不仅损害了网民的身心健康，还可能引发一系列社会问题。 再者，这类低俗信息的存在，容易误导青少年。青少年是国家的未来，他们的身心健康关系到国家的长远发展。然而，一些青少年在接触到这类低俗信息后，容易受到不良影响，甚至走上违法犯罪的道路。因此，我们有必要加强对青少年的网络素养教育，提高他们辨别是非的能力，引导他们正确使用网络。 为了营造一个清朗的网络空间，我们应从以下几个方面入手： 1. 提高自身素质，自觉抵制低俗信息。作为网民，我们要时刻保持清醒的头脑，不浏览、不传播低俗内容，共同维护网络环境的健康。 2. 加强法律法规宣传，提高网民的法律意识。相关部门应加大对网络违法行为的打击力度，让违法者付出应有的代价。 3. 加强网络素养教育，引导青少年正确使用网络。学校、家庭和社会应共同努力，培养青少年正确的网络价值观，提高他们的自我保护能力。 4. 倡导网络文明，弘扬正能量。广大网民要积极传播正能量，共同营造一个健康、文明、向上的网络环境。 总之，“日本人做爰大片免费观看”等低俗信息的存在，不仅损害了网络环境的健康，还可能引发一系列社会问题。作为网民，我们要提高警惕，自觉抵制这类低俗信息，共同维护网络空间的清朗。同时，相关部门也应加强监管，严厉打击网络违法行为，为网民创造一个良好的网络环境。

01张水华是国内最会跑马拉松的女护士。最近她在生理期情况下，勇夺哈尔滨马拉松赛国内女子组冠军。本该庆贺一番。但是在终点线，她哭了起来，说希望领导支持周末调休。不用给特别的假期，只需要支持周末调休，看上去合情合理吧。再冷酷的领导，也应该体恤下属。但评论区网友一个劲地说她是精致的利己主义者。然后反复刷梗：远离 " 张水华 " 这类同事。还动不动讽刺：不行哦，马拉松阿姨又要去跑步了。后来评论干脆骂了，骂得也不是一般的凶。问题来了，一个跑出全国女子第一的护士，怎么被群嘲了呢？02怎么回事呢？我去看了看。张水华在镜头前说了两段话。" 领导说你参加马拉松，这是你自己的爱好，要调你跟同事调好。"" 医护工作者很忙，自己还要训练，所以希望领导支持自己调休。"仔细看，不是领导不给调，而是张水华不想跟同事协调，直接让领导排班。所以这里领导说的没错啊。当然可能是张水华遇到了不讲理的同事，就不想让她舒服，所以需要领导介入。这就要看她跑的频次让不让同事介意了。按照网友的爆料和她抖音账号视频记录，她近半年至少跨省跑了 10 次比赛。尤其是四月跑了三次，三月跑了五次，差不多这两月每周都在跑。再往前翻，去年 11 月 4 次，12 月 5 次，这两月也是每周都跑。再往前，还有 63 天跑了 4 场的事。事实上，跑马拉松不是到了起跑线就能跑的，像顶级选手还要适应场地，前一晚住当地，所以跑一次马拉松，等于周末要花两天。也就是说，张水华每年有四个月周末基本不上班，这在护士岗位上难以想象。这些还只是她拿到名次的比赛，更别说张水华账户下很多跑步训练是晚上进行的，而护士是出了名的要上夜班的岗位，那这会和日常工作冲突吗？既然有影响工作的嫌疑，又是全国顶尖选手，为什么不辞职后去全职跑全马呢？30 岁的张水华属于业余顶尖，但与专业选手的纪录有不小差距，所以想在巅峰末期的岁数去全职跑马，不是明智之举。但如果她不离职，反而有意外收获。因为护士是个人设，全国不缺一个会跑马拉松的女性，但是缺一个跑得快的护士。这恐怕也是国内运动品牌签约她的原因。签了后，一边干护士工作，一边跑马赚钱，除了累点，生活过得还是很滋润的。