本月行业协会发布重大动态,一边做饭一边躁狂怎么办呢?视频分享实用应对技巧
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本周数据平台近期数据平台透露新政策:今日行业报告发布研究成果,一边做饭一边躁狂怎么办呢?视频分享实用应对技巧
在我们的日常生活中,做饭是一项既重要又繁琐的家务活。然而,有时候人们在做饭的过程中,可能会因为各种原因而感到躁狂。躁狂是一种情绪波动较大的心理状态,可能会影响我们的日常生活和工作。那么,一边做饭一边躁狂怎么办呢?下面,我们就来分享一些实用的应对技巧,并通过视频来展示如何更好地控制自己的情绪。 ### 了解躁狂的原因 首先,我们要了解躁狂产生的原因。做饭时躁狂可能源于以下几种情况: 1. 工作压力:在忙碌的工作之余,做饭可能成为释放压力的一种方式,但过度的压力可能导致情绪失控。 2. 环境因素:厨房环境嘈杂、油烟弥漫,也可能让人感到烦躁。 3. 个人情绪:在做饭过程中,个人情绪波动较大,容易引发躁狂。 ### 应对躁狂的技巧 1. **调整呼吸**:在感到躁狂时,可以尝试深呼吸,放松身心。深呼吸有助于缓解紧张情绪,提高情绪稳定性。 2. **听音乐**:播放一些轻松愉快的音乐,有助于缓解躁狂情绪。在做饭时,可以选择一些节奏舒缓、旋律优美的音乐。 3. **变换环境**:如果厨房环境嘈杂,可以尝试到户外或安静的房间做饭,以减少外界干扰。 4. **分阶段完成**:将做饭过程分解为多个阶段,每完成一个阶段就给自己一些奖励,这样有助于提高做饭的积极性,减少躁狂情绪。 5. **寻求支持**:与家人、朋友分享自己的感受,寻求他们的理解和支持,有助于缓解躁狂情绪。 ### 视频分享 为了让大家更直观地了解如何应对一边做饭一边躁狂的情况,我们准备了一段视频,为大家展示一些实用的技巧。以下是视频内容: 1. **深呼吸练习**:视频中,教练带领大家进行深呼吸练习,帮助放松身心。 2. **音乐疗法**:视频中,播放了一些轻松愉快的音乐,让大家在做饭时保持愉悦的心情。 3. **分阶段完成**:视频中,教练将做饭过程分解为多个阶段,并为大家讲解如何给自己设定奖励。 4. **寻求支持**:视频中,教练鼓励大家与家人、朋友分享自己的感受,寻求他们的理解和支持。 通过以上技巧和视频分享,相信大家在一边做饭一边躁狂的情况下,能够更好地控制自己的情绪,享受烹饪的乐趣。同时,也要注意保持良好的心态,关注自己的心理健康,让生活更加美好。
导读 金一南将军在演讲中通过许多生动的案例指出:一位优秀的将军是在向失败学习、积累经验、展现勇气和决胜的信念中锻造出来的。小成功需要朋友,大成功需要敌人。这里的将军可以理解为各行各业的领导者。这对企业与组织的启示极为深刻:真正的领导者,必须是那些在关键时刻敢于承担责任、拥有"必胜信念"并能将这种信念灌注给整个团队的人。作者 |金一南 来源 |蓝血研究 本文为金一南几年前在华为内部的演讲《将军是怎样产生的?——对指挥、统帅和决胜的思考》。高明的将领,从理解平庸将领何以不胜开始今天这个题目"关于将军的产生",是关于指挥层,对指挥统帅和决胜的思考。我们先从军事教育讲起。军事教育的目的是什么?一定要赶在对手之前,明白这些使你能够获得胜利的伟大思想。在军事教育界,有一句广泛传诵的话:想吃苦到英国军校去。2000年,我在英国皇家军事科学院学习,真的是吃尽了苦头。皇家军事科学院在伦敦西部160公里,非常远。但人家根本不管你怎么来,你在那天准时到学校报到就行。