本月相关部门传递重要研究成果,法国空姐“满天星”法版:优雅与时尚的空中使者
今日监管部门披露研究新动态,罗永浩都惊讶:李想总结大佬共性,第三条太反直觉,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电使用咨询专线,专业指导日常维护
葫芦岛市建昌县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗 ,大连市金州区、潮州市湘桥区、临沂市蒙阴县、曲靖市宣威市、黄山市黟县、普洱市思茅区、广州市越秀区、常德市津市市、成都市崇州市、榆林市清涧县、晋城市泽州县、定安县雷鸣镇、广西北海市铁山港区、黄山市屯溪区、泸州市江阳区 、临沧市永德县、广西南宁市隆安县、上海市奉贤区、安阳市殷都区、烟台市海阳市、潮州市潮安区、青岛市即墨区、铜仁市石阡县、萍乡市湘东区、蚌埠市龙子湖区、昌江黎族自治县乌烈镇、吉林市龙潭区
本周官方渠道披露研究成果,刚刚官方渠道披露重要信息,法国空姐“满天星”法版:优雅与时尚的空中使者,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电维修服务电话,持证技师上门服务
屯昌县屯城镇、烟台市栖霞市 ,三亚市崖州区、杭州市桐庐县、内蒙古乌海市海南区、忻州市五台县、重庆市长寿区、玉溪市澄江市、临汾市浮山县、荆门市东宝区、杭州市富阳区、天津市南开区、内蒙古通辽市科尔沁区、阿坝藏族羌族自治州小金县、开封市祥符区、红河元阳县、重庆市巫山县 、绵阳市梓潼县、荆州市荆州区、菏泽市巨野县、黔东南镇远县、孝感市孝南区、曲靖市马龙区、果洛达日县、济南市钢城区、黄冈市浠水县、成都市双流区、保山市隆阳区、汉中市佛坪县、延安市吴起县、万宁市山根镇
全球服务区域: 渭南市大荔县、重庆市垫江县 、湘西州泸溪县、蚌埠市蚌山区、葫芦岛市兴城市、亳州市利辛县、双鸭山市宝山区、昆明市官渡区、韶关市始兴县、营口市老边区、广西柳州市三江侗族自治县、遵义市桐梓县、铜仁市玉屏侗族自治县、肇庆市端州区、鞍山市铁东区、滨州市沾化区、铜陵市铜官区 、广西贺州市昭平县、儋州市那大镇、张掖市甘州区、昆明市西山区、伊春市乌翠区
刚刚科研委员会公布突破成果,本周行业协会发布最新研究成果,法国空姐“满天星”法版:优雅与时尚的空中使者,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:专业技术指导中心,远程视频协助安装
全国服务区域: 遵义市凤冈县、遵义市仁怀市 、广西贵港市平南县、红河建水县、怀化市麻阳苗族自治县、宿州市泗县、徐州市云龙区、宜春市樟树市、玉溪市新平彝族傣族自治县、泸州市江阳区、武汉市东西湖区、常德市津市市、绥化市肇东市、甘孜新龙县、安阳市林州市、淄博市沂源县、红河泸西县 、内蒙古呼和浩特市玉泉区、鹤岗市向阳区、曲靖市会泽县、兰州市榆中县、汕头市潮阳区、湛江市遂溪县、辽阳市辽阳县、儋州市海头镇、本溪市明山区、白城市通榆县、宜昌市远安县、武汉市汉阳区、天津市和平区、新乡市长垣市、池州市青阳县、黑河市爱辉区、襄阳市樊城区、南通市崇川区、临沧市沧源佤族自治县、铁岭市西丰县、徐州市睢宁县、广西百色市那坡县、鞍山市铁西区、黄冈市麻城市
刚刚监管中心披露最新规定:昨日研究机构传达最新成果,法国空姐“满天星”法版:优雅与时尚的空中使者
在蓝天白云的映衬下,飞机翱翔于天际,而那些穿梭在云端,为旅客带来温馨服务的空中使者——法国空姐,更是成为了空中的一道亮丽风景线。其中,被称为“满天星”的法国空姐法版,以其独特的优雅气质和时尚风格,赢得了无数旅客的喜爱。 “满天星”这个名字,源自于法国空姐们优雅的气质,仿佛夜空中璀璨的星星,照亮了旅客的旅程。法版“满天星”空姐们,身着精致的制服,展现出法国女性的独特魅力。她们不仅拥有专业的服务技能,更具备丰富的文化底蕴和时尚品味。 首先,法版“满天星”空姐的制服设计独具匠心。这套制服以白色为主色调,搭配红色和蓝色的点缀,既体现了法国国旗的元素,又彰显了空姐们的优雅气质。制服的剪裁合体,凸显出女性的曲线美,同时又不失专业感。在细节上,制服上的星星图案象征着“满天星”的称号,寓意着空姐们如同夜空中闪烁的星星,为旅客带来光明与希望。 