但同事看了心里可能就有想法。这里就要插播一下，很多人说她拿了 8 万美元的奖金。因为奖项设置里这么写。按赛事规定，奖金只发给男子或女子前八名；但张水华只是国内第一，没排进全部女子组前八。所以这次她是没拿赛事奖金。但不论比赛里拿没拿奖金，光是签约品牌每年给的数万以上的基础津贴，就是不小的外快了。说到这里，画面很清晰了：她需要经常跑，经常跑就不能周末上班；不能周末上班，就要找同事调休。一开始大家觉得调就调了，就当支持民间体育爱好者了，但时间长了谁受得了。尤其是周末干的活比周中要多得多，工资也更高，被调来干她的话的同事有没有拿到这本该多的加班费也是一个问题。反正越来越多同事不愿意调休了，就出现了开头一幕，张水华公开喊话领导，倒逼同事给调休。本来到这里，我们也是在推测，另一边网上支持张水华的声音依然不小。但没多久，她又写了长文澄清，里面说：马拉松并不是可有可无的消遣娱乐，是她实现人生价值的一部分。马拉松一年只有两季，非赛季时，她从未要求特殊调班。问题又来了：既然跑马是人生重要价值，那为啥不辞职去跑呢？既然是非赛季不调班，那赛季时调不调班？只能说张水华是一名成熟跑者，但在面对镜头时还不够成熟，没想好怎么表达自己的诉求。其实全世界都一样。冠军要学会怎么站上领奖台，也要学会怎么在台下发言。03张水华有句话说的很对：" 医护工作者是特别的忙，特别的累。"这句话多少揭露了护士生存现状，但还不够。首先，确实太忙了。去年 11 月国家卫健委给出了一组数据。2023 年全国二级及以上医院入院人次达到 2.2 亿人次。每名责任护士每天白班护理住院患者平均约 9 名，夜班护理住院患者平均约 16 名。临床护士平均每月轮值 8 — 12 个夜班。忙起来的时候每日每夜，你也请不出假，更是调不了休。一位姑娘吐槽自己已经一天完整的休都没有的。一位姑娘后天有一场考试，想着已经上过大夜班，也帮人顶过班了。结果，领导就是要求她再顶一次。所以很多护士不仅仅没双休，甚至好几个月都凑不出周末双休。而且很多人对护士太求全责备了。在很多患者看来，护士就得给他们 100% 的服务，一点不满足就投诉，这让本就忙碌的护士更是面临被扣钱的压力。干脏活累活，收入可观还好说，可实际上护士的薪酬不见得多好。2021 年，中国护理周刊上的文章指出，76.5% 的护士月收入低于 5000 元，仅有 4.5% 的护士月收入在 8000 元以上。到现在也好不到哪里去。哪怕是本科学历的护士去了三甲医院，最后到手的也可能是 6000。那是不是医院缺钱，所以不给护士涨薪呢？倒也未必，绝大多数医院愿意给医生加工资，但不愿意给护士加。理由很简单：" 招医生是能赚钱的，招护士是赔钱的。好医生可以为医院带来病源，但没有哪一个病人会因为护士护理得好、态度好，选择去这家医院。"更关键的是，你不干，有的是护士干。过去一二十年，我国护士数量迅猛增长，截至 2023 年底，注册护士总量达 563.7 万人。换算一下，每千人口注册护士数达到 4 人，但这还远远不够，因为欧美国家一般都是要到 10 人以上。另外，我们的医护比是医护比为 1:1.18，每 1 名医生对应约 1.18 名护士，这数据也明显低于国际标准。数量不够，力量来凑，就出现了护士工作时间长、排班不规律的问题。翻译一下这残酷的真相就是：我们很需要护士，但需要的可能是工资很低的护士。不过，通常被捧得很高的职业，过得都没想象的好，不是吗？-END-