本周官方渠道传达新成果,白洁孙倩东子：一段跨越时空的友谊

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在繁华的都市中，有一个关于白洁、孙倩和东子的故事，它如同城市中的一股清流，温暖着人们的心。这三个人，虽然来自不同的背景，却因为一段奇妙的缘分，成为了彼此生命中不可或缺的存在。 白洁，一个温婉贤淑的女子，她拥有着如水的性格和清澈的眼神。孙倩，一个活泼开朗的女孩，她的笑声如同夏日的清风，总能给人带来无尽的欢乐。东子，一个沉稳内敛的男子，他的眼神深邃，仿佛藏着星辰大海。 白洁和孙倩是大学时代的同窗好友，她们相识于那个充满梦想的年纪。那时的她们，正值青春年华，对未来充满了期待。而东子，则是她们隔壁班的一位同学，他低调而内敛，却在不经意间成为了她们心中的那个特别的人。 大学毕业后，白洁和孙倩分别进入了不同的公司工作，而东子则选择继续深造。尽管生活将他们分隔在城市的不同角落，但那段美好的回忆却始终如影随形。他们时常通过电话、短信和社交媒体分享彼此的生活点滴，仿佛从未远离。 一天，白洁在朋友圈看到了孙倩的动态，她提到了东子即将回国度假的消息。白洁心中一动，立刻给孙倩打电话，提议组织一次聚会。孙倩欣然同意，于是她们开始策划这场久违的相聚。 聚会当天，白洁、孙倩和东子如约而至。他们选择了一家充满怀旧气息的咖啡馆，那里的一切都仿佛回到了大学时代。他们聊着彼此的工作、生活，分享着各自的喜怒哀乐。时光荏苒，但那份深厚的友谊却依然如初。 在聚会上，白洁发现东子变得成熟了许多，他的眼神中透露出对未来的坚定。而孙倩则更加开朗，她的笑声依旧那么动听。白洁心中感慨万分，她意识到，这段友谊已经超越了时间的限制，成为了他们生命中不可或缺的一部分。 聚会结束后，白洁、孙倩和东子约定，无论生活如何变迁，他们都要珍惜这份友谊。他们决定每年至少聚会一次，分享彼此的生活，让这份友谊在岁月的长河中愈发珍贵。 时光如梭，白洁、孙倩和东子已经走过了数十个春秋。在这段漫长的岁月里，他们共同经历了人生的起起伏伏。然而，无论何时何地，他们都能感受到那份来自彼此的温暖和力量。 白洁、孙倩和东子的故事，是一段跨越时空的友谊。它告诉我们，真正的友谊不受时间和空间的限制，只要我们用心去呵护，它就能在岁月的长河中熠熠生辉。而这份友谊，也将成为他们人生中最宝贵的财富。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。