昨日官方渠道披露新政策,《韩国电影《办公室游戏》：职场生存法则与人性挣扎的完美演绎》

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本月官方渠道传达政策动向:本周行业协会发布新报告,《韩国电影《办公室游戏》：职场生存法则与人性挣扎的完美演绎》

近年来，韩国电影以其独特的视角和深刻的内涵在全球范围内受到了广泛关注。其中，《办公室游戏》这部电影以职场为背景，通过一系列紧张刺激的游戏，揭示了职场生存法则与人性挣扎的复杂关系，为观众呈现了一场视觉与心灵的双重盛宴。 《办公室游戏》讲述了一群在一家大型企业工作的员工，在面临公司业绩压力和职场竞争的背景下，为了生存和晋升，不得不参与到一场又一场的“办公室游戏”中。这些游戏看似简单，实则充满了陷阱和危险，让人防不胜防。 影片中，主人公们为了在游戏中脱颖而出，不惜采取各种手段，包括欺骗、背叛、甚至伤害他人。在这个过程中，观众可以看到人性的阴暗面，以及职场生存的残酷现实。然而，在游戏的背后，也隐藏着人性的光辉，如友情、爱情和亲情。 首先，影片展现了职场生存法则的残酷。在竞争激烈的职场中，每个人都必须为了自己的利益而努力拼搏。在这个过程中，人们往往会不择手段，甚至牺牲他人的利益来达到自己的目的。这种残酷的职场生存法则，让观众对现实职场有了更深刻的认识。 其次，影片揭示了人性的挣扎。在游戏中，主人公们不仅要面对职场的压力，还要面对内心的挣扎。他们为了生存，不得不做出一些违背自己原则的事情，这让他们在道德和利益之间摇摆不定。这种挣扎让观众对人性有了更深的思考。 此外，影片还展现了人性的光辉。在游戏中，虽然主人公们为了胜利不择手段，但在关键时刻，他们仍然能够展现出对朋友的关爱、对家人的牵挂。这种人性的光辉，让观众感受到了温暖和希望。 值得一提的是，影片中的游戏设计独具匠心，既有紧张刺激的竞技元素，又有引人深思的道德困境。这些游戏不仅为影片增色不少，还让观众在观影过程中产生强烈的代入感。 总的来说，《办公室游戏》是一部充满现实意义的职场题材电影。它以独特的视角，揭示了职场生存法则与人性挣扎的复杂关系，让观众在观影过程中既感受到了职场的残酷，又看到了人性的光辉。以下是影片的几个亮点： 1. 紧张刺激的剧情：影片中的游戏环节设计巧妙，让观众在紧张刺激的氛围中，感受到职场的残酷现实。 2. 深刻的人性探讨：影片通过对主人公们的刻画，展现了人性的阴暗面和光辉，让观众对人性有了更深的思考。 3. 精彩的演技：影片中的演员们凭借出色的演技，将角色塑造得栩栩如生，让观众仿佛置身于影片之中。 4. 独特的视觉效果：影片中的视觉效果处理得十分出色，为观众呈现了一场视觉盛宴。 总之，《办公室游戏》是一部值得一看的职场题材电影。它不仅让观众在观影过程中感受到了职场的残酷现实，还让我们对人性有了更深的认识。

潮新闻客户端 记者 肖暖暖近日，关于支付平台账号解除授权的话题登上微博热搜并引发广泛讨论。有网友发现，在某支付平台的 " 个人信息授权管理 " 列表中，不少软件都被授权获取了其个人信息，如姓名、手机号、证件号等信息，但有好些都不记得是什么时候同意授权。有人觉得类似情况挺正常，" 很多 APP、小程序，不授权就没法用。" 有观点还提到，除了个人信息授权外，免密支付 / 自动扣款也是另一个不知道什么时候就同意了的 " 重灾区 "，直到被提醒扣款才想起来要关闭。对此，不少网友疑惑，这种个人信息授权是否安全？不授权就不能用，算不算霸王条款，合不合法？康德智库专家、北京云亭律师事务所王琼律师表示，" 不是所有‘不授权就不能用’都是霸王条款，但非必需信息强制要肯定违法。"王琼指出，打开某 APP，弹出来 " 请授权通讯录 / 位置 / 相机 "，点拒绝就没法用，这类场景很多人都遇到过。那么，这是不是 " 霸王条款 "？关键看要的信息是不是必需。" 如果是必需信息，比如支付平台要填姓名、银行卡号才能付款，外卖 APP 要给位置才能派单，这些信息是完成服务的必要条件，用户拒绝授权，平台确实没法提供服务，这合法。但如果是和服务内容无关的非必需信息，用户拒绝授权后平台还不让用，这就违反了《个人信息保护法》《消费者权益保护法》，属于典型的霸王条款。"王琼告诉记者，法律明确个人信息处理者（比如 APP、支付平台）不能以用户拒绝授权 " 非必需信息 " 为由，拒绝提供服务；收集信息必须 " 限于实现目的的最小范围 "。也有网友关注，这些个人信息授权管理是否存在漏洞？可能带来哪些隐患和风险？王琼表示，从用户反馈和司法案例看，支付平台的授权管理主要有 3 类暗雷。一是悄悄授权：没说清楚给了谁、用来干什么。比如用户某天发现自己 " 被授权 " 给了某理财 APP，但根本不记得什么时候同意过。这违反了《个人信息保护法》的 " 单独同意 " 要求。平台把用户个人信息给第三方前，必须明确告诉用户接收方是谁、要用什么信息、做什么用，而且得让用户主动点同意，不能偷偷绑定。二是默认勾选。比如有些 APP 的 " 授权协议 " 默认勾选 " 同意 "，用户没仔细看就点了 " 下一步 " ——这其实是 " 变相强制授权 "。三是授权后不管。用户不用了，平台还拿着信息，这属于 " 超期持有信息 "。根据《网络安全法》，用户不使用服务了，平台必须删除信息。而这些行为可能带来信息泄露风险，用户没注意到的 " 自动扣款 " 也可能会带来一定的财产损失。那么，用户该怎么做以堵上 " 授权漏洞 "？王琼表示，关键是主动管理，别等出问题再找补。可以查询自己的个人信息授权列表，把陌生的、不用的全部解除授权，关闭未注意到的、不需要的自动扣款。其次，别乱点 " 同意 "，先看平台要什么信息、用来干什么。遇到 " 一键登录 "" 捆绑授权 " 时，先停下来看弹窗内容。还可以每月核查账单，发现有异常扣款赶紧退款。王琼提醒，遇到强制要求授权非必需信息、隐藏扣款不退款、信息泄露遭骚扰等情况，都可以直接 " 刚 "，可以视具体情况拨打 12315 投诉、向网信办举报，或是直接起诉、报警等。" 支付平台的授权不是想怎么要就怎么要，法律给了明确边界，用户要主动管理自己的信息，平台要合规处理，监管要严查霸王条款。毕竟，数字时代的个人信息和钱包、隐私、尊严一样重要。" 王琼总结道。