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随着全球化的不断深入，音乐作为一种跨越国界的艺术形式，正逐渐展现出其独特的魅力。在众多音乐流派中，RAP作为一种起源于美国街头文化的音乐形式，近年来在全球范围内迅速崛起。众多国外RAPPER以其独特的风格和才华，重塑了音乐界的多元文化之声。 一、国外RAPPER的崛起 20世纪90年代，美国西海岸的G-funk风格RAP音乐开始流行，以Dr. Dre、Snoop Dogg等为代表的RAPPER逐渐崭露头角。随后，东海岸的Hardcore、East Coast Rap等风格相继兴起，以The Notorious B.I.G.、Jay-Z等为代表的RAPPER在音乐界占据了一席之地。 进入21世纪，随着互联网的普及，国外RAPPER的知名度得到了极大的提升。他们通过音乐作品传递自己的观点，关注社会问题，表达对生活的热爱。与此同时，越来越多的国外RAPPER开始尝试融合多种音乐元素，创作出独具特色的音乐作品。 二、国外RAPPER的音乐风格 1. West Coast Rap：以G-funk、Hyphy等风格为代表，强调节奏感和旋律，代表人物有Dr. Dre、Snoop Dogg、Drake等。 2. East Coast Rap：以Hardcore、Nuyorican等风格为代表，强调快节奏和押韵技巧，代表人物有The Notorious B.I.G.、Jay-Z、Kanye West等。 3. Southern Hip-Hop：以Dirty South、Bounce等风格为代表，强调节奏感和旋律，代表人物有T.I.、Lil Wayne、Future等。 4. Pop Rap：将RAP音乐与流行音乐相结合，代表人物有A$AP Rocky、Kendrick Lamar、Drake等。 5. Trap：起源于南方Hip-Hop，强调低沉的贝斯和节奏，代表人物有Future、Migos、21 Savage等。 三、国外RAPPER的文化影响力 国外RAPPER不仅以其独特的音乐风格吸引了全球听众，更在文化领域产生了深远的影响。他们关注社会问题，通过音乐作品传递正能量，引导年轻人关注社会、关爱他人。同时，国外RAPPER还积极参与公益活动，为改善社会环境贡献自己的力量。 总之，国外RAPPER以其独特的音乐风格和丰富的文化内涵，重塑了音乐界的多元文化之声。在全球化的大背景下，他们将继续以音乐为载体，传递正能量，为世界音乐文化的发展贡献力量。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。