本周官方更新政策动态,田福与母亲的芦苇之约

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在广袤的田野边缘，一片青翠的芦苇荡中，田福和他的母亲展开了一场别开生面的对话。那天，阳光明媚，微风轻拂，芦苇摇曳生姿，仿佛在为这对母子演奏一曲自然的交响乐。 田福是一位年轻的农民，他勤劳朴实，有着一颗热爱生活的心。母亲则是一位慈祥的妇女，她饱经风霜，却始终对儿子充满关爱。在这片芦苇荡中，他们度过了一个难忘的午后。 “妈，这片芦苇长得真好。”田福望着眼前茂密的芦苇，不禁感叹道。 母亲微笑着回答：“是啊，这些芦苇是这片土地的骄傲。它们顽强地生长在湿地中，为大自然增添了一抹绿色。” “妈，我想问你一个问题。”田福看着母亲，眼神中充满了期待。 “什么问题？”母亲温柔地问道。 “你觉得，一个人的一生应该追求什么？”田福认真地说。 母亲沉默了一会儿，然后缓缓开口：“福儿，人生如芦苇，虽然细弱，却能在逆境中顽强生长。我认为，一个人的一生应该追求的，首先是健康和快乐。只有身体健康，心情愉快，才能更好地去追求自己的梦想。” 田福点点头，若有所思地说：“妈，那您觉得，我应该怎样去实现我的梦想呢？” 母亲看着田福，眼中闪烁着智慧的光芒：“福儿，实现梦想没有捷径，只有通过不懈的努力和坚持。你要学会观察生活，了解大自然，从中汲取力量。同时，你要珍惜身边的人，与他们共同成长。” “妈，我明白了。”田福坚定地说，“我会努力学习，不辜负您的期望。” 就在这时，一阵微风吹过，芦苇荡中传来了阵阵鸟鸣。田福和母亲相视一笑，仿佛在这片芦苇荡中找到了心灵的共鸣。 午后时光渐渐流逝，阳光透过芦苇叶的缝隙，洒在母子俩的身上。他们静静地坐在芦苇荡中，享受着这份宁静与和谐。 “妈，我们回家吧。”田福站起身，对母亲说。 母亲点点头，起身与田福一同离开了芦苇荡。他们走在回家的路上，心中充满了对未来的憧憬。 田福与母亲的芦苇之约，虽然短暂，却成为了他们心中永恒的记忆。在这片芦苇荡中，他们找到了生活的真谛，也找到了彼此心灵的依托。在未来的日子里，他们将携手共进，为梦想而努力，为生活而奋斗。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。