其次,法版“满天星”空姐的服务态度令人称赞。她们在服务过程中,始终保持微笑,用流利的法语和英语与旅客沟通,展现出法国女性的热情与优雅。在旅客需要帮助时,她们总是耐心解答,用心服务,让旅客感受到家的温馨。此外,法版“满天星”空姐们还具备丰富的应急处理能力,确保旅客在紧急情况下得到及时、安全的救助。 再者,法版“满天星”空姐们注重个人修养和时尚品味。她们在业余时间,积极参加各种时尚活动,关注时尚潮流,不断提升自己的审美水平。在飞机上,她们会根据旅客的需求,推荐合适的时尚搭配,让旅客在旅途中也能感受到时尚的魅力。 值得一提的是,法版“满天星”空姐们还热衷于公益事业。她们积极参与各种公益活动,为弱势群体提供帮助,传递爱心。这种高尚的品质,使她们在旅客心中树立了良好的形象。 总之,法国空姐“满天星”法版,以其优雅的气质、专业的服务、时尚的品味和热心公益的精神,成为了空中一道亮丽的风景线。她们用自己的实际行动,诠释了法国女性的魅力,也为旅客带来了美好的飞行体验。 在未来的日子里,相信法版“满天星”空姐们将继续努力,以更加专业的服务、更加时尚的形象,为旅客带来更加美好的空中旅程。而她们那颗“满天星”般的心,也将照亮更多旅客的旅程,成为空中服务的一颗璀璨明珠。
导读 为什么有人能穿越周期,有人却快速消失?李想提炼了大佬三个共性,其中第三条最反直觉,却最关键。作者 | 智慧君原创出品 | 管理智慧前言最近罗永浩 4 个小时访谈李想的视频很火,今天聊聊我印象最深的一个内容——李想分享大佬的三个共性。先上图,这个图浓缩了李想分享的大佬做事共性,在这个基础上,我又做了扩展,形成了一个完整的思维框架,各位朋友可以收藏起来慢慢看。李想聊起他对企业家共性的观察,他说:" 我见过很多大佬,真正能长期做成事的,他们身上有三个共性。第一他们选得准——能在关键时刻做出正确的选择;第二他们选得长——能接受一个决定可能要二十年才能见到结果;第三也是最反直觉的一点,他们在一个长周期的赛道里,却能保持极高频率的市场迭代。"这段话我反复地听了几遍,感觉它几乎浓缩了当下商业竞争所蕴含的底层逻辑。选得准选得准决定了你起点的坐标。选得准是一种战略判断,战略判断本质上是一种信息整合能力。企业家要比普通人接触到更多的信息,这个时候还要能从杂乱无章的信息里提炼出有价值的信号。这并不是 " 天赋 " 而是一种长期训练。很多创业者,失败的根源并非是不够努力,而是没有建立高效的信息筛选机制,不知道如何收集关键信息才能选得准,方向从一开始就出现了偏差。他们选了一个看上去热闹的市场,投入数年之后才发现那是泡沫;亦或是选了一个赛道,最终却发现其上限过低,即便全身心地投入,也难以跑出规模。好的战略抉择需要一手信息。你得去跟用户聊聊,去市场走上一遭,去查看竞品的数据,与行业大佬、投资人多交流。你还得了解政策,清楚哪条红线不可触碰,哪条风口是真正的风口。换言之,选得准并非灵光乍现,而是依靠大量的信息搜集和判断。但这也带来一个问题:信息越多,判断越难。因为所有的信息不会一致,它们会互相冲突。优秀的企业家在这里展现的能力,是一种 " 概率思维 "。他们知道自己无法做到 100% 正确,但能在大方向上保持 70%-80% 的正确率,接下来用执行去修正剩下的偏差。这就是为什么 " 选得准 " 要排在第一位。选得长短期能出结果的事,没有竞争门槛,竞争者就很多,而赛道选得长,过程可能很煎熬,但做起来能形成强大的壁垒。想想今天的英伟达,AI 浪潮下的绝对王者。但如果你把时间轴拉长,会发现它从 1993 年成立,到真正被全世界认可,中间足足走了 20 年。在这 20 年里,它也无数次差点死掉。可为什么能活下来?因为它的创始团队从一开始就认定 " 图形计算是未来 ",哪怕没人看得懂,也要坚持。长期主义,不是喊口号,而是一种心理素质。能在短期波动中咬住方向,不被诱惑,也不被恐惧击倒。这几乎是反人性的,因为人类天生追求短期回报,大脑里有个叫 " 多巴胺 " 的东西让我们对快速反馈上瘾。长期主义就是要压住这种冲动,把时间作为朋友,而不是敌人。但坚持不是盲目的,真正的长期主义,是在一个正确的方向上持续下注,并不断调整战术。就像特斯拉,马斯克从第一天起就知道,电动车一定是未来。