当时我们住在罗伯特大厦,分给我的屋子非常小,一个床,窗很窄,一翻身说不定就掉下来,没有独立的洗手间。住的都是高级军官,但待遇跟囚犯差不多。当时在英国学习,全都是填鸭教育。上午5节课,下午3节课。上午灌得我晕头转向,下午上课只看到老师的嘴皮动,都不知道老师在讲什么,脑子里面高度疲劳。但是,我在那儿也获益巨大。当时我们学习的地方就是英国的坦克中心,什么联合军种指挥参谋学院、新材料中心、航空发动机与动力中心、火炮中心、计算机中心,等等,这些绝对保密的地方,全都在这儿。英国人告诉我们美军军官来了,都不允许进入。英国人完全把指挥、技术融合到了一起,所以当时我们在防务管理中心开会,旁边就是砰砰砰的炮响,不停地爆炸。我问怎么回事?有人说火药中心正在试验新型火药,咣咣地在炸。从伦敦来的高级班的学员全部是坐直升机过来,你在路上走,挑战者二号坦克就咕噜咕噜开过来了,路上压得都是印子。他们力图打造的是不要与战场实践脱节,不要与最新技术脱节,不要与最新作战方法脱节。因为在和平时期,将军容易出现什么问题呢?俄罗斯叫拼花地板将军——没上过战场,从这一个办公室走到那个办公室却成将军了。所以美国的军事学者贝文·亚历山大就讲了:对高明将帅如何决胜的理解,是从认识平庸将帅们何以不胜开始的。军事教育非常重要的一点叫败战。你教的绝对不是从胜利走向胜利,教的是从失败走向胜利,而且是大量的失败走向胜利。你要去看那些将军是怎么翻船的,你才有可能考虑怎样做一个稍微高明一点的将军。像美国国防大学,作为一个高级军官的学府,随着战争、冲突的发展,他的课程每年更新1/3,更新得非常快,没有唯一的标准。所以我们说,军队训练教育的唯一标准,就是是否适应未来战争需要,战争有权改变一切。另外一点就是非常重视传统训练。拿破仑的战胜者,英军的惠灵顿讲过一句话:滑铁卢之战是在伊顿公学的体育场上打赢的。你的胜利奠基在什么地方?就在严酷的训练里面。他们要通过这样的训练来达成一个什么呢?达成统一的、协调的一致。这点,我们在皇家军事科学院学习期间的感受非常深刻。在皇家军事科学院的第二天发生了一件事,发现校内有炸弹。道路完全被封锁了,各种各样的黄条全部都拉起来了,他们说赶快到罗伯特大厦去。于是我们一群人到了后门。当时,一批英军的军官,刚打完橄榄球回来,都穿着短衣短裤。谁也不能回去拿衣服。当时是2000年的1月份,大家冷得在原地跳。但我看了看,没有一个人牢骚满腹,没有小道消息满天飞。大家都是欢声笑语的,谈着很高兴的事:什么今天到哪里去了?孩子到哪里了?没有传小道消息的,都非常规矩在等。我说你们在这儿等什么呢?等权威的消息来。最后来了一个人,耀武扬威地站在场上,突然间全场安静。他发布了现在是什么什么情况,炸弹排除到了什么地步,等等。后来才知道他是皇家军事科学院的军士长,一个士官,合影的时候坐在最边上,但很多中校、上校全要乖乖听他的。所以,他们这种通过严格训练所形成的规矩,对军队来说,正是战斗力的来源。否则,让小道消息满天飞,人家还没打垮你,自己就先动摇了。从不与对手公平较量在美军的军事训练中,有一个非常值得注意的特点:从不与对手公平较量。我绝对不跟你搞堂堂正正的较量。一定要优于你,一定要有优势,绝不跟对手同等水平较量。比如马其顿方阵就是典型代表。我这儿4个方阵,你那两个方阵,你就撤退吧,我这重装骑兵过来了,你轻装骑兵就没有办法。强调火力优势。就像毛泽东的十大军事原则,主要讲的就是兵力优势,两倍、三倍、四倍、五倍甚至六倍于敌之兵力,打歼灭战。而现在,火力优势变成了信息优势。美国也明白了所谓的优势转型问题,一定要在转型中夺取先机。