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随着互联网的普及，网络空间成为了人们获取信息、交流思想的重要平台。然而，在享受网络带来的便利的同时，我们也应看到其中存在的诸多问题。近期，“精品人人搡人妻人人玩A片”这一关键词在网络上引发了广泛关注，暴露了网络空间中道德沦丧的现象。 “精品人人搡人妻人人玩A片”这一关键词，看似荒诞不经，实则反映了部分网民在网络空间中的道德失范。在这个关键词的背后，隐藏着一系列令人堪忧的现象。 首先，这一关键词揭示了网络低俗内容的泛滥。在互联网时代，人们可以轻易地接触到各种信息，但其中不乏一些低俗、色情的内容。这些内容不仅污染了网络环境，还可能对青少年产生不良影响。而“精品人人搡人妻人人玩A片”这一关键词的出现，无疑是对网络低俗内容的生动写照。 其次，这一关键词暴露了部分网民的道德沦丧。在追求个人欲望的过程中，一些人丧失了道德底线，将低俗、色情内容当作娱乐方式。这种行为不仅违背了社会主义核心价值观，还可能对家庭、社会造成严重影响。 为了解决这一问题，我们需要从以下几个方面入手： 1. 加强网络监管。政府部门应加大对网络低俗内容的打击力度，对传播、制作、销售相关内容的违法行为进行严厉打击，净化网络环境。 2. 提高网民素质。通过开展网络文明宣传活动，引导网民树立正确的价值观，自觉抵制低俗、色情内容。 3. 强化家庭教育。家长要关注孩子的网络行为，引导他们正确使用网络，培养良好的道德品质。 4. 企业自律。互联网企业要承担社会责任，加强内容审核，杜绝低俗、色情内容的传播。 总之，“精品人人搡人妻人人玩A片”这一关键词的出现，警示我们网络空间中的道德沦丧问题不容忽视。只有全社会共同努力，才能还网络一片清朗的天空。让我们携手共进，共同营造一个健康、文明的网络环境。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。