昨日业内人士传出行业新变化,爱你，不止于言语

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本周数据平台今日多方媒体透露研究成果:本月研究机构传达行业新动向,爱你，不止于言语

在这个纷繁复杂的世界里，我们每天都在经历着各种情感的交织。而“爱你啪”这三个字，看似简单，却蕴含着深厚的情感和复杂的情感表达。它不仅仅是一种爱的表达，更是一种情感的宣泄，一种对生活的热爱和对未来的憧憬。 “爱你啪”，首先是一种爱的表达。爱，是人类最基本、最纯粹的情感。它不需要华丽的辞藻，也不需要繁复的仪式，只需要一颗真诚的心。当我们说“爱你啪”时，我们是在告诉对方，我们的心中充满了对你的爱意，这种爱意是如此强烈，以至于我们无法用言语来形容。 “爱你啪”，其次是一种情感的宣泄。在我们的生活中，总会遇到各种各样的压力和困扰。有时候，我们会感到疲惫，甚至绝望。但是，当我们说“爱你啪”时，我们是在告诉自己，无论遇到什么困难，我们都有勇气去面对，因为我们知道，有你在身边，我们永远不会孤单。 “爱你啪”，更是一种对生活的热爱。生活，就像一场旅行，有欢笑，有泪水，有挫折，也有成功。当我们说“爱你啪”时，我们是在告诉生活，我们愿意接受它的所有，无论是好是坏，我们都会珍惜。因为我们知道，生活就像这“啪”的一声，虽然短暂，但却充满了力量。 “爱你啪”，还是一种对未来的憧憬。未来，充满了未知和变数。但是，当我们说“爱你啪”时，我们是在告诉未来，我们愿意和你一起面对挑战，一起创造美好。因为我们相信，只要我们心中有爱，就没有什么困难可以阻挡我们前进的脚步。 那么，如何才能让“爱你啪”这三个字真正地融入我们的生活呢？ 首先，我们要学会用心去爱。爱，不是一句空话，而是一种行动。我们要用行动去证明我们对对方的爱，让对方感受到我们的关心和呵护。 其次，我们要学会面对生活的挑战。生活中总会有各种各样的困难，但是只要我们心中有爱，我们就有勇气去面对，去克服。 再次，我们要学会珍惜生活。生活就像这“啪”的一声，短暂而美好。我们要珍惜每一个瞬间，让生活充满阳光。 最后，我们要学会憧憬未来。未来充满了无限可能，我们要有信心，有勇气去追求我们的梦想，去创造属于我们的美好未来。 总之，“爱你啪”这三个字，是我们对生活、对爱情、对未来的美好期许。让我们用真诚的心，去感受生活的美好，去珍惜每一个瞬间，去创造属于我们的幸福未来。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。