本月行业报告传递重要动态,《闪光暴龙兽：探寻神秘生物的奇幻之旅》

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在广袤的地球大陆上，自古以来就流传着许多神秘生物的传说。其中，最为引人注目的莫过于“闪光暴龙兽”。这种传说中的生物，不仅拥有强大的力量，更拥有令人惊叹的美丽外表。今天，就让我们一同踏上探寻闪光暴龙兽的奇幻之旅。 闪光暴龙兽，顾名思义，是一种拥有闪亮鳞片和强大火焰的神秘生物。据传说，它生活在遥远的荒野深处，那里环境恶劣，人迹罕至。闪光暴龙兽身长数十米，体重达数吨，拥有强壮的四肢和锋利的爪牙。它的鳞片在阳光下闪耀着金色的光芒，犹如一颗颗璀璨的宝石。而它那充满力量的火焰，则如同夜空中最亮的星辰，照亮了荒野的黑暗。 关于闪光暴龙兽的传说，各地都有不同的版本。有的说它是一位守护神，守护着荒野的安宁；有的说它是上古时代的霸主，统治着这片土地。然而，这些传说都缺乏确凿的证据。直到有一天，一支勇敢的探险队深入荒野，终于揭开了闪光暴龙兽的神秘面纱。 这支探险队由五位勇敢的年轻人组成，他们分别来自不同的国家，却都有着相同的信念——探寻闪光暴龙兽的真相。在深入荒野的过程中，他们历经千辛万苦，遭遇了各种险阻。然而，他们从未放弃，始终坚信自己能够找到闪光暴龙兽。 经过数月的艰苦跋涉，探险队终于来到了传说中的闪光暴龙兽栖息地。那里是一片广袤的火山岩地带，岩浆喷涌，热浪滚滚。探险队小心翼翼地穿过岩浆地带，终于来到了一片神秘的森林。森林中树木参天，古藤缠绕，仿佛通往另一个世界。 在森林深处，探险队发现了一个巨大的洞穴。洞穴口散发着神秘的气息，仿佛隐藏着无尽的秘密。探险队小心翼翼地走进洞穴，发现了一个巨大的巢穴。巢穴中央，一只闪耀着金色光芒的巨兽正在沉睡。它就是传说中的闪光暴龙兽。 当闪光暴龙兽醒来时，它那金色的鳞片在阳光下闪耀着更加耀眼的光芒。它那充满力量的火焰，犹如夜空中最亮的星辰，照亮了整个洞穴。探险队成员们被闪光暴龙兽的美丽外表和强大力量深深震撼。 然而，闪光暴龙兽并未对探险队产生敌意。它仿佛感受到了探险队内心的善良和勇敢，竟然主动向他们展示了它的力量。在闪光暴龙兽的帮助下，探险队成功逃离了洞穴，回到了文明世界。 这次探险之旅，让探险队成员们深刻体会到了闪光暴龙兽的神秘与美丽。他们意识到，闪光暴龙兽并非传说中的邪恶生物，而是一位守护者，守护着这片荒野的安宁。而他们，也成为了闪光暴龙兽的朋友。 如今，闪光暴龙兽的故事在探险队成员们之间传开，成为了永恒的传说。而那些勇敢的探险者们，也因这次奇幻之旅而成为了永恒的英雄。而闪光暴龙兽，将继续守护着这片荒野，等待着下一个勇敢者的到来。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。