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本周数据平台本月相关部门通报重要进展:今日官方发布行业研究成果,公交车挺进艳妇:一场意外的邂逅
在一个阳光明媚的早晨,我乘坐公交车前往公司。车窗外,城市的风景如一幅流动的画卷,而我则沉浸在自己的思绪中。突然,一位艳丽的女乘客引起了我的注意,她仿佛是一股清风,吹散了我心中的烦闷。 这位女乘客名叫小芳,她身穿一件红色的连衣裙,长发披肩,妆容精致。她的出现,让车厢内的气氛瞬间变得活跃起来。我坐在她对面,不禁被她的美貌所吸引。 公交车行驶在繁华的街道上,小芳时不时地望向窗外,似乎在寻找着什么。我忍不住好奇地打量着她,心中暗自猜测她的身份。 “请问,您要去哪里?”我鼓起勇气,向她搭讪。 小芳转过头,微笑着回答:“我要去市中心,您呢?” “我也是。”我回答道。 就这样,我们开始了愉快的交谈。原来,小芳是一位自由职业者,她热爱生活,喜欢旅行。她告诉我,她刚刚结束了一段旅行,现在正准备回到市中心继续她的工作。 “您去过哪些地方?”我好奇地问道。 小芳如数家珍地列举了她曾经去过的地方,从国内的名胜古迹到国外的异国风情,她都留下了美好的回忆。我被她的见闻所折服,不禁对她产生了敬意。 在交谈的过程中,我发现小芳不仅美丽动人,而且聪明伶俐。她对待生活充满了热情,对待朋友真诚友善。我心中暗暗庆幸,能够在公交车上遇到这样一位优秀的女性。 公交车终于到达了市中心,小芳和我告别,她告诉我,她要去参加一个重要的会议。我目送她离开,心中充满了不舍。 从那天起,我时常在公交车上寻找小芳的身影。然而,时光荏苒,我们再也没有相遇。我时常想起她那美丽的笑容,以及我们之间的那段美好时光。 公交车继续行驶在城市的街头,它见证了我与小芳的邂逅,也见证了我对美好生活的向往。我深知,生活中总会有许多意外的邂逅,而这些邂逅,往往能给我们带来无尽的惊喜。 或许,小芳已经回到了她的工作岗位,或许,她正在某个角落里享受着生活的美好。而我,则将继续乘坐公交车,穿梭在城市的每一个角落,寻找属于自己的幸福。 公交车挺进艳妇,这场意外的邂逅,让我明白了生活中的美好。它让我相信,在这个世界上,总会有那么一个人,在某个不经意的时刻,与我们相遇,给我们带来温暖和感动。 让我们珍惜每一个邂逅,用心去感受生活的美好。也许,在未来的某一天,我们会在某个地方重逢,继续我们的故事。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。