今日研究机构传递新研究成果,小花园里的“夹心”大作战：巧手改造，打造多功能花园空间

本月行业协会传递研究成果,资治通鉴：2个故事展示3个闪光点，成大事的领导，既要无私，又要有情！,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电配件订购专线，原厂正品保障

天津市东丽区、绍兴市柯桥区 ，三明市清流县、广西桂林市叠彩区、重庆市南川区、太原市万柏林区、广西贺州市八步区、内蒙古呼和浩特市土默特左旗、齐齐哈尔市讷河市、三门峡市义马市、舟山市普陀区、福州市台江区、遵义市播州区、中山市古镇镇、齐齐哈尔市昂昂溪区、郑州市登封市、遵义市习水县 、滁州市琅琊区、驻马店市上蔡县、长沙市长沙县、常德市武陵区、赣州市信丰县、连云港市灌南县、聊城市茌平区、济南市章丘区、东莞市茶山镇、恩施州建始县、南昌市青云谱区、榆林市子洲县

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展,今日官方渠道传递行业新研究成果,小花园里的“夹心”大作战：巧手改造，打造多功能花园空间，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

河源市东源县、襄阳市樊城区 ，南京市建邺区、阜阳市颍东区、安庆市宿松县、辽源市龙山区、南京市秦淮区、台州市临海市、襄阳市樊城区、甘孜九龙县、榆林市吴堡县、枣庄市山亭区、西安市临潼区、忻州市岢岚县、西宁市大通回族土族自治县、雅安市雨城区、铜仁市沿河土家族自治县 、平顶山市鲁山县、潍坊市奎文区、大理巍山彝族回族自治县、白银市景泰县、蚌埠市淮上区、七台河市桃山区、鸡西市鸡东县、果洛久治县、三亚市天涯区、宁德市霞浦县、临夏康乐县、郴州市嘉禾县、新余市渝水区、宝鸡市渭滨区

全球服务区域: 辽源市西安区、儋州市排浦镇 、常州市武进区、太原市万柏林区、伊春市大箐山县、广西玉林市北流市、晋中市太谷区、上海市金山区、内蒙古鄂尔多斯市乌审旗、抚州市乐安县、大理剑川县、广西柳州市柳北区、运城市闻喜县、上海市徐汇区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗、广西百色市靖西市、广西梧州市龙圩区 、洛阳市瀍河回族区、长沙市长沙县、江门市开平市、定安县龙河镇、湛江市吴川市

本周数据平台稍早前行业报告,昨日行业协会公开最新政策,小花园里的“夹心”大作战：巧手改造，打造多功能花园空间，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电延保服务专线，长期保障支持

全国服务区域: 澄迈县大丰镇、广西南宁市马山县 、衡阳市祁东县、宜昌市秭归县、汉中市略阳县、乐山市沙湾区、遵义市桐梓县、广西梧州市藤县、汉中市西乡县、衡阳市衡阳县、松原市乾安县、泉州市惠安县、庆阳市镇原县、兰州市七里河区、内蒙古通辽市库伦旗、陇南市礼县、天水市秦安县 、菏泽市牡丹区、忻州市忻府区、湛江市麻章区、南平市浦城县、淮北市烈山区、大庆市大同区、红河石屏县、哈尔滨市延寿县、阜阳市颍东区、广安市邻水县、咸宁市嘉鱼县、中山市三角镇、汕头市龙湖区、广安市广安区、开封市龙亭区、文昌市东阁镇、北京市延庆区、洛阳市嵩县、丽江市宁蒗彝族自治县、茂名市信宜市、湘西州永顺县、白山市临江市、毕节市黔西市、合肥市长丰县

