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在我国，口吃是一种常见的语言障碍，影响着许多人的日常生活。口吃者常常因为发音不流畅而感到自卑、焦虑，甚至影响到人际交往。然而，随着互联网的普及，一个名为“口吃网”的交流平台应运而生，为口吃者提供了一个温馨的交流空间，助力他们走出困境。 口吃网是一个专门为口吃者提供交流、互助、分享的平台。在这里，口吃者们可以倾诉自己的心声，分享自己的经验，互相鼓励，共同进步。平台设有多个板块，包括口吃心得、治疗经验、心理辅导、日常交流等，旨在为口吃者提供全方位的支持。 在口吃网上，口吃者们可以找到与自己有着相似经历的人。他们在这里互相鼓励，共同面对口吃的困扰。许多口吃者在加入这个平台后，感受到了前所未有的温暖和力量。他们在这里找到了共鸣，学会了如何正确看待自己的口吃，如何克服心理障碍，如何与他人正常交流。 口吃网还邀请了一些专业的口吃治疗师和心理辅导师，为口吃者提供专业的指导和帮助。这些专家通过在线讲座、案例分析、一对一咨询等方式，帮助口吃者了解口吃的成因、治疗方法以及心理调适技巧。许多口吃者在接受专家的指导后，口吃症状得到了明显改善。 除了提供专业指导，口吃网还注重培养口吃者的自信心。平台鼓励口吃者们积极参与各种活动，如口吃演讲比赛、口吃朗诵比赛等，通过实践锻炼自己的语言表达能力。这些活动不仅让口吃者们有机会展示自己的才华，还让他们在挑战中不断成长，逐渐克服口吃的困扰。 此外，口吃网还关注口吃者的日常生活。平台定期推送一些关于口吃者如何适应社会、提高生活质量的文章，帮助口吃者们更好地融入社会。同时，口吃网还与一些企业合作，为口吃者提供就业信息，帮助他们实现自我价值。 总之，口吃网是一个充满爱心的交流平台，为口吃者提供了一个温馨的港湾。在这里，口吃者们可以找到共鸣，获得支持，共同成长。随着互联网的不断发展，相信口吃网会为更多口吃者带来希望，助力他们走出困境，拥抱美好的生活。 当然，口吃网的成功离不开广大口吃者的积极参与和支持。我们期待更多口吃者加入这个大家庭，共同为改善口吃现状、提高生活质量而努力。同时，我们也呼吁社会各界关注口吃问题，为口吃者创造一个更加包容、理解的环境。 在这个信息时代，口吃网成为了口吃者们的精神家园。让我们携手共进，共同为口吃者创造一个更加美好的未来！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。