本月行业报告公开新政策,探索香奈儿官网，尽享奢华包包之旅

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本周数据平台近期行业报告发布政策动向:今日相关部门披露重要进展,探索香奈儿官网，尽享奢华包包之旅

香奈儿，一个代表着时尚、优雅和奢华的品牌，自1921年由创始人嘉柏丽尔·香奈儿创立以来，就一直是全球时尚界的风向标。香奈儿的包包，更是以其独特的设计、精湛的工艺和卓越的品质，赢得了无数消费者的喜爱。今天，就让我们一同走进香奈儿官网，开启一段奢华包包的探索之旅。 首先，在香奈儿官网的首页，我们可以看到各种款式的包包，从经典的香奈儿2.55到时尚的香奈儿Boy Chanel，再到充满个性的香奈儿Coco Handle，每一款包包都散发着独特的魅力。这些包包不仅满足了人们对时尚的追求，更成为了身份和品味的象征。 香奈儿2.55，作为香奈儿的经典之作，自1955年问世以来，就以其简洁、优雅的设计风格，成为了时尚界的经典。这款包包的金属链条肩带和翻盖设计，不仅展现了香奈儿的独特魅力，更成为了时尚人士的必备单品。 香奈儿Boy Chanel，则以其独特的方形设计和金属链条肩带，展现了香奈儿品牌的时尚与个性。这款包包不仅适合日常搭配，更是出席重要场合的绝佳选择。 香奈儿Coco Handle，则以其独特的翻盖设计和手柄设计，展现了香奈儿品牌的优雅与奢华。这款包包不仅适合搭配各种服装，更是展现个性与品味的最佳选择。 在香奈儿官网，我们还可以了解到每一款包包的详细信息，包括材质、尺寸、颜色等。此外，官网还提供了丰富的搭配建议，帮助消费者根据自己的需求和喜好，选择最适合自己的包包。 除了包包本身，香奈儿官网还提供了丰富的配件，如钱包、围巾、太阳镜等，让消费者可以一站式购齐所需时尚单品。这些配件与香奈儿包包的搭配，更是展现了香奈儿品牌的整体时尚风格。 在购买香奈儿包包的过程中，消费者还可以享受到官网提供的贴心服务。例如，官网提供了全球配送服务，让消费者可以轻松购买到心仪的包包。此外，官网还提供了多种支付方式，方便消费者进行在线支付。 当然，购买香奈儿包包也需要一定的经济实力。然而，对于追求时尚、优雅和奢华的消费者来说，香奈儿包包无疑是一个值得投资的选择。一款好的包包，不仅可以提升个人的气质，更可以成为陪伴自己一生的时尚伙伴。 总之，香奈儿官网为我们提供了一个了解和购买香奈儿包包的绝佳平台。在这里，我们可以尽情探索香奈儿品牌的时尚魅力，找到属于自己的奢华包包。让我们一同走进香奈儿官网，开启一段奢华包包的探索之旅吧！

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。