近日监管部门发布重要信息,惊魂一刻：司机在车里撞了我8次，事故真相令人咋舌

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在一个风和日丽的周末，我如往常一样骑着自行车穿梭在繁忙的街头。然而，就在我沉浸在这份宁静与美好之中时，一场突如其来的事故打破了我的平静。 那天下午，阳光明媚，我骑着自行车沿着熟悉的道路前行。突然，一辆黑色的轿车从侧面冲了过来，瞬间将我撞倒在地。我还没来得及反应，那辆轿车又从我身边擦过，再次将我撞倒。紧接着，司机似乎并未意识到自己的错误，连续撞了我8次，直到我无法动弹。 事故发生后，周围的路人纷纷围了上来，纷纷指责那名司机。我躺在地上，痛得无法起身，心中充满了恐惧和愤怒。我无法想象，一个正常的人怎么会如此残忍地对待一个无辜的行人。 经过一番调查，事情的原委逐渐浮出水面。原来，那名司机患有严重的抑郁症，他长期压抑的情绪在那一刻爆发了出来。在撞倒我的过程中，他并未意识到自己的行为，而是陷入了疯狂的状态。 得知真相后，我感到既震惊又无奈。一个原本美好的周末，却因为一场突如其来的事故变得如此糟糕。然而，我也深知，这个世界并非只有黑暗，还有许多美好的事物等待我们去发现。 在这次事故中，我虽然没有受到严重的伤害，但心理上却留下了难以磨灭的阴影。每当夜深人静的时候，我都会回想起那个惊魂一刻，心中充满了恐惧。 然而，生活还要继续。在经历了这次事故后，我学会了更加珍惜生命，更加关注自己的安全。同时，我也开始关注心理健康问题，希望更多的人能够关注并重视这个问题。 值得一提的是，那名司机在事故发生后，也意识到了自己的错误。他主动向我道歉，并表示愿意承担一切法律责任。在警方介入后，他得到了应有的惩罚。 这次事故让我深刻地认识到，生命是脆弱的，我们每个人都应该珍惜它。同时，我们也要关注身边的人，尤其是那些可能存在心理问题的朋友，给予他们关爱和支持。 在今后的日子里，我会继续关注心理健康问题，并积极参与相关的公益活动。同时，我也会时刻提醒自己，无论遇到什么困难，都要保持冷静，珍惜生命，珍惜每一个美好的瞬间。 总之，那名司机在车里撞了我8次的惊魂一刻，让我深刻地认识到了生命的可贵。在今后的日子里，我会将这次经历化作动力，努力成为一个更加坚强、更加勇敢的人。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。