所以美军条令上就讲:我决策一定要领先,超越对手。怎么做到呢?通过卫星系统、数据链系统超越对手。同时,再切入对手的领域,使其无法有效作出及时反应。让对方比你慢,你就有优势了。他们讲得非常清楚,今天的世界发生了转型,已经是从过去的"the Big eat the Small"变成了"the Fast eat the Slow"。过去是大吃小,今天是快吃慢,在今天一定要快。他不在乎你有多少武装力量,而在乎的是,当跟你在某个特定地区发生冲突时,冲突时间大约是3个月,在这3个月内你能机动来多少力量。机动不来的力量就是纸面上的。所以将来不快的话,就是不行,就是会失去先机。我给大家举一个例子,关于快与慢的问题。当年在北京,就是在今天的解放军艺术学院,发生了一次武斗。对象是解放军艺术学院舞蹈班的男孩跟八一举重队的男孩。大家一听,结果根本就没有悬念嘛。但结果大出所料,举重队被打得鼻青脸肿,舞蹈队的像小猴子一样全都爬墙跑了。原来这帮家伙是辩论吵架,出手特别快,啪啪一打,打完举重队还没有反应过来:小子在哪里呢?全都翻墙跑了,一个人都没抓到。那是八一举重队最丢脸的一次,都不敢回八一队了。但我们要注意,舞蹈队他们翻跟头,份量要轻,他各种各样的体能训练,什么劈叉的动作,矫健、灵活、快速,就特别适合今天的特种部队作战;而举重队就像重装部队,重装甲、重装旅,移动缓慢。像美国今天的重装都是怎么实现的呢?他在科威特、沙特预制了两到三个重装旅部队的装备,像坦克都预制在那儿,剩下的82空降师、第18空降军都在美国本土。一旦中东出了问题,他们在美国机动,大量飞机运过来,拿起装备就可以了,就实现了重装。所以今天一定要轻、要快、要迅速,一定不要出现举重队被舞蹈队打得满脸开花的情况。最怕打不倒的将还有一点就是经验阅历。18世纪德国元帅沙克斯讲过:战争是一种充满阴影的科学,所有科学都有原理,唯独战争没有。21世纪美国总统小布什也说,阿富汗战争教给美国的东西,远远胜过精英集团和智囊学术团体10年来提供的所有意见。你看,十年来美国精英集团的智囊忙活了半天,还不如阿富汗战争教会美国人的东西多。所以说,军事科学的经验大量来自于实践,实践是检验真理的唯一标准,将军的实践、战场的实践就是胜败。我们有句话叫,没有打不倒的兵,所以叫兵败如山倒,挡都挡不住。美军的李奇微到了朝鲜战场上,说最糟糕的就是韩国军队的指挥官。李奇微曾站在吉普车上,拿着卡宾枪自己开枪,说不能再退了,但韩国的军队潮水一样往后面跑。韩军的指挥官对他说:将军,赶紧撤吧,中国人来了,再不跑来不及了。就是这种兵败如山倒。但是要注意另一点,最怕打不倒的将。大家跑了,我也跑吧,大多数人都是这样。但好的将领不能跑,要顶住的。李奇微后来给我们带来了很大的损失。所以我们总说打仗打仗,很大程度上是在打将。决策对抗,这一点是最难的。每个军官的最终职责是在作战中领导士兵。我们要选的不是一般人,是百夫长、万夫长,是能决定一批人生死的。这是巨大的权力。所以为什么对军官特别慎重,就是因为巨大的权力伴随着重大的责任。俄罗斯有句话叫:如果指挥员都判断错了,胜利的希望就变得渺茫,这时候只能靠浴血奋战的士兵来力挽狂澜。浴血奋战的士兵可能能够力挽狂澜,可能也不能。所以指挥官一旦出错,跟下面出错不一样,那是灾难性的。我给大家举个例子,二战初斯大林犯的错误。斯大林过于相信《苏德互不侵犯条约》。当然他也知道,希特勒迟早要进攻,但他觉得不会那么快,起码还有1年的准备时间。一直到德国最后发动了"巴巴罗萨行动"。在德军行动即将开始前,两个在德军服役的捷克共产党人,游泳游过来报告明天凌晨发起进攻。