今日监管部门传达研究成果,后车座的疯狂运动过程：一场未知的冒险之旅

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在繁忙的都市生活中，我们常常被各种琐事所困扰，渴望一场逃离现实的冒险。而在这场冒险中，后车座的疯狂运动过程无疑成为了最令人难忘的篇章。它不仅是一场身体的挑战，更是一次心灵的洗礼。 那天，阳光明媚，我们一行五人决定踏上一段未知的旅程。目的地是位于郊外的森林公园，听说那里风景如画，空气清新。我们驾驶着一辆破旧的面包车，载着满满的期待和激情，开始了这场疯狂的运动之旅。 一路上，车辆在蜿蜒的山路上颠簸前行。坐在后车座的我们，紧紧抓住座椅，感受着车身每一次的起伏。突然，车外一阵风吹过，将车窗吹得摇曳不定，我们不禁发出阵阵惊呼。这时，司机大哥笑眯眯地说：“别怕，这就是后车座的疯狂运动过程，习惯了就好。” 渐渐地，我们习惯了这种颠簸的感觉。每当车辆经过弯道，车身便会像一只巨大的海豚般跃起，而后又重重地落下。这时，我们的身体也会随之起伏，仿佛在进行一场激烈的舞蹈。我们不禁感叹，这后车座的疯狂运动过程，竟如此让人陶醉。 途中，我们还遇到了一些意想不到的“惊喜”。比如，一次突如其来的刹车，让我们瞬间从座椅上弹起，差点撞到前座的乘客。还有一次，车辆在爬坡时突然熄火，我们只好下车推车。在这过程中，我们互相鼓励，共同克服了困难。 到达森林公园后，我们迫不及待地跳下车，呼吸着清新的空气，感受着大自然的美好。这时，我们才意识到，这场后车座的疯狂运动过程，其实是一次心灵的洗礼。它让我们学会了勇敢面对生活中的挑战，懂得了团结协作的重要性。 在接下来的日子里，我们尽情地享受着大自然的恩赐。我们沿着山间小路徒步，穿越茂密的树林，感受着大自然的神奇。我们还一起攀爬高山，俯瞰山下的美景，感叹大自然的壮丽。 这次旅程结束后，我们感慨万分。后车座的疯狂运动过程，让我们体会到了生活的酸甜苦辣，也让我们更加珍惜彼此的友谊。我们深知，这段旅程将成为我们一生中最宝贵的回忆。 回首这段旅程，我们不禁为后车座的疯狂运动过程喝彩。它让我们在欢笑与泪水中成长，让我们学会了勇敢面对生活的挑战。而这一切，都源于我们那颗热爱生活、敢于冒险的心。 在这个充满竞争与压力的时代，让我们不忘初心，勇敢追求自己的梦想。就像后车座的疯狂运动过程，虽然充满挑战，但正是这些挑战，让我们变得更加坚强。让我们携手共进，共同书写属于我们的精彩人生！

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国