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随着互联网的普及，人们的生活越来越便捷。然而，在享受网络带来的便利的同时，我们也必须面对网络中存在的诸多不良信息。近期，一些含有低俗、色情内容的视频在网络上传播，严重污染了网络环境，对青少年的身心健康造成了极大的危害。对此，我们有必要提高警惕，共同维护一个清朗的网络空间。 首先，我们要明确，网络并非法外之地。任何违反法律法规、违背社会公德的行为，都应受到法律的制裁。这些含有低俗、色情内容的视频，不仅侵犯了公民的隐私权，还可能对青少年的心理健康造成严重影响。因此，我们要坚决抵制这些不良信息，共同维护网络环境的清朗。 为了净化网络环境，我们需要从以下几个方面入手： 一、加强法律法规的制定与执行。有关部门应加大对网络低俗、色情内容的打击力度，严惩违法犯罪行为。同时，要不断完善相关法律法规，确保网络空间的健康发展。 二、提高公众的网络安全意识。广大网民要自觉遵守网络道德规范，不传播、不浏览、不下载、不传播低俗、色情内容。同时，要提高自我保护意识，防止个人信息泄露。 三、加强网络平台的管理。网络平台要切实履行主体责任，对上传、发布的视频内容进行严格审查，杜绝低俗、色情内容的传播。对于违规平台，要依法予以处罚。 四、加强家庭教育。家长要关注孩子的网络安全，教育孩子正确使用网络，提高辨别能力，自觉抵制不良信息。同时，要关注孩子的心理健康，及时发现并解决孩子在成长过程中遇到的问题。 五、倡导文明上网。广大网民要自觉践行社会主义核心价值观，传播正能量，共同营造一个健康、文明、向上的网络环境。 总之，净化网络环境，需要我们共同努力。让我们携手共进，共同抵制不良信息，为青少年营造一个清朗的网络空间。以下是几点具体建议： 1. 提高自身素质。我们要自觉抵制低俗、色情内容，提高自身道德修养，树立正确的价值观。 2. 积极举报。发现网络低俗、色情内容，要及时向有关部门举报，共同维护网络环境的清朗。 3. 倡导文明上网。我们要从自身做起，文明上网，传播正能量，为构建和谐网络环境贡献力量。 4. 关注青少年成长。家长、学校和社会要共同关注青少年成长，关注他们的网络安全，引导他们正确使用网络。 让我们携手共进，共同为净化网络环境、构建清朗的网络空间而努力。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。