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随着电子商务的蓬勃发展，越来越多的中国卖家选择将目光投向国际市场，尤其是欧洲市场。亚马逊作为全球最大的电子商务平台之一，吸引了众多卖家入驻。然而，对于欧洲市场的卖家来说，了解并遵守当地的税法规定至关重要。其中，亚马逊FBA欧洲VAT便是卖家们必须面对的一个重要问题。本文将为您详细解析亚马逊FBA欧洲VAT的相关知识。 一、什么是亚马逊FBA？ 亚马逊FBA（Fulfillment by Amazon）是指卖家将商品委托给亚马逊进行仓储、包装、配送和客户服务的一种业务模式。采用FBA模式，卖家可以专注于产品开发和市场拓展，而将物流、仓储等环节交给亚马逊处理，从而降低运营成本，提高效率。 二、什么是欧洲VAT？ VAT（Value Added Tax）即增值税，是欧洲国家普遍征收的一种消费税。在欧洲，增值税是销售商品和服务时必须缴纳的税种之一。对于跨境电商卖家来说，了解并遵守欧洲VAT法规至关重要。 三、亚马逊FBA欧洲VAT的必要性 1. 遵守欧洲税法：在亚马逊FBA欧洲站点销售商品，卖家必须遵守当地税法，缴纳增值税。如果不缴纳VAT，可能会导致账户受限、罚款甚至被禁止销售。 2. 提升消费者信任：在欧洲市场，消费者对VAT的缴纳情况非常关注。提供VAT信息可以提升消费者对卖家的信任度，从而提高销售转化率。 3. 降低税务风险：不合规的税务处理可能会给卖家带来不必要的税务风险，甚至导致账户受限。缴纳VAT可以降低这些风险。 四、如何办理亚马逊FBA欧洲VAT？ 1. 注册VAT税号：首先，卖家需要在欧洲国家注册VAT税号。不同国家注册VAT的要求不同，卖家需根据所在国家的要求进行注册。 2. 提交VAT信息：在亚马逊卖家中心，卖家需要填写VAT税号等信息。填写完成后，亚马逊会进行审核。 3. 缴纳增值税：卖家需要按照欧洲税法规定，按时缴纳增值税。具体缴纳金额和缴纳时间根据各国税法而定。 4. 保持VAT信息更新：在销售过程中，如果卖家的VAT信息发生变化，需要及时在亚马逊卖家中心进行更新。 五、总结 亚马逊FBA欧洲VAT是跨境电商卖家必须面对的一个问题。了解并遵守欧洲税法，办理VAT手续，可以有效降低税务风险，提升消费者信任，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。希望本文对您有所帮助。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。