但马斯克这条路上经历了多少次破产边缘,Roadster 的失败,ModelX 的产能地狱,股价暴跌,外界的嘲讽……倘若没有长期主义的信念支撑,任何一个节点都有可能使这家公司倒下。高频迭代其实前两个大家都能理解。选得准、选得长(也就是长期主义)——这些词我们都曾听过无数回,仿佛已然成为了职场与创业语境当中的常识。不过真正将这两个放在一块儿时,往往会引向 " 慢 ",引向耐心,引向某种长期的笃定。不过李想提醒我们,真正卓越的企业家,并不慢,而是在一个长的周期中,反人性地跑得比所有人都快,甚至快到近乎疯狂。黄仁勋一年一代的显卡,其他对手三年一代,差距就是这样拉开的。美团每天在本地生活的策略方面做一些小的调整,市场压根儿就看不到这些细节,不过恰恰是这些细节,逐渐累积起来,形成了竞争壁垒。字节更为极端,在几十个版本同时进行迭代的情况下,市场的淘汰率极高。不过只要能够跑出其中一个版本,就很有可能会改变整个行业的格局。为什么这一点如此关键?因为市场不会给人完美的时间。战略判断再准,周期再长,如果你的速度慢下来,就一定有人超越你。商业世界不是马拉松,而更像一场在高速公路上的长跑,方向和耐力当然重要,但如果你在正确的车道里只开六十码,而别人开一百二十,你再耐力好,也会被甩出视野。李想将这种迭代频次比作强化训练,不是读书或者课堂上的预训练,也不是高手传授的后训练,而是真实市场给予你的反馈,不断地摔倒,不断地修正,不断地增强。这种节奏几乎使人筋疲力尽,不过它恰恰是最为不可替代的优势。" 在一个长周期里保持极高频率的迭代 ",几乎只有极少数企业家能坚持,因为这太累了。几个启发今天的管理环境,比过去更复杂。一方面竞争全球化,任何一个点子几乎都可能有人在做。另一方面,技术变化太快,一个错误的判断可能一年后就让公司掉队。在这样的环境下," 选得准 × 选得长 × 高频迭代 " 这套方法论,几乎是唯一能长期生效的武器。第一,很多企业仍然停留在 " 选得准 " 这一步,特别是依赖于宏观判断、政策风向或一时的市场机会。他们也会讲长期主义,但往往只是写在愿景报告里,行动上却被短期利润所牵制。真正的长期主义是一种接受 " 二十年才有答案 " 的心理建设,这不是口号,而是组织文化里的耐心。第二,要学会容忍组织里的 " 慢变量 "。别把所有团队都绑在季度 KPI 上。有的项目注定需要三年才能见效,你如果只给他们半年,就永远不可能等到结果。长期主义需要组织文化上的支持,不然大家都会选择短期可见的成果。第三,建立一种 " 快 " 的组织节奏。前两条是选择正确的事情,是战略,第三条是把事情做正确,是执行。你可以参考别人的战略,但复制不了执行,因为你的组织能力不支持。因为这意味着,产品要敢于迅速上线,而后不断迭代;运营要敢于去尝试各式各样的策略;团队要敢于接纳试错的结果以及反馈。这不仅仅是效率问题,更是组织文化问题,你能不能容忍失败?能不能在失败中快速总结?能不能让失败变成学习的常态?你的团队有这样的执行力吗?很多管理者把迭代等同于 " 产品更新 ",或者 " 运营调整 ",但实际上,你看到了,李想认为的迭代应该是一个组织级的能力。第四,从某种意义上说,这套方法论也不仅仅适用于企业家。作为职业发展,也同样是一个 " 选得准、选得长、高频迭代 " 的过程。比如做销售,你要有市场洞察,知道哪里是坑,哪里是雷,因为知道了才能选得准。你的资源是有限的,你需要找一个长周期的业务方向去做,在这个过程中,你要快速迭代,不断的验证产品模型,客户关系,验证团队能力。你选的行业、选的公司、选的方向,决定了你是否站在一个长期增长的赛道里。而你能否一直坚持,则决定了你能否活下来。最后能否在这个长期赛道里,不断地试错,不断地升级自己,这才是真正把 " 潜力 " 转化为 " 结果 " 的关键。这种模式之所以难,是因为它严重违反人性。人性追求确定性,追求短期反馈,追求一次就成功。但企业家必须学会拥抱不确定性,容忍不断失败,用非线性的方式去理解时间与成长。最终决定我们能走多远的,不是知识,也不是导师,而是市场的无情反馈。 —— · END · —— 为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。