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花木兰,这位在《王者荣耀》中备受玩家喜爱的英雄,以其独特的女性身份和强大的战斗能力,成为了峡谷中的一股清流。然而,随着游戏的不断更新,花木兰也迎来了她的重做。这次重做不仅让她的形象更加鲜明,技能也更加丰富,更是为整个战场带来了全新的活力。 首先,让我们来谈谈花木兰的外形设计。在重做之前,花木兰的形象虽然英姿飒爽,但总觉得有些单调。而在这次重做中,设计师们赋予了花木兰更加多样化的造型。从传统的武将装束到现代的军装,从轻盈的舞者形象到勇猛的战士姿态,花木兰的形象变得更加立体和生动。这样的变化,无疑让玩家们在选择英雄时有了更多的选择空间。 接下来,我们来看看花木兰的技能。在重做之前,花木兰的技能虽然强大,但操作起来却有些繁琐。为了提高玩家的游戏体验,设计师们对花木兰的技能进行了优化。现在,花木兰的技能更加简单易用,同时保留了她的核心战斗风格。以下是花木兰重做后的部分技能介绍: 1. **花木兰的普通攻击:** 花木兰的普通攻击被优化为两段式,第一段攻击速度较快,第二段攻击范围更广。这样的改动,使得花木兰在近战时的输出能力得到了提升。 2. **花木兰的技能一:龙卷风斩:** 优化后的龙卷风斩,不仅攻击范围更广,还能对敌人造成减速效果。这使得花木兰在团战中能够更好地控制敌人。 3. **花木兰的技能二:破军之舞:** 破军之舞的改动使得花木兰在释放技能后,能够获得额外的攻击速度和移动速度。这样的改动,让花木兰在追击敌人时更加得心应手。 4. **花木兰的大招:英雄末路:** 大招的改动使得花木兰在释放大招后,能够对周围的敌人造成大量伤害,并为自己提供护盾。这样的改动,让花木兰在团战中更具威胁。 除了外形和技能的优化,花木兰的重做还带来了新的玩法。在新的版本中,花木兰的定位更加明确,她不再只是一个单纯的战士,而是一个具有强大控制能力和爆发伤害的战士。这使得花木兰在游戏中能够胜任更多的角色,无论是作为开团先锋,还是作为团战收割者,她都能发挥出巨大的作用。 总之,花木兰的重做是一次成功的英雄升级。她不仅保留了原有的经典元素,还融入了新的设计理念,使得这位英雄在《王者荣耀》的战场上焕发出新的活力。相信在未来的日子里,花木兰将继续带领着她的粉丝,在峡谷中书写属于她的传奇故事。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。