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在武侠世界中，流星蝴蝶剑无疑是一部极具传奇色彩的武侠小说。这部小说以其独特的剑法、跌宕起伏的情节和鲜明的人物形象，赢得了无数读者的喜爱。而其中最为引人入胜的，莫过于那令人叹为观止的大招——流星蝴蝶剑。今天，就让我们一起来揭秘流星蝴蝶剑大招的秘籍，领略这剑影重重、蝴蝶翩翩的绝世剑法。 流星蝴蝶剑，顾名思义，剑法如流星般迅捷，如蝴蝶般飘逸。其大招更是威力无边，一剑封喉，让人望而生畏。那么，如何才能掌握这一绝世剑法呢？下面，就让我们一步步揭开流星蝴蝶剑大招的神秘面纱。 首先，要掌握流星蝴蝶剑的大招，必须具备扎实的基本功。这包括剑法、身法、步法和内功。剑法要求剑走轻灵，身法要求身形如电，步法要求步履轻盈，内功要求内力深厚。只有将这些基本功练到炉火纯青的地步，才能在实战中运用自如。 其次，要熟练掌握流星蝴蝶剑的招式。流星蝴蝶剑共有九式，分别为“流星”、“蝴蝶”、“剑”、“影”、“重”、“重”、“重”、“蝴蝶”、“剑”。其中，“流星”和“蝴蝶”为起手式，其余七式为连环招式。掌握这九式招式，需要反复练习，直至能够随心所欲地施展。 接下来，要了解流星蝴蝶剑大招的精髓。流星蝴蝶剑大招的精髓在于“快、准、狠”。快，是指剑法迅捷，一招一式如闪电般迅速；准，是指剑招精准，一剑封喉，毫不留情；狠，是指心狠手辣，敢于冒险，敢于挑战。只有将这三者融为一体，才能发挥出流星蝴蝶剑大招的威力。 此外，流星蝴蝶剑大招的施展还需注意以下几点： 1. 心态：在实战中，要保持冷静，切勿慌乱。只有心态平和，才能发挥出最佳水平。 2. 环境因素：流星蝴蝶剑大招施展时，需选择有利于自己的环境。如开阔地带、树木丛生等，均可作为施展大招的场所。 3. 对手分析：在实战中，要仔细观察对手的动作和意图，以便找到施展大招的最佳时机。 4. 内力运用：流星蝴蝶剑大招施展时，需消耗大量内力。因此，在实战中，要善于运用内力，避免内力耗尽。 最后，要不断总结实战经验。在实战中，要善于总结自己的不足，不断改进，才能使流星蝴蝶剑大招更加炉火纯青。 总之，流星蝴蝶剑大招是一招极具威力的绝世剑法。要想掌握这一剑法，必须付出艰辛的努力。然而，只要坚持不懈，终有一天，你也能成为剑影重重、蝴蝶翩翩的武林高手。

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国