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在现代社会，我们经常面临着信息过载的问题。每天，我们被大量的新闻、社交媒体更新和电子邮件轰炸，这使得我们很难集中注意力，深入思考。这种现象不仅影响了我们的工作效率，也对我们的心理健康产生了负面影响。因此，学会如何有效地管理信息，成为了一个重要的技能。 首先，我们需要认识到信息过载的严重性。它不仅会分散我们的注意力，还可能导致决策疲劳，使我们在面对重要决策时感到力不从心。为了应对这一挑战，我们可以采取一些策略来优化我们的信息处理方式。 一个有效的方法是设定明确的信息筛选标准。这意味着我们需要确定哪些信息对我们来说是真正重要的，哪些可以忽略。这可以通过建立一个优先级系统来实现，比如使用标签或者文件夹来分类信息。这样，我们就可以快速地找到我们需要的信息，而不会被无关的内容所干扰。 其次，定期清理和整理信息也是非常重要的。这不仅包括删除不再需要的文件和邮件，也包括取消订阅不再感兴趣的新闻源和社交媒体账号。通过这种方式，我们可以减少信息的流入，从而有更多的时间和精力去关注对我们真正有价值的信息。 此外，培养深度工作的习惯也是对抗信息过载的一个好方法。深度工作是指在没有干扰的情况下，集中精力进行认知要求高的活动。通过设定固定的工作时间和环境，我们可以提高工作效率，减少因频繁切换任务而产生的注意力分散。 最后，我们还需要学会适时地“断开连接”。这意味着在一天中的某些时段，我们可以选择不查看手机或电脑，给自己一些时间来放松和思考。这不仅有助于我们从信息过载中恢复过来，也有助于我们保持创造力和灵感。 综上所述，管理信息过载是一个需要我们持续努力的过程。通过设定筛选标准、定期整理信息、培养深度工作习惯和适时断开连接，我们可以更有效地处理信息，提高我们的生活质量和工作效率。在这个信息爆炸的时代，学会如何管理信息，是我们每个人都需要掌握的技能。

北京时间 9 月 22 日，《纽约邮报》记者刘易斯报道称，布鲁克林篮网队成为 NBA 史上首支在单届选秀大会中选中五位首轮新秀的球队，创下历史纪录。刘易斯指出，根据最终阵容的敲定情况，篮网队有望超越 2022-23 赛季的休斯顿火箭队，成为 NBA 史上最年轻的球队。当时的那支火箭平均年龄是 22.1 岁。本周训练营开启后，篮网将迎来新挑战——如何将这些新面孔顺利融入现有体系。埃戈尔 - 德明、诺兰 - 特拉奥雷、德雷克 - 鲍威尔、本 - 萨拉夫和丹尼 - 沃尔夫这五位年轻球员的加入，为处于重建阶段的篮网队注入了新鲜血液，也带来了新的希望。" 坦白说，这太棒了，对我们而言是一次难得的机会，" 篮网队总经理肖恩 - 马克斯在今年夏天表示，" 我们从未在一届选秀中拥有五个选秀权。能在这届新秀中把他们全部选中，这种情况很罕见。我们必须抓住这个机会，尤其是在球队当前的重建阶段——我们能清晰看到这些年轻人如何融入我们的团队、进入球队大名单。所以，当下的关键就是充分利用好我们手中的这副‘牌’。"五位新秀中，最受期待的是德明。这位身高 2 米 06 的后卫来自杨百翰大学，在本次选秀中以第 8 顺位被篮网队选中。这位 19 岁的俄罗斯球员在夏季联赛中展现出了令人惊喜的投篮能力，但由于拉斯维加斯夏联期间篮网队阵中有多名控球后卫，他并未获得专属的持球核心角色，因此组织进攻能力未能充分发挥。至于特拉奥雷、鲍威尔、萨拉夫和沃尔夫，作为新秀，他们新赛季的出场时间可能会受到限制，甚至五人都有可能被下放到篮网队在 G 联盟的附属球队——长岛篮网队锻炼。" 能随队参加季前赛，认识每一位队友，并且在篮球层面摸清大家的特点，这太重要了，" 特拉奥雷表示，" 作为一名控球后卫，我认为了解队友的偏好、用正确的方式搭建团队化学反应，是现阶段的核心任务。"除了这五位首轮新秀，篮网队近期还通过交易得到了 2023 年的首轮秀科比 - 巴夫金，他刚年满 22 岁。此外，达里克 - 怀特黑德和诺亚 - 克劳尼均为 21 岁。刘易斯还指出，预计即将签约的曾凡博也年仅 22 岁。这对篮网主帅费尔南德斯而言，无疑是一大挑战。上赛季，他麾下的篮网队已是全联盟第三年轻的球队。" 这毫无疑问是我的责任。球员培养将成为重中之重，我们在这方面一直做得很细致，" 费尔南德斯表示，" 教练组已经付出了巨大努力，推动球员们投入训练，大家也确实取得了进步。我们相信这些新秀也能做到同样的事。"