本周数据平台今日官方渠道披露重磅消息:今日行业协会传达最新政策,小花园里的“夹心”大作战：巧手改造，打造多功能花园空间

在我国广大的城市和乡村中，小花园已经成为许多家庭和单位不可或缺的一部分。它不仅为人们提供了休闲娱乐的场所，更是美化环境、提升生活品质的重要空间。然而，随着人们对生活品质的追求越来越高，小花园的用途也日益丰富。今天，就让我们来探讨一下，当小花园想要“夹东西”时，我们该如何巧妙地改造，打造一个多功能花园空间。 一、了解小花园的“夹心”需求 首先，我们需要了解小花园想要“夹”的是什么。是休闲娱乐设施，还是儿童游乐区？是户外健身器材，还是宠物活动场所？只有明确了需求，我们才能有针对性地进行改造。 二、合理规划，布局合理 在规划小花园时，我们要充分考虑空间利用率和功能分区。以下是一些建议： 1. 花园入口：设置一个宽敞的入口，方便人们进出。 2. 花卉区：在花园的一角设立花卉区，种植各种花草，既能美化环境，又能吸引蝴蝶、蜜蜂等小动物。 3. 休闲娱乐区：设置座椅、茶几等设施，供人们休息、聊天。 4. 儿童游乐区：为孩子们设置滑梯、秋千等游乐设施，让他们在花园里尽情玩耍。 5. 健身器材区：安装一些户外健身器材，如太极推手、健身步道等，方便人们锻炼身体。 6. 宠物活动区：为宠物设立一个活动空间，让他们在花园里自由奔跑、玩耍。 三、巧妙利用空间，打造多功能花园 1. 夹心座椅：在花园的一角设置一个夹心座椅，既可以休息，又可以存放物品。 2. 多功能桌椅：选用可折叠的桌椅，方便根据需要调整空间布局。 3. 悬挂式收纳：在花园的墙壁或树木上悬挂一些收纳袋，用于存放工具、园艺用品等。 4. 活动隔板：使用可移动的隔板，根据需要分隔空间，实现多功能使用。 5. 花园亭子：在花园中搭建一个亭子，既可以作为休息场所，又可以举办小型聚会。 四、注重细节，提升花园品质 1. 色彩搭配：在花园中运用色彩搭配，使花园更具生机与活力。 2. 花卉选择：根据季节和气候特点，选择适宜的花卉进行种植。 3. 灯光设计：在花园中安装一些灯光，营造浪漫氛围。 4. 水景设计：在花园中设置一个小型水景，增添一份宁静与和谐。 总之，当小花园想要“夹东西”时，我们只需巧妙地利用空间，合理布局，就能打造出一个多功能、美观实用的花园空间。让我们用心呵护这个小花园，让它成为我们生活中的一道亮丽风景线。

