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随着科技的不断发展，智能手机已经成为我们生活中不可或缺的一部分。而在众多手机品牌中，苹果的iPhone系列无疑是最具代表性的。近期，欧美地区掀起了一股iPhone XS Max免费赠送的热潮，让广大消费者有机会以极低的成本享受到高端的智能手机体验。 ### 一、iPhone XS Max免费赠送活动背景 iPhone XS Max作为苹果公司旗下的一款旗舰手机，自发布以来就凭借其出色的性能、精美的设计和丰富的功能受到了消费者的热烈追捧。然而，高昂的价格也让不少消费者望而却步。为了扩大市场份额，苹果公司决定在欧美地区开展iPhone XS Max免费赠送活动，以吸引更多消费者关注和购买。 ### 二、活动详情及参与方式 此次免费赠送活动主要面向欧美地区的消费者，活动期间，消费者只需满足以下条件即可参与： 1. 关注苹果官方微信公众号或下载苹果官方APP； 2. 在活动页面填写个人信息，包括姓名、电话、地址等； 3. 邀请好友助力，邀请人数达到一定数量后即可获得iPhone XS Max一台。 ### 三、iPhone XS Max免费赠送活动优势 1. **免费获得高端手机**：此次免费赠送活动让消费者有机会以零成本获得iPhone XS Max，享受高端智能手机带来的极致体验。 2. **丰富功能**：iPhone XS Max搭载A12仿生芯片，性能强劲，运行速度快；支持Face ID面部识别、无线充电等功能，满足消费者多样化的需求。 3. **精美设计**：iPhone XS Max采用全面屏设计，屏幕显示效果出众；金属边框与玻璃背壳完美结合，呈现出高端大气的质感。 4. **优质服务**：苹果公司为iPhone XS Max提供完善的售后服务，包括保修、维修等，让消费者无后顾之忧。 ### 四、如何抓住这次机会 1. **关注苹果官方渠道**：及时了解活动信息，确保不错过任何优惠。 2. **邀请好友助力**：积极参与活动，邀请好友助力，提高获得iPhone XS Max的机会。 3. **提前准备**：在活动开始前，准备好个人信息，确保顺利参与。 总之，此次欧美地区iPhone XS Max免费赠送活动是一次难得的机遇，消费者们千万不要错过。赶快行动起来，抓住这次机会，享受高端智能手机带来的便捷与乐趣吧！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。