消息紧急传到苏军总参谋部,斯大林还不相信:不要中了别人的挑拨。结果战争爆发。因为最高统帅出了问题,战争初期,苏军损失惨重。第一周,德军完成明斯克合围,苏军损失30万。斯大林还是从法国电讯里、从德国电台里听到西方方面军被围的消息,让总参谋长朱可夫赶紧查实是不是被围了。但就连西方方面军自己都不知道自己的部队被包围了,因为他的无线电联络全部被切断了。1个月之后,西柏林明斯克合围,苏军损失39万;又过1个月,基辅合围,苏军损失30万。这场战役被列为世界陆军最大规模的陆上合围战,生俘苏军67万,规模非常之大;再过1个月,德军完成维亚兹马合围,苏军损失50万。但最危险的在1941年10月,德军中央集群在加里宁方面军第30集团军的防御地段取得重大突破。据朱可夫回忆,斯大林亲自打电话询问他能不能守住莫斯科。斯大林讲,我怀着内心的痛苦问你这个问题,希望你作为一名布尔什维克,诚实回答我,能不能守住。朱可夫说,我拿着电话听筒,整整沉默了两分钟,最后告诉最高统帅,我们能守住。后来才有11月7号的红场阅兵。阅完兵直接开赴第一线,最后攻克柏林。华西列夫斯基元帅讲:在战争头几个月,斯大林表现出对战略筹划的准备不足,经历了一系列严重失败和付出惨重代价后,他完成了作为一位战争指挥者的成长过程。后面斯大林几乎没有犯战略错误。从莫斯科保卫战后,到斯大林格勒战役,再到库尔斯克会战攻克柏林,一个做得比一个好。但作为一个将军,他前期指挥出现失误所付出的代价太巨大了。今天我们的领导者都该思考,怎样避免出现这样巨大的代价。机遇只偏爱有准备的头脑当年世界大战为什么能够打起来?原因是什么?一战就是内燃机加铁路。过去的战争就不行,节奏跟不上,弹药打光了,人也没了,新生力量上不来。但有了内燃机、蒸汽机后,再加上铁路,新生力量就源源不断地上来,伤者源源不断地下去。人类的世界大战因此就打起来了。那就说明啥呢?节奏快了。所以说人们的生活方式决定了人们的战争方式。今天战争指挥员所面临的巨大压力,是过去的不知道多少倍,是不能相比的。这就要求一个最高指挥,要同时具有两种勇气:1. 行为勇气美军条令里面讲:道德感召力来自于现场的最高领导者。因为在战斗中,爱国主义思想、价值观的理性思考等都会荡然无存。如果指挥官在地上匍匐或者是在掩体中缩头缩脑,那部下也都跟你趴在那里。要是你都不行,你就这个样子,你让人家怎么勇敢?所以说,指挥官的形象非常重要。你是不是跃出了战壕?只有当你鼓起勇气主动承担风险,在战斗最激烈的地方冲锋在前。士兵也才会表现出超出你想象的英勇气概。这是行为的勇气。2. 道义勇气这种勇气不是仓促间可以形成的,而是有赖于你在平时和战时,每天都必须表现出来的全面而细致的是非判断。如果不表现出道义勇气,你就得不到部属发自内心的尊敬。在讲到这个的时候,我给大家插一个人的故事,倒不是将军了,而是大家都非常熟悉的,俄罗斯的普京。当年有一个非常滑稽的现象,西方民主政治非常讲究民调,普京民调是非常高的,但当初普京上台,可不是按照选举上来的,而是前任总统叶利钦指定的。在认识普京的过程中,叶利钦充满了一种对普京行动的欣赏。当时普京在圣彼得堡,他的恩师索布恰克当市长,给他弄了一个副市长。而叶利钦当时在莫斯科焦头烂额,因为休克疗法,整个区域的经济处于崩溃边缘,同时车臣战争还爆发了。又是战争,又是经济萧条,弄得叶利钦心力疲惫。索布恰克就想了一个办法。1994年10月,他邀请叶利钦到圣彼得堡来散散心、度度假、打打猎。索布恰克做了精心部署,在狩猎场找了一些老弱病残的野猪和棕熊。打猎之前,大家