" 做领导，都有其过人之处 "，这个观点你应该不会否认吧？但凡能坐到某个位置的人，一定有他特别独到的地方。即使他最终没有成就大事，也无法掩盖他身上那种智慧的光芒，总有一些优点强于别人。比如说，《资治通鉴》中记载的战国时期的两国变法：一个是秦国，一个是韩国。虽然秦国的变法成功了，韩国的变法失败了，但我们不能因此否认韩国变法的意义。即使最后以失败告终，韩昭侯和申不害两个人身上，依然有值得我们关注的闪光点。其实，韩昭侯这个 " 一把手 " 的角色，本身就很有意思。《资治通鉴》中，有两段关于韩昭侯的故事，非常值得我们琢磨。当你读完这些故事时，可能会有更多自己的感悟。公元前 351 年，韩昭侯任命申不害主持韩国变法。韩国地势多丘陵，平地少，而且人口还多。如果像其他诸侯一样不进行变法，那基本等于等死。韩昭侯身上是有危机感的，这就是他身上的一个闪光点。变法可能会加速灭亡，但如果不变法，迟早也会走向灭亡。对于像韩国这样，四面被诸侯包围的国家来说，变强才是唯一的生存之道。当然，也可以像卫国那样，依附于一个强国，成为其他国家的附庸，也能凑合着存在。但是，韩昭侯不甘心做他国的附庸，他想干出一番事业。所以，他任命申不害为丞相，主持变法。韩国的变法持续了 15 年，申不害也一直担任丞相，主导国家变法的大事，韩国因此实现了 " 国治兵强 "。这四个字是史书中对韩国变法的评价，说明韩昭侯和申不害这对搭档在韩国的变法中，确实做得有声有色，取得了显著成效。韩昭侯和申不害为什么能够推动变法成功？这背后有很多值得琢磨的故事。你仔细想想就会发现，一个能干成事的下属，往往背后有一个非常有主见、非常有想法的领导在默默支持。申不害曾经向韩昭侯请求，希望为堂兄谋一个官职，但韩昭侯并没有同意。韩昭侯看到申不害脸上有些不高兴，于是专门向申不害解释说，" 我这样做，是向你学习，是想把国家治理好。如果我答应了你的请求，那就等于废弃了你亲自制定的制度。你是希望我答应你的请求，废弃你制定的制度，还是坚持你的制度，拒绝你的私人请求呢？你以前曾经教导过我，做事要按照原则来。现在你有了个人请求，你说我该听哪一种说法呢？"最终，申不害理解了韩昭侯的用意，感叹道：" 你真是一位英明的君主。"申不害为堂兄谋官的事，也就此作罢。韩昭侯是一个非常有主见的人，正因为有这样的主见，他才能支持申不害 15 年持续主导变法。如果一个领导耳根子软，三天两头换主意、换口号、换治国方法，再大的国家也经不起这样的折腾。可见，领导还是要有主见的。韩昭侯就是一个有主见的领导，这可以说是他身上的另一个闪光点。韩昭侯有一条又破又旧的裤子，他让身边的侍从收藏起来。侍从们不解，认为这条破裤子不值得收藏，建议他不如赏赐给他们。韩昭侯听后说道：" 你这么说不对。我听说圣明的君主不轻易展露他的一颦一笑，只有遇到值得犯愁的事才会皱眉，遇到值得开心的事才会笑。这条裤子可不是一颦一笑就能比得上的，我要把它赏赐给有功的大臣。"韩昭侯的意思是，不能随便赏赐给没有立功的人。韩昭侯把法的精神、赏罚分明刻到了骨子里，这可以说是他的又一个闪光点。根据这两个故事，我们可以总结出韩昭侯身上的几个闪光点：一，坚守制度，不徇私。即使向他求官的人是申不害，是韩国变法的大功臣，韩昭侯依然做到了不徇私。坚持制度不动摇，才能实现战略目的。制度才是最好的老板，制度才是让企业、让国家不断走向强大的保证。制度是不能被破坏的，尤其是以私情破坏，制度一旦有了漏洞，怎么补也没用了。看当今之天下，你就知道了，法律的空子一个接一个。二，赏罚有标准，不随意行事。侍从请求韩昭侯，把这条破裤子赏赐给他，但韩昭侯拒绝了。为什么？虽然这是一条破裤子，但赏罚有标准，有功则赏，无功不赏。三，做领导要善于言传身教。领导要做一个明白人，但更要让下属明事理。领导在平时对下属晓之以理、动之以情，言传身教，这是少不了的。韩昭侯没有同意申不害的请求，申不害脸上露出不高兴的表情，但韩昭侯依然坚持原则，还特地向申不害解释，最终让申不害理解了他的用意。同样，因为一件破裤子，韩昭侯拒绝了侍从的索要，并给出了合理的解释。可以说，他始终秉持着赏罚分明的原则。更难得的是，韩昭侯还跟下属解释了自己的想法，可以说，这是韩昭侯的气度，也是他身上的一个闪光点。他能够对下属做到言传身教，作为领导非常明事理。对下属既晓之以理，又动之以情，这正是一个教导型领导的表现。如此韩昭侯，加上申不害这样精明强干的变法骨干，最终也算变法有成，让韩国一定程度上有了改变。这也告诉我们，如果你想做成一件事，一定要有自己的主见和标准，不盲目跟风，也不随意赏罚。同时，对下属要做到言传身教。自己要做个明白人，也要把下属培养成明白人，这样才能形成团队合力。在你的带领下，团队才会越来越强，这就是做领导的学问。韩昭侯身上，还是有很多闪光点值得我们领导者学习的。观看更多《资治通鉴》的解读内容，欢迎订阅我的系列解读文章，更有深度更多干货，让你领悟领导智慧，掌握成事之道。读史学谋略，有位又有为。关注我，每天为你分享谋略智慧。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。