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随着汽车产业的不断发展，各大汽车品牌纷纷在全球范围内进行市场布局。其中，日产汽车作为全球知名的汽车制造商，其市场布局尤为引人注目。本文将为您揭秘日产汽车在全球市场的“一二三四区”布局。 一、日产汽车市场布局概述 日产汽车成立于1933年，总部位于日本东京，是一家全球知名的汽车制造商。自成立以来，日产汽车凭借其卓越的品质和不断创新的精神，在全球汽车市场占据了一席之地。目前，日产汽车的市场布局主要分为四个区域：亚洲、欧洲、美洲和非洲。 二、亚洲市场：日产汽车的核心市场 亚洲市场是日产汽车的核心市场，包括中国、日本、韩国、印度等国家。在这些国家，日产汽车拥有广泛的销售网络和忠实的消费者群体。特别是在中国市场，日产汽车凭借其丰富的产品线和高品质的服务，赢得了众多消费者的青睐。 1. 中国市场：日产汽车在中国市场的布局始于20世纪90年代，经过多年的发展，日产汽车已成为中国汽车市场的重要参与者。目前，日产汽车在中国市场拥有东风日产、郑州日产等多个品牌，涵盖了轿车、SUV、MPV等多个细分市场。 2. 日本市场：作为日产汽车的故乡，日本市场对于日产汽车来说具有重要意义。在日本市场，日产汽车拥有强大的品牌影响力和市场份额，其产品线涵盖了从小型车到豪华车的各个级别。 三、欧洲市场：日产汽车的欧洲布局 欧洲市场是日产汽车的重要市场之一，包括德国、法国、英国、意大利等国家。在欧洲市场，日产汽车以高品质、高性能的产品赢得了消费者的认可。 1. 德国市场：德国市场是欧洲汽车市场的风向标，日产汽车在德国市场的布局旨在提升品牌形象和市场份额。目前，日产汽车在德国市场推出了多款高性能车型，如逍客、奇骏等。 2. 法国市场：法国市场是日产汽车在欧洲市场的重要市场之一。在法国市场，日产汽车通过提供高品质的产品和服务，赢得了消费者的信任。 四、美洲市场：日产汽车的北美布局 美洲市场是日产汽车的重要市场之一，包括美国、加拿大、墨西哥等国家。在美国市场，日产汽车凭借其高性能、高性价比的产品，赢得了消费者的喜爱。 1. 美国市场：美国市场是全球最大的汽车市场之一，日产汽车在美国市场的布局旨在提升品牌形象和市场份额。目前，日产汽车在美国市场拥有多款热销车型，如轩逸、天籁等。 2. 加拿大市场：加拿大市场是日产汽车在美洲市场的重要市场之一。在加拿大市场，日产汽车以高品质的产品和服务，赢得了消费者的青睐。 五、非洲市场：日产汽车的非洲布局 非洲市场是日产汽车的新兴市场，包括南非、尼日利亚、埃及等国家。在非洲市场，日产汽车通过提供高品质、高性价比的产品，逐步扩大市场份额。 总结： 日产汽车在全球市场的“一二三四区”布局，充分体现了其全球化战略的成果。通过在不同区域市场的精准布局，日产汽车不断拓展市场份额，提升品牌形象。未来，随着全球汽车市场的不断发展，我们有理由相信，日产汽车将继续在全球市场取得更加辉煌的成就。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。