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在一个阳光明媚的周末，李先生正在家中翻阅一本旧杂志，他的目光无意间被一张照片吸引。照片上，一个天真无邪的小女孩正笑得灿烂，而旁边站着的正是他自己的女儿，那时她还只是一个稚气未脱的孩子。李先生不禁陷入了回忆，他开始回想起女儿成长过程中的点点滴滴。 就在这时，他听到了一阵轻轻的敲门声。他放下杂志，走到门口，打开门，看到了女儿小雅。小雅的表情有些紧张，似乎有什么事情想要告诉他。 “爸爸，我……我……”小雅吞吞吐吐地说。 李先生心里一紧，他知道小雅从小就胆小，遇到事情总是不敢直说。他拉着小雅的手，示意她进屋，然后关上了门。 “小雅，有什么事情让你这么紧张？说出来吧，爸爸会帮你的。”李先生温柔地安慰着女儿。 小雅咬了咬嘴唇，终于鼓起勇气说：“爸爸，我……我有个秘密，我觉得我不能告诉妈妈，但是我又觉得你可能会知道。” 李先生看着女儿，心中充满了疑惑。他轻轻拍了拍小雅的肩膀，说：“没关系，小雅，爸爸会听你说，不管是什么秘密。” 小雅深吸了一口气，然后说：“爸爸，我……我谈恋爱了。” 李先生愣住了，他没想到女儿竟然会这么早谈恋爱。他看着小雅，心中五味杂陈。但他很快调整了自己的情绪，他知道，作为父亲，他需要理解和支持女儿。 “小雅，你跟谁谈恋爱了？”李先生问。 “是……是隔壁班的张明。”小雅的声音越来越小。 李先生沉默了一会儿，然后说：“小雅，你是个懂事的孩子，我知道你不会做错事。但是，谈恋爱毕竟不是一件简单的事情，你要学会承担责任。” 小雅点了点头，她知道爸爸说的是对的。她接着说：“爸爸，我知道我会照顾好自己的，只是……我只是觉得，你可能会担心。” 李先生微笑着说：“小雅，爸爸相信你，你是个有担当的孩子。但是，你也要注意，不要让感情影响到你的学习和生活。” 小雅点了点头，她知道爸爸的话是关心。她从口袋里拿出一张照片，递给李先生：“爸爸，这是我和张明的合照，我想让你看看。” 李先生接过照片，看到了照片上的小雅和张明，他们正笑着，看起来很幸福。他心里暖暖的，他知道，女儿长大了，她有自己的生活和选择。 “小雅，这张照片很漂亮。”李先生说。 小雅笑了，她知道爸爸已经接受了这个秘密。她紧紧地抱住李先生，说：“谢谢你，爸爸，我知道你会支持我的。” 从那天起，李先生和小雅之间的关系变得更加亲密。他们开始分享彼此的生活，无论是快乐还是困扰，都会互相倾诉。李先生也意识到，作为父亲，他需要更加关注女儿的成长，给她更多的关爱和支持。 而小雅，也在爸爸的陪伴下，勇敢地面对自己的感情，她学会了如何去爱，如何去珍惜。这段跨越年龄的温暖对话，成为了他们之间最珍贵的回忆。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。