本月官方渠道发布行业新报告,“66renti”现象：揭秘现代社交圈的新潮流

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随着互联网的快速发展，现代社交圈逐渐呈现出多元化的趋势。在这个大背景下，“66renti”现象应运而生，成为当代年轻人津津乐道的话题。那么，“66renti”究竟是什么？它又为何能在短时间内引发如此大的关注呢？ 一、“66renti”的定义 “66renti”起源于网络流行语，本意是指那些在网络上热衷于分享自己的生活点滴、晒照片、发动态的年轻人。他们以“66”为代号，寓意着“六六大顺”，寓意着生活美好、事事如意。在“66renti”的世界里，每个人都是生活的主角，通过分享自己的故事，传递正能量。 二、“66renti”现象的成因 1. 社交平台的兴起 随着社交平台的普及，人们越来越习惯于在网络上表达自己。微信、微博、抖音等平台为“66renti”提供了广阔的舞台，让每个人都能成为故事的主角。 2. 网络文化的熏陶 网络文化具有年轻化、个性化、娱乐化的特点，这使得“66renti”现象得以迅速传播。在“66renti”的世界里，年轻人可以尽情展示自己的才华和个性，追求自我价值的实现。 3. 压力释放的需求 在快节奏的生活中，人们面临着巨大的压力。而“66renti”则为年轻人提供了一个释放压力的出口，让他们在分享中找到共鸣，缓解内心的焦虑。 三、“66renti”现象的影响 1. 增强了社交圈的凝聚力 “66renti”现象让人们在分享中建立了深厚的友谊，拉近了彼此的距离。这种新型的社交方式有助于增进人与人之间的了解和信任，促进社交圈的凝聚力。 2. 提升了自我价值 在“66renti”的世界里，年轻人通过展示自己的生活和才华，获得了更多的关注和认可。这种正能量的传递有助于提升自我价值，激发潜能。 3. 推动了网络文化的发展 “66renti”现象的兴起，使得网络文化更加丰富多样。各种有趣的、有深度的内容层出不穷，为网络文化的繁荣发展注入了新的活力。 四、结语 “66renti”现象是现代社交圈的一种新潮流，它反映了当代年轻人的生活态度和价值追求。在这个充满变化的时代，我们期待“66renti”现象能够继续传递正能量，为我们的生活带来更多的欢乐与美好。同时，我们也要理性看待这种现象，避免过度沉迷于虚拟世界，珍惜现实生活中的每一刻。

中新经纬 9 月 26 日电 国务院新闻办公室 26 日举行 " 高质量完成‘十四五’规划 " 系列主题新闻发布会，介绍 " 十四五 " 时期就业和社会保障工作高质量发展成就，并答记者问。人力资源社会保障部副部长颜清辉在会上表示，首次印发岗位挖潜扩容实施方案，人社部把岗位细化到行业，把责任分解到部门，上半年已经释放岗位 1224 万个。颜清辉回应如何落实 " 四稳 " 特别是稳就业的问题称，4 月 25 日，中央政治局会议将稳就业摆在 " 四稳 " 之首，出台了稳就业稳经济推动高质量发展若干举措。人社部坚决扛起稳就业政治责任，扩增量、稳存量、抓重点、强培训、优服务，全力确保就业大局基本稳定。一是拓展岗位挖潜扩容广度。首次印发岗位挖潜扩容实施方案，人社部把岗位细化到行业，把责任分解到部门，上半年已经释放岗位 1224 万个。各部门立足传统产业升级扩岗位，结合新兴产业培育拓空间。比如发改、交通、水利等部门实施以工代赈、重大项目带动超过 760 万个岗位；工信、文旅、体育等部门发展人工智能、冰雪经济都新增超过 10 万岗位。各地还积极扩大挖潜领域，比如浙江围绕先进制造、基建维护等开发岗位超过 90 万个。二是加大政策减负稳岗力度。面对形势变化，坚持政策应对动手早、行动快。一方面，强化既有政策落地，推广直补快办，加大稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策落实。另一方面，加快增量政策出台，启动社会组织吸纳毕业生扩岗补助，提高稳岗扩岗贷款额度，扩大社保补贴范围，支持劳动者就业创业。三是提升群体就业帮扶精度。重点群体就业，是稳就业的关键所在，也是劳动者的冷暖所在。人社部专门启动了三项行动：面向毕业生开展实名服务，离校前推动就业公共服务向校园延伸，离校后对未就业毕业生至少提供 1 次政策宣介、1 次职业指导、3 次岗位推介、1 次技能培训或见习机会，也就是 "1131" 服务。面向农民工开展稳岗服务，强化输入地、输出地劳务对接，稳定农民工特别是脱贫人口务工规模。面向失业人员开展集中帮扶，提供 " 就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动 " 四项服务，帮助相关行业企业失业人员及早就业。四是提升职业技能培训效度。有技能、好就业，技能高、就业好。我们把今年作为技能培训年，推出 " 技能照亮前程 " 培训行动，重点面向两个领域：一个是新质生产力领域，推出数字人才、先进制造等培训，开展新职业、新领域、新赛道培训。另一个是民生急需领域，我们启动养老护理、家政服务等培训，推动民生需求改善和就业提质扩容有机融合。五是保持就业公共服务热度。持续建设 " 家门口 " 就业服务站、"15 分钟就业服务圈 "，密集开展就业服务活动，推出 " 小而美 "" 专而精 " 专项招聘，目前百日千万招聘已经收官，发布岗位超过 1600 万个，近期还将组织金秋招聘月。此外这个月还启动了就业政策宣传月，通过政策宣传进企业、进社区、进校园、进园区，切实提高政策知晓度和到达率。颜清辉表示，就业关系着千家万户的生活。人社部将会同有关部门坚决抓好政策落实、服务提质，以最大努力做好就业这项最大的民生工作。