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随着互联网的普及，网络已经成为人们获取信息、娱乐休闲的重要途径。然而，在享受网络便利的同时，我们也需要警惕其中的陷阱。近期，有关“1000部做羞羞事禁片免费视频网站”的传闻在网络上流传，引起了广泛关注。本文将对此进行揭秘，提醒广大网民提高警惕，避免陷入网络陷阱。 首先，我们要明确一点，所谓的“1000部做羞羞事禁片免费视频网站”实际上是一个网络陷阱。这类网站通常会以免费、高清、独家等字眼吸引网民点击，但实际上，这些网站提供的视频内容往往涉及色情、暴力等违法信息。一旦网民点击进入，就可能被诱导下载恶意软件，甚至泄露个人信息。 那么，这类网站为何会存在呢？主要原因有以下几点： 1. 违法成本低：由于网络虚拟性，网站运营者可以轻易地逃避法律责任，使得违法成本低廉。 2. 利益驱动：一些不法分子为了谋取非法利益，不惜利用网络传播违法信息。 3. 网民防范意识不足：部分网民对网络陷阱缺乏警惕，容易上当受骗。 面对此类网络陷阱，广大网民应如何防范呢？ 1. 提高警惕：在浏览网络时，要时刻保持警惕，不轻易点击不明链接，不下载来历不明的软件。 2. 核实信息：在遇到免费、高清、独家等诱惑时，要仔细核实信息来源，避免上当受骗。 3. 安装杀毒软件：定期更新杀毒软件，确保电脑安全。 4. 关注官方信息：关注官方发布的网络安全预警，提高自身防范意识。 5. 加强法律法规学习：了解相关法律法规，提高法律意识。 总之，面对“1000部做羞羞事禁片免费视频网站”等网络陷阱，我们要提高警惕，增强防范意识，共同维护网络安全。同时，相关部门也应加大打击力度，严厉打击网络违法犯罪行为，为网民创造一个清朗的网络空间。
短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。