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随着我国经济的快速发展，汽车尾气排放已成为大气污染的重要来源之一。为响应国家绿色出行的号召，倡导低碳生活，绿巨人APP应运而生。绿巨人APP福引导官网作为其官方平台，为用户提供便捷的绿色出行服务，引领环保风尚。 一、绿巨人APP简介 绿巨人APP是一款集出行、环保、社交于一体的移动应用程序。用户可以通过绿巨人APP预约绿色出行工具，如共享单车、电动汽车等，实现低碳出行。同时，绿巨人APP还提供实时路况、出行指南等服务，让用户出行更加便捷。 二、福引导官网特色功能 1. 绿色出行指南：福引导官网为用户提供详细的绿色出行指南，包括出行路线、交通工具、收费标准等信息，帮助用户轻松选择绿色出行方式。 2. 福利活动：为鼓励用户绿色出行，福引导官网定期举办各类福利活动，如优惠券、积分兑换等，让用户在享受绿色出行的同时，还能获得实惠。 3. 社交互动：福引导官网设有社交功能，用户可以与好友分享出行心得、环保理念，共同传播绿色出行理念。 4. 官方公告：福引导官网及时发布绿巨人APP的最新动态、政策法规等，让用户了解行业动态，紧跟绿色出行步伐。 三、绿巨人APP福引导官网的优势 1. 便捷性：绿巨人APP福引导官网操作简单，用户只需注册登录，即可享受绿色出行服务。 2. 环保性：绿巨人APP福引导官网致力于推广绿色出行，降低碳排放，助力我国环保事业。 3. 安全性：绿巨人APP福引导官网严格筛选合作商家，确保用户出行安全。 4. 互动性：福引导官网为用户提供互动平台，让用户在绿色出行过程中，感受到环保的乐趣。 四、绿色出行，从我做起 绿色出行，人人有责。作为一款绿色出行服务平台，绿巨人APP福引导官网呼吁广大用户积极参与绿色出行，从自身做起，为我国环保事业贡献力量。以下是一些建议： 1. 选择公共交通工具：尽量减少私家车出行，选择公共交通工具，如地铁、公交等。 2. 绿色出行工具：在条件允许的情况下，选择共享单车、电动汽车等绿色出行工具。 3. 环保出行方式：步行、骑行等环保出行方式，既能锻炼身体，又能减少碳排放。 4. 低碳生活：节能减排，节约用水、用电，减少一次性用品的使用。 总之，绿巨人APP福引导官网为我国绿色出行事业提供了有力支持。让我们携手共进，为建设美丽中国、实现绿色出行